Category: 社会热点

你是一个精英主义者吗？先来做这个小小的测试，你是否认同以下的观点？

1. 世界上一切的不公平，都是当事人不努力
2. 大体上，一个人所挣到的钱和他提供的社会价值成正比
3. 我的成就大部分都是我努力挣来的
4. 因为上网的人中读过大学的人很少，所以网民素质很低

事实上，这些观点或想法都可以概括为精英主义，也是迈克尔·桑德尔《精英的傲慢：好的社会如何定义成功？》一书试图讨论和批判的想法。

“精英主义”的来源和演变

我们认为成功不是靠运气或恩典，而是凭借自己的努力和奋斗。这是精英主义理念的核心。迈克尔·桑德尔《精英的傲慢：好的社会如何定义成功？》“

精英主义的核心就是自己的成功是靠自己的努力奋斗。在市场经济的背景下，精英主义体现了效率和公平。通过奖励努力和才能，精英主义激发了生产力；通过淡化阶级、种族等因素，摒弃出身上的歧视，激励人们成为自己的主人。“只要我们努力、有天分、有梦想、我们想飞多高就能多高”。

在现代社会中，精英主义集中体现了对著名大学学位的推崇和对没有受过高等教育的人的贬低。作为现代社会中最重要且最应该体现“英雄不问出处”的高等教育，却成为了是精英主义观点所支持的核心。精英主义通常将人们分为有大学文凭的人和没有大学文凭的人，有钱人和穷人，白领工人和蓝领工人。前者被倍加赞扬，而后者则通常被认为因为懒惰、愚昧。

一组社会心理学家在英国、荷兰和比利时做了一系列调查，发现受过大学教育的受访者对受教育程度较低的人比对其他不受欢迎的群体有更多的偏见。研究人员调查了受过良好教育的欧洲人对一系列典型受歧视对象一一穆斯林、在西欧体面生活的土耳其人、穷人、肥胖者、盲人和受教育程度较低的人——的态度，结果发现受教育程度较低的人最不受欢迎。“

电视情景喜剧中的工人阶级父亲，比如《全家福》( All in the Family )中的阿奇．邦克和《辛普森一家》中的霍默．辛普森，大都是受人嘲弄的小丑。研究媒体的学者发现，电视上的蓝领爸爸们常常被描绘成无能、愚蠢的人，并且会成为大家的笑柄，而管束他们的妻子往往更能干、更聪慧。相比之下，那些来自中上阶层和专业技术群体的父亲的形象就给编剧描绘得更为美好，受人尊敬。“

在中国长大的人都非常熟悉“万般皆下品，惟有读书高”的社会共识，却很少有人知道为何精英主义在基督教的根源很深。《圣经》中就有根深蒂固的“自己的作为决定命运”的观念， 属于一种因果报应思想。新教伦理中“创造财富以增添上帝的荣耀”与资本主义的兴起结合在一起，将精英主义的思潮随着基督教向全世界推广。随着信奉新教的美国在全世界的地位急剧崛起，精英主义因此也被杂糅在了”美国梦“和天命论中。“美国之所以伟大，是因为践行善德；美国如果不再践行善德，那也就不再伟大”。这样的”天命论“观点自然就从国家的概念过渡到公民了，变成了”富人有钱是因为比穷人更努力“等观点。

如果要批判”富人有钱是因为比穷人更努力“这一观点，很多人也是站在维护精英主义的角度去批评的：因为很多人可以依靠不正当手段而不是真正的努力奋斗去发财，并且财富会随着家族传递，而教育也很容易如此传递，因此财富并不能真正反映个人奋斗。如果建立一个真正完全依靠个人才能和努力来致富的社会，富人真的配得上它的财富，那将是一个理想的社会。而这正是精英主义存在的问题：如果真的按照每个人的才能和努力去分配财富，这个社会就能变得理想吗？

答案是否定的，尽管它看起来合情合理。

精英主义的误区

精英主义的第一个误区，体现在过分地夸大了个人的主观能动性所能带来的成就，却忽视了家庭背景与“天时地利人和”等成功的必要条件。

精英主义一经诞生，它的反对观点便也就出现了。例如书中也曾指出，《圣经》中便包含了相反的例子：一位善良虔诚的信徒被洪水和暴雨等灾害侵袭而导致家破人亡。这证明精英主义即使是在神学内部也是存在矛盾的：如果上帝的行为完全依赖人的善行或者恶行，那上帝不就成了人的奴隶吗？上帝的全能性又体现在哪？

显然，上帝不会完全按照人的想法去行事，一个人的遭遇总是伴随着很多不可预测的偶然。从这个神学角度出发，我们可以很容易地得出与精英的理想相反的现实：一个人不能完全决定自己的命运。

在现实中，制约着精英主义理想的有两重对个人而言不可控的因素。

首先，一个人的天赋并不是通过努力得来的，并且在成功道路上对人的影响极大。这种不可控性因而被称为“基因彩票”。既然阶级、种族和性别等自然不可控的因素不能在道德上决定一个人应该得到什么，那为什么“基因彩票”就能够在道德上决定一个人的收入呢？

其次，除了一个人的天赋，社会对个人天赋的需求不同也会造成明显影响，而这也是不受个人努力控制的。例如，如詹姆斯这样的篮球巨星能够年入上百万美元，而同样极具运动天赋的“掰手腕”运动的冠军则挣不到几个钱，甚至不能靠“掰手腕”运动养活自己。这说明了个人天赋、成功和努力的相关性非常值得质疑。

精英主义的第二个误区，是为社会的不平等进行了辩护。

除了对竞争失败者道德上的羞辱，精英主义还会将社会的不平等合理化，拉大阶级差异。对于精英主义深入人心的美国社会，贫穷常被认为是自我放弃的结果，任何福利和转移支付都显得是在“奖励懒惰”。既然穷人的穷困是因为他们自己不努力，那么也没有必要给他们帮助。使得相较于西欧发达国家而言，美国的贫富差距显得极其悬殊，并且社会流动性却非常差，陷入了穷者愈穷，富者愈富的境地。

“经济学家们用“积极的劳动力市场政策”来描述政府帮助工人掌握就业市场所需技能的计划。这样的政策回应了劳动力市场自身运转不畅的事实，通常需要培训和安置计划来帮助工人找到适合他们技能的工作。索希尔指出，经济发达国家在积极的劳动力市场项目上平均花费 GDP 的0.5%。法国、芬兰、瑞典和丹麦在这些项目上的花费超过 GDP 的1%，美国只花了大约0.1％——比它花在监狱上的钱还少。”

抛开“基因彩票”等竞争优势不谈，精英主义本身也暗含着一些陷阱：它只是给所有人许诺了努力可以达到的上升通道，却没有说走完这个通道有多难，难到几乎无法实现。一个极端的情况就是营造一个“赢家通吃”的社会。获胜者得到一切，其余的输家失去一切，就像中国社会的“一将功成万骨枯”，“不当镰刀就成韭菜”。可想而知，即使有办法保证这个竞赛的公平，也并不能说这个社会是公正且令人向往的。

如果真的按照每个人的才能和努力去分配财富，则会呈现这样的趋势：对于少数幸运的”草窝里的金凤凰“，由于个人努力成为了决定命运的最重要手段，他们会陷入无穷无尽的竞争焦虑中，以证明个人价值，苦苦挣扎在跨阶层的道路上，就算表面翻身了又只是开启了新一轮被更高阶层鄙视的人生。而芸芸大众则在道德上被羞辱：他们没能成功，不是因为别的原因，只是因为他们不够努力、懒散、不能自控才导致了自己的贫穷。底层的无地自容会导致愤恨和绝望，并做出“躺平”、自甘堕落乃至对抗社会的行为。

精英主义的结果

谈到精英主义的结果，首先便是普通人的愤恨和绝望。他们不再相信精英们能够考虑和保护他们的利益，这导致了2016年民粹领袖特朗普的上台。而绝望则体现在劳动工人“绝望而死”的数量急剧增加。

凯斯和迪顿发现，死于自杀、吸毒过量和酒精性肝病的人数在急速增加，死亡率也在飞速增长。他们称这种现象为“绝望而死”，因为在不同程度上，这类死亡都是由死者自己造成的。
1990-2017年，在45~54岁的白人男女中，“死于绝望”的人数增加了3倍。并且，截至2014年，在这一群体中死于毒品、酒精和自杀的人数首次超过了死于心脏病的人数。
截至2016年，每年因药物过量而死亡的美国人比在整个越南战争期间死亡的美国人还要多。“

值得一提的是，作者援引了一组数据说明是否受过高等教育对“绝望而死”的影响。如果单看吸毒过量和饮酒过量的人数，似乎也可以解释为是因为美国政府放松了毒品管控导致的灾难。然而，拥有大学文凭的人“绝望而死”的概率只有未获大学文凭者的四分之一。由于美国大学学费昂贵，拥有大学文凭的大多家庭条件相对富裕，能够支付动辄数万美元的学费。精英主义正是压倒骆驼的最后一根稻草，导致的底层人民又穷又被羞辱“不努力活该”，从而陷入绝望，对于惨淡的人生已经生无可恋。

新自由主义把对奋斗、表现和成就的强烈需求置于现代生活的中心”。达到有所成就这一目标的成败，逐渐被用来界定一个人的所有的自我价值。“

除了劳动人民的绝望以外，还有精英内部的愈加焦虑和恶性竞争。由于自我价值严重地与个人成绩挂钩，为了维持个人和后代的尊严，美国的精英们对名校开始趋之若鹜，“直升机式育儿”大行其道。这反过来使得大学录取过度强调竞争，淡化了教育对人格的培养，变为了一场痛苦的选拔赛。而这些竞争的氛围也被带入了大学。大学社团开始鼓吹自己更低的“录取率”来彰显优越，学生们被迫在不同的选拔竞赛中重复竞争和角逐，失败者则被羞辱为“能力不足”。

除了造成愈发不平等的社会外，精英主义最大的弊病还在于撕裂了公众的共识。精英认为底层大众愚蠢、懒惰，不屑与之讨论，而底层大众则认为精英自私、傲慢，丝毫不会为整个社会考虑，无法代表自己的利益。再加上这些互不信任精英之间激烈的内部竞争，使得需要团结协作的任何公共议题都变得难以开展。

尽管精英主义看起来鼓舞人心，但这种关于个人成功的强烈执念，导致我们很难唤起团结和对彼此负有义务的意识。……如今，政治争论的内容要么是空洞的官腔，鼓舞不了任何人；要么是对立党派各执一词，无人倾听。各政治派系的公民都发现这种空洞的政治话语让人失望透顶，他们准确地意识到精英没有与大众达成共识并不意味着不出台新的政策，只是意味着政策变成了精英的密室协商，再也没有了公众的监督“

如何解决精英主义带来的问题

《精英的傲慢》作者试图在自由主义学派之内为精英主义的困局找到出路，而这个出路由两位自由主义大师指引，他们分别是哈耶克和罗尔斯。哈耶克在1960年的《自由宪章》阐述自己的想法，而罗尔斯则是在1971年的《正义论》提出观点。

哈耶克主要关注到精英主义的第一个问题。他认为，富人之所以富有，并不是因为在道德上更值得占有更多财富，而是自由市场的偶然作用。富人提供了在当下更被社会需要的东西，所以才变得富有。既然一个人的收入和财富是由供求关系的偶然性造成的，那么贫穷和懒惰的关联性自然也就不存在了。这样看来，至少使得穷人免受了道德上的羞辱。但是哈耶克反对改善贫富差距，认为如果进行社会再分配会扭曲市场，穷人应该自发调整供求关系，提供被社会更需要的东西。

罗尔斯则主要解决了精英主义的第二个问题。他认为，天赋导致的不平等和阶级导致的不平等是一样不公平的，精英主义只是将出身阶级的不平等转化为了天赋的不平等。为了消除这种由出身造成的不平等，罗尔斯建议让更具天赋的人充分发挥他们的天赋，但他们不应该享有所有的收入，而应该拿出来进行再分配。这种通过社会福利调节的方式也被作者称为“福利自由主义”。但经过几十年的尝试，福利制度已经成为精英阶层的又一种捞钱捞权的手段，“供养懒人”与“扼杀积极性”的批判已经远远不够，精英阶层正在利用福利制度“没有困难也要制造困难”，从而巧立名目搜刮社会财富，消灭中产，制造底层互害已经成为新型的社会毒瘤。

《了不起的盖茨比》中有一句名言：“当你想批评别人时，你要记住并不是所有人都有你的那些优越条件。”如果多一个精英能践行这句话，社会公平就能向前一大步。精英主义比起更传统的“骑士精神”，最缺失的便是“能力越大、责任越大”的意识。精英既然已经脱离了柴米油盐的束缚，就更应该在社会公平方面尽到自己的责任，而不是利用自己手中的权力再向普通人榨取更多的利益，甚至抢夺普通人仅有的机会。如果说人类社会向来弱肉强食，那么从来如此，便对吗？

By 董生

1，人矿意味着，你是资源，不是主体，你是手段，不是目的。耗尽一生的能量，是为了成全他人，而不是追逐自己渴望的人生。

2，人矿的一生，分为三个阶段——开采，使用，残渣及废气处理。最初十几年，在你身上投资教育，目的是把你开采出来，成为可以使用的矿。中间几十年，是使用和消耗的过程。最后不能用了，以尽量不污染的方式处理掉。

3，人矿一生所产生的能量，除了用于推动社会前进之外，还有一部分，用于开采新的人矿。因此，人矿是可再生资源。适合这个可持续发展的时代。

4，但特殊情况下，人矿也可转换为不可再生。可能情况有：人矿的能量被极度消耗，无力开采新人矿。人矿有了主体意识，认为消耗自己 开采新人矿无意义。人矿本能抗拒作为矿的一生。

5，人矿的价值，与煤石油天然气等资源类似，人矿过于充足，反而变得廉价，稀缺才使其昂贵。

6，石油燃烧不充分，会产生一氧化碳，二氧化硫等有害气体，同理，人矿消耗不充分，也会有余力琢磨有害的事情。良好的社会环境，需要找到充分消耗人矿的办法。

7，与人矿对应的概念是矿主，指家里有矿的人。矿主采煤矿，是给了煤燃烧自己的机会，矿主采人矿，则是给了人奉献自我的福报。社会进步的过程，是消耗不可再生能源转向可再生能源的过程，是矿主从煤老板进化为人老板的过程。

8，历史的车轮滚滚向前，主要靠人矿驱动。作为人矿几乎别无选择，要么当燃料驱动它，要么被它的车轮碾过。反而言之，如果人矿不去驱动它前进，那么剩下的人矿也不会被碾。但总有人矿认为，作为燃料的一生，比被碾过的一生更有价值。

9，当你意识到自己是人矿的时候，其实就是你 自我意识觉醒的时候。“人”与“矿”，本身就是天然矛盾的。人是衡量万物价值的主体，矿是被人衡量价值的客体。矿为了满足人的需求而存在， 而人之所以感受到自己存在，是因为他还有需求。

10，觉醒了的人矿是痛苦的——如果他什么也不能改变。为了减少这痛苦，他只能糊涂，假装自己睡着。日复一日燃烧自己。所以，当你看到一片沉默的人矿，你不知道这里有多少人矿，其实是清醒的。直到某个特殊的时刻。

网友辣评

“人矿”相对于“牛马”，更容易被接受，也就更容易被传播，相对于“无产阶级”，“人矿”更加富有斗争性。无产阶级只是描述了一种财富状态——你除了自身劳动力外，一无所有，却并没有概括出你一无所有的原因。
而人矿则不然，一看到这个词，你会立刻代入一种情境——谁是矿？谁在挖？

——知乎大神叶泊枫

“人矿”一词之所以好，不在于它的辞藻多华丽创意多新颖。“人矿”之所以好，就好在难听，好在直截了当，好在鲜血淋漓，好在把太平背后的血与泪、骨与髓活生生的挖了出来，血淋漓的呈现在你眼前，叫你无处可逃。
——知乎拉丁语Latinfish

高度准确、形象、深入本质的概括，比所谓人口红利更加触及本质。人口红利还模糊了“谁的红利”这一关键问题，“人矿”直接点出了对象、地位和对待方式，让一切粉饰都无所遁形。
——知乎匿名用户

我们日常聊经济聊工业化都避不开“人口红利”这个话题，相较于“人矿”，“人口红利”一词的确显得避重就轻。尤其是“红利”二字的春秋笔法一度让打工人们搞不清楚，到底这利对我而言有何意义？

“东亚奇迹”是被“人口红利”撑起来的，“红利”其实利在国家经济高增长，利在工业化进程推进的快。换句话说，东亚地区人口结构偏年轻，劳动力相对过剩，人力这种资源就特别不值钱。成本一低，东亚国家在人力密集型的中下游产业链上就能卷过别人，就能维持高投资高收益。而国家靠人口赚到的收益转手用在工业化进程中，继续投资扩产。但可以投资硬件多盖厂房建大楼，却不能把收益投资到人力上——不能给员工加钱，不能买高社保，不能搞高福利。只有这样才能保持住低成本劳力的核心优势，继续在全球化进程中抢蛋糕。所以，所谓的“人口红利”就是人的劳动价值不断被工业化挖掘走，变成整个经济体的增长红利。参与其中的人也就和沙特的油，澳洲的铁，中国的稀土一样，成了一种大宗资源。保持“人力”这种原材料的低成本，是东亚地区低端制造业产品力制胜的关键。

那么怎么持续保持“人矿”的低成本呢？

首先是，社保劳动保障等公共福利肯定要持续处在低点，养老要靠个人。人矿贡献得100个价值里，工业经济拿走90个怎么可能再花出去给人矿接济？其次是把人类刚需生活用品价格抬高，比如说房子，把人矿那剩余的10个子，加上他们未来30年创造的价值一起拿过来。
这“矿”就算被全方位发掘利用干净了。

东亚奇迹，就是依靠“挖矿”起来的。与资源国挖油矿铁矿不同，也与西方直接拿着大刀去其他地区抢矿（人矿油矿金矿都抢）卖不同，东亚地区啥工业原材料都没有，且手无寸铁只有被打劫的份。唯一有的，就是贫瘠的土地和年轻的人口。

于是，挖自家“人矿”，并在自家土地上盖房子，把挖出来的人口锁进房子里去。随着人矿不断的被挖掘，人口红利逐渐减少，深度老龄化开始到来。日本在人矿资源趋尽后，开始由国家搞货币宽松，不断发国债给居民转移福利，保障其生活质量。算是退还一部分人口红利，给当地的人矿留个火种。所以，日本的生育率近几年还算稳妥，一直保持在1.3。这是日本政府主动刺破挖矿泡沫，防止成本进一步向未来转嫁，集合三十年时间用日本特有的货币宽松模式，加大政府负债给居民福利让利，最终才使得日本生育率三十年间只下降了零点几。

韩国模式，仍处在继续挖人矿的进程中，不断吸食年轻人血液，三十年来生育率几乎下降了一半。而现阶段我们的经济体，一是仍旧保持着低社保低低福利低劳动保障。二是房地产经济继续在挖掘居民财富给地方财政转移红利。 这就导致我们即将成为世界上第二个生育率跌破1的国家，如果政策继续靠近韩国，也就是向未来透支而非国家发债让利于民。结果未必比韩国好到哪里去，毕竟咱们的生育率低过日本也就用了短短几年时间。

其实，很多发达国家也都走过挖“人矿”这个阶段，美国雇佣童工，可不就是把劳动力压榨到极致？但随着老龄化的到来，人口资源可挖掘的地方趋于枯竭，这些国家就开始产业升级了，或者是去“低端工业化”，本质上都是放弃人口红利。一些低端产业转移到后发国家，继续挖人矿。发达国家开始主导做高端产业投资和消费驱动。 咱们也是这条路。

短时间内，我们要保持低端劳动密集型产业的核心竞争力，对人矿的挖掘就不可避免。所以，国家一直再强调加快产业转型升级，加大高附加值产业投资。我们不断的提“内需”、“内循环”，这些指的都是国内民众消费，我们一直致力于激活消费驱动。核心原因就是咱们当下的人矿已经被挖的不可再续。 但是产业转型升级需要资本，技术，高端人才和消费市场。

资本和技术好说，我们缺的是能研发出技术创新的高端人才，差的是国内消费市场的培养。 坦白来讲，压榨人口红利完全属于人才浪费，统一的把人当廉价矿产原材料用了。好比再这个过程中，我们区分矿的成色，主要是靠高强度高频次的考试进行筛选。 考试频率高且结果好的，矿产级别高成色好，能为社会创造的价值多，开的价格高点；考试结果不好的，当矿渣扔工厂里处理。这就又导致所有人去挤考试通道，为了争取进入社会价值上升通道。

在这个过程中，人们必须经历长达十余年的残酷考试机制，这对人类的成长期造成了严重摧残。说起来是教育资源廉价易得，但这被描述的太过朦胧。根本没去提这种考试机制对新生代人群的时间、社交、创新、创造、思考、自由、体格、世界观等软实力造成的极大伤害。 这种代价，不仅对个体的打击伤害是巨大的，对国内经济体的高端产业链来说，根本无法培养出足够多有价值的岗位人群。考试机制，筛选快，简单粗暴。 只是不把人当人，当成了简单的矿石、原材料、耗材。 这种社会人才筛选机制，人才培养的思维方式，是我们产业转型升级过程中的重要堵点。

再说消费驱动。要让人消费就得让人兜里有钱，这就相当于国家把“人口红利”拿到手之后再次投入到人口身上，提高劳动报酬和相关保障。 还得让人老有所依，尽快完善社保养老福利体系，这是把“人口红利”返还到居民公共福利上。 只有当居民个体既有钱又无后顾之忧，消费驱动才有可能起来。 但是，咱们目前政策的取向，还是延迟退休、“个人”养老和县级城镇化三者在打组合拳。 延迟退休是把人矿最后一口气给吸出来，让个人自己养老那就是红利暂时不返还，县级城镇化那是把最后一批“农二代”的人矿给挖干净咯。

要知道，绝大多数资源都是会枯竭的。水资源会枯竭，石油资源会枯竭，人力资源也会枯竭。 年轻人不婚不育，躺平摆烂，对抗高房价，痛斥低社保，对劳动保障不满等都是人力资源枯竭的前兆，呈现的结果就是人口老龄化加速推进。 咱们也不是不想舍弃“人口红利”，而且现阶段也到了不得不舍弃的阶段了。矿都挖空了，还能咋地？所以低端产业链往越南等地区转移有好有坏，好处是咱们终于可以舍弃人口红利了，以后提高福利水平返利于民有希望，甚至是重新进行分配改革，调节国内财富结构，给人矿注入生机，同时出清既得利益者（打倒矿主，矿工分赃），也不是不可能。坏处是咱们还在挖人矿呢，这有些矿主可跑了，弄得一堆矿扔地上没人捡，白瞎浪费了。而且国家想要返利于民，现阶段还需要用“人口红利”给公共福利发电。如果低端产业加速转出去，高端产业还没发展起来，国家从哪儿弄钱给居民呢？直接进行税改那是动既有利益者得蛋糕，于社会架构不稳。不动现有蛋糕的话，那就得国家加大借债转移福利给居民，日本一直就这么干，财政债务借上天了。

今年咱们中央财政也加大了杠杆，但是钱多数还是用在了基建投资和房地产上。 用在这两块上面的钱，迟早会以房产的形式进入市场，债务杠杆转移到居民头上为终点的。这与国家发债直接用在养老提升福利改善上是两回事，前者还算是深度挖掘居民财富，后者则是直接返利于民。 总得来讲，如果一个经济体的人矿资源趋于枯竭了，就接下来的对策来讲，上策是产业升级搭配分配改革，重新调节国内居民财富结构，出清既得利益者；
中策是政府部门加大负债改善公共支出，保障居民的社会福利和生活质量；
下策则是把继续通过房地产把负债和成本都压到居民头上，也就是挖尽最后一点人矿渣渣，导致所有居民只有不断加杠杆为各个环节输送最后一点红利。

日本现在的模式可以归入到中策，韩国模式则可以归入到下策。 但是韩国有一点好，就是他们产业升级已经完成了。 虽然仍然有低端产业在挖人矿挤压最后一点人口红利，但是他们已经进入发达国家行列，有大量的高附加值市场占比，他们的财政收入可以保障公共福利支出，也就是返利于民可操作性较高。

最后再说一句，“人矿”这个词的发明，之所以引发了社会深度思考和高度情感共鸣不是没有底层原因的。对于过多劳动价值被拿走，个人未来财富被高房价透支，社会公共福利保障欠缺的不满和抗议已经在民间形成共识。 这提醒我们，需要尽快推进分配改革计划，同时需要政府加大负债来改善公共支出，提高居民福利，不能再一味的通过刺激房地产给居民加杠杆来加剧财富结构畸形。

不然其后果只会比韩国更差劲，生育率更低，深度老龄化更快，老无所依问题更严重。到时候所谓的“提振内需”、“内循环为主外循环为辅”就是一句空话，整个社会将会陷入结构僵化和阶层固化的泥潭不可自拔。

By 阿景

人性问题，在这个看似高度理性化却又时常怪诞且不确定的时代，再次凸显出深入探讨的必要性。刘慈欣的《三体》虽是一部恢弘壮阔的科幻小说，其中却讨论了人性善恶的问题，尤其是如何面对普遍的人性之恶的问题。他分析了小说中的人们在黑暗森林状态中，如何根据自身对生存的理解来思考生死善恶问题，指出三体危机的实质在于，在黑暗森林中无处不在的死神面前，思考生命的意义。作者提出，“没有抽象的人性，人性就是生命的深度展开。只有尊重生命本身，珍视日常生活”，才是生命的尊严和对生命本身的尊重。

《三体》第一部，贯穿小说的明线，是主流人类社会侦破地球三体组织背叛地球之罪，逐渐使三体危机呈现在世人面前。三体危机的直接起因，是叶文洁借助太阳向太空发射信息，亲身经历的丑恶使她对人类文明彻底绝望，这构成了小说的另一条重要线索。因此，三体危机就是人类因为“文革”受到的惩罚。那时候，包括叶文洁在内的人类还远远没有认识到黑暗森林状态，都是根据自己对生存的理解，来思考生死善恶。这一部的实质问题是，如何来面对普遍的人性之恶。

叶文洁的理论及内在矛盾

叶文洁和她的理论有着深刻的内在矛盾，还不仅体现在这个黑暗森林的死局上。她自己的生活也陷入了死局。以革命的名义背叛亲人，使她最初感受到人类之恶，但她在投入新的理想之后，却也无情地杀害了自己的丈夫。她对杨卫宁的无情，与绍琳对叶哲泰的无情，何其相似！唯一的区别是，绍琳为的是个人的利益，叶文洁为的是一个新的理想。她为新的理想投入的激情，乃至对它天真的幻想，与她的妹妹叶文雪也如出一辙。更不用说她所带来的这场运动，又激发出多少人类之恶！

这场运动带来的最大牺牲，大概要算叶文洁的女儿杨冬之死了。叶文洁应该没有主动告诉杨冬她的发现，更没有吸收她进入地球三体组织，但她对世界的认识，对人性的观察，却很难不让杨冬知道，所以说：“我对冬冬的教育有些不知深浅，让她太早接触了那些太抽象、太终极的东西。”（Ⅰ.52）但她仍然非常注意把女儿往回拉，警告她不要轻易进入那个世界。但杨冬的世界还是充满了各种空灵的理论，“那些东西一崩溃，就没有什么能支撑她活下去了（Ⅰ.53）。

叶文洁也许始终不知道杨冬偷看了她的资料，但她应该清楚，杨冬之死与自己有莫大的干系。除了自己的教育对杨冬性格的影响之外，地球三体组织“扰乱研究者的思想”（Ⅰ.206）的计划，是包括杨冬在内的许多科学家自杀的直接原因——无论杨冬是被他们有意还是无意伤害的，这个事实都太恐怖了。无论如何，杨冬都是继杨卫宁之后，叶文洁理想主义的又一个牺牲品。如果说，杨卫宁之死还有些偶然，对于杨冬之死，叶文洁难辞其咎。

当叶文洁知道自己的理想主义已经彻底破灭，她也应该立刻想到了杨卫宁和杨冬的死，这不再是为了伟大事业而不得不付出的牺牲，而是为一个荒谬的理想付出的巨大代价，使叶文洁与她所憎恨的那些恶人没什么两样。

当她用尽最后的生命爬上红岸时，叶文洁的心情应该是非常复杂的。现在，红岸基地遗址已经不再是一项伟大事业的开端，而是她为之奋斗了多半生的荒谬理想的开端。这里，还有杨卫宁和雷志成的墓地，记录着她自己的罪。

爬上红岸这个行为，或许就是人类难得能有的“道德自觉”和“忏悔”，叶文洁经过这么多年，才比她所鄙视的那些人，多走出了这一步。但对于她对人类犯下的巨大罪行，叶文洁是无力忏悔的，因为，她给整个人类带来了最后的落日。

直到小说的第二部，我们才知道，叶文洁的忏悔还不止这些。在“走向她那最后的聚会”（Ⅱ.6）之前，叶文洁在杨冬墓前将黑暗森林理论最关键的部分告诉了罗辑，从而为人类最终战胜三体入侵，奠定了非常宝贵的理论基石。这个重要的细节提示我们，叶文洁虽然到最后才向自己承认其理想的内在问题，但就像许多口头上拒绝认错的人一样，她的内心早已涌动着深深的不安。

但就像三体人一样，叶文洁应该知道，掌握了黑暗森林的基本原理，人类就可以抓住三体人的命门，因而，本来以消灭人类暴政为目标的叶文洁，在这一刻，面对死去的女儿，不仅对那场聚会的结局没有把握，对地球三体运动的使命也已经产生了怀疑，尽管可能只是无意识的。

拯救之路的无望

在叶文洁遥望人类的落日的时候，她也把目光投向了齐家屯，那个曾经让她获得家的感觉的东北小村庄。她没能在三体文明找到战胜人性之恶的道德，唯一能暂时化解人性之恶的，是这个小村庄，但她在报复全人类的时候，已经把这个村庄里的所有人也一并报复了。

叶文洁超越黑暗森林的努力无可避免地失败了，她将三体危机带到了地球上，也将地球带进了更加无边的黑暗森林。但也是叶文洁留下了克服这场危机的线索。她倔强地相信，能有什么东西克服人性之恶，黑暗森林应该有个边界，尽管她不知道这边界在什么地方。

这和伊文斯的方案是截然不同的。伊文斯对世界的审判是彻底的，他以完全否定的方式对待人性之恶，三体文明只是一个抽象的符号，三体世界究竟与人类有什么不同，他根本就不关心。他只想毁灭人类，美好的天堂仅仅存在于他的心里，或者说，仅仅存在于对人类世界的毁灭行为中——人类之恶，其实也只是一个抽象的概念，并不是哪个人、哪种行为的恶，他并不想拯救哪种具体的生命，只想毁灭充满了恶的生命。这种态度看似极端，却是一种更简单、也更容易理解的解决方案。在无处可逃的黑暗森林中，除了对它的彻底否定之外，还有什么办法呢？像叶文洁那样，希望在现实生活中找到一条拯救的道路，不仅是最终不可能的，甚至会使自己难免沾染上这充塞天地的罪恶。

黑暗森林中的生命是深不见底的，如果说有更多的维度，似乎也只是有更复杂的罪恶，有更多种罪恶的可能性。叶文洁小心翼翼地潜入到人性深处，虽然触手可及无处不恶，但黑暗森林中也曾闪过微茫的光芒，那就是齐家屯的点点灯火。既然有那样的村庄，既然有那样的温暖，又怎么能说黑暗森林中都是暗无天日的呢？这应当就是叶文洁不肯赞同伊文斯的根本理由。

尽管齐家屯这弱小的光芒不足以战胜四周无处不在的黑暗，这却决定了叶文洁不会采取彻底毁灭的态度来对待人类文明。生活中又何尝没有更多的光芒？杨卫宁的爱、与杨冬的相濡以沫、学生们的感恩、孩子们的天真，这是黑暗森林中不时闪出的一些亮光，叶文洁随时都可以感受到。但这些亮光，就像潜藏在黑炭下的火星，虽然几乎无处不在，但很难形成燎原之势。叶文洁刚刚捕捉到一点点火星，瞬间就又被无边的黑暗吞噬了，这使她非常无助。就在这时候，她得到了三体人的回复，于是幻想着三体人能够帮她带来熊熊大火，照亮这黑暗的世界，但没想到的是，三体人却是带着更加无边的黑暗而来的。

生活的尝试，生命的尊严

在三体危机带来的恐慌中，只有一个人真正表现出了生命的尊严和对生命本身的尊重，那就是史强。在小说第一、第二部中都有重要表现的史强，是一个非常值得关注的形象。他在小说开头的形象是：“长得五大三粗，一脸横肉，穿着脏兮兮的皮夹克，浑身烟味，说话粗声大嗓。”（Ⅰ.1）

但这个一开始让汪淼非常厌恶的警察，很快就显示出其过人之处：“这个外表粗俗的家伙，眼睛跟刀子一样。”（Ⅰ.6）史强虽然级别不高，但在与地球三体组织的斗争中，他却是个决定性的人物：是他在地球三体组织的聚会时成功地将对方一网打尽，也是他想出了有效策略，杀死伊文斯，而又能截获“审判者”号上的三体信息。

这两次行动使地球三体组织遭到重创。但最重要的还不是这些，而是，当那些高级知识分子被突如其来的危机吓傻了的时候，只有史强还保持着生活的常识。他根本不去仰望星空，根本不考虑那些所谓终极的哲学问题，他关心的是买房子、孩子上学，以及一个又一个案子，他真正的看家本领是：“把好多看上去不相干的事串联起来，串对了，真相就出来了。”（Ⅰ.97）

能把这些表面上无关的事串在一起，除了天才的想象力之外，更重要的是生活的常识感，即常伟思看重的“经验”。正是靠了这种常识感，史强对事情的判断不仅远远超过汪淼、丁仪这些专家学者，更成为叶文洁和伊文斯的真正克星。

这也正是叶文洁和伊文斯最缺的东西。他们关心的是抽象的生命、形而上的善恶、作为集合名词的人类，却几乎没有真正的日常生活，甚至以刻意远离日常生活为荣。无论红岸基地、“审判者”号，还是充满终极问题的哲学著作，都距离生活极其遥远。本来有着日常生活的汪淼，在倒计时面前也完全乱了方寸。

而叶文洁虽然有丰富的人生阅历，但也并不甘于沉溺在日常生活中，她对杨冬教育最大的失败，就在于没有教给她日常生活。她之所以觉得在齐家屯的那几天最温暖，是因为她暂时被拉回了日常生活。多年生活在黄土高原的伊文斯，与日常生活近在咫尺，却根本无兴趣进入。要不然，为什么大兴安岭的小村庄充满了温暖，黄土高原上的村民就都成了魔鬼呢？日常生活，便是那黑炭下的火星，其实无处不在，完全可以燎原，但是，火星必然会烧出黑炭来，没有独立存在的火星。在叶文洁和伊文斯那抽象的概念中，善恶永远对立，他们试图从人类的生活中消灭恶，保留善，就如同消灭身体保留灵魂一样，是不可能完成的工作。

人性善还是人性恶，这个古老的命题本就充满了争议。人们诉诸的理由往往是，多少人在作恶，多少人在行善，这样争论下去，这个问题永无答案。然而，在更深的世界文明传统中，叶文洁的这种人性论是非常靠不住的。

伊文斯之所以认为人性恶，并不仅仅是因为他看到了多少动物被杀害，多少物种在灭绝，而是因为一个更深刻的理由：人类不可能做到对所有物种一视同仁，不可能接受物种共产主义，一句话，人没有上帝那么好，所以就是恶的，这就像黑暗森林一样，无可反驳。所以，人类应该遭到灭种的惩罚。但史强诉诸的，是一种非常古老的中国智慧：生之谓性。没有抽象的人性，人性就是生命的深度展开。只有尊重生命本身，珍视日常生活，才谈得上善恶问题。谁也无法否认浩劫中的作恶，谁也无法认可物种灭绝的正当，但因为这些恶行就去随意杀人，甚至灭绝人类，本身就是最大的恶。而人性的力量，也正在生命本身。

当汪淼和丁仪陷入极度绝望中的时候，史强带着他们到华北平原去看铺天盖地的蝗虫，告诉他们：“把人类看作虫子的三体人似乎忘记了一个事实：虫子从来就没有被真正战胜过。”（Ⅰ.296）虫子不可能被真正战胜，不是因为它们有什么技术，而就在于生命本身的力量。于是，“三个人沐浴在生命的暴雨之中，感受着地球生命的尊严”（Ⅰ.297）。史强不懂科学，也不懂哲学，但他懂得生活，这就是他的一切力量之所在。

史强不会去问那些有关善恶的哲学问题，因为在生活本身面前，善、恶都只是概念。二百多年之后，罗辑对史强讲清楚了善恶的问题：“下面要定义两个概念：文明间的善意和恶意。善和恶这类字眼放到科学中是不严谨的，所以需要对它们的定义加以限制：善意就是指不主动攻击和消灭其他文明，恶意则相反。”（Ⅱ.443）

最早发现黑暗森林理论的叶文洁并没有理解这一点，她天真地认为三体文明一定更善良，因为经历过太多恶的她，也把善抽象化了，伊文斯更是如此。但罗辑明白，生命才是第一级的概念，善、恶并不是。生命为了保存自己而攻击其他生命，虽然是恶的，却也是生命的必然要求；生命不需要攻击其他生命也可以活下去，从而不发动攻击，那就是善的。但若生命在面临威胁时仍然不攻击，甚至邀请其他生命来攻击自己，那就是愚蠢了，因为如果连生存都得不到保障，就根本谈不上真善美。

而地球三体组织做的，就是这样的事，因而对于地球上的生命而言，是邪恶的背叛，比叶文洁和伊文斯所经历过的所有恶都更罪恶。黑暗森林的可怕之处在于，生存的需要会使生命必然攻击其他生命。但地球上的人类通过社会和政治制度，使人们之间不必相互攻击也能生存下去，并且认为不相互攻击是理所当然的，这才是黑暗森林中最大的奇迹。叶文洁和伊文斯都是出于这种理所当然，而无法容忍人类当中一些没有按照这种生活方式做的人，并对他们充满了愤慨。

竟然有这么多地球人“憎恨和背叛自己的物种”（Ⅰ.239），这一点本身就是文明过于发达的一个结果，因为文明的自我修正能力，是在道德观念相当牢固的文明中才能产生的。正如但丁在地狱中的各种罪人身上可以看到人性的闪光之处，地球三体运动这样大规模的背叛运动，恰恰证明了地球文明的尊严。

当然，这种尊严会阻碍人类去认识黑暗森林，这个简单得不能再简单的道理。黑暗森林，就是由生命最低的维度构成的社会。人类沉在深度文明中过久，以致不能看到生命那最简单的现实。最早接触外星人的叶文洁花了大半辈子才认识到，要找过着“正常人的生活”的罗辑，来传承她的宇宙社会学，但史强从来就没有离开过这个层次。

从深度文明中浮到表面上，获得生命的常识感，会使人类有更明晰的理性和力量，但只有深入文明当中，才能有更丰富的生活。这两个方面，都是文明生活所不可缺少的。

黑暗森林法则的现实意义

科幻小说《三体》中的“黑暗森林法则”使作品中的人类与敌对的三体人建立起了一种“黑暗森林威慑”，即通过威胁公布其星球坐标的方式，使三体人忌惮被更高级文明发现并毁灭的后果，因而停止入侵地球。透过文本，结合国际关系现实主义理论，不难发现“黑暗森林法则”与“核威慑理论”存在着诸多相似之处：二者具有同样的现实主义范式，相似的基本假设，以及类似的演绎推理。本文将通过对比二者的近似范式（“宇宙社会学”与国际关系现实主义理论）和共同机制（威慑理论），分析“核威慑”理论在该作品中的应用，并具体分析威慑成功与失败的关键要素、探析“黑暗森林威慑”与核威慑的差异之处。

【关键词】核威慑，威慑理论，现实主义，“黑暗森林法则”

“宇宙就是一座黑暗森林，每个文明都是带枪的猎人，像幽灵般潜行与林间，轻轻拨开挡路的树枝，竭力不让脚步发出一点儿声音，连呼吸都必须小心翼翼……他必须小心，因为林中到处都有与他一样潜行的猎人，如果他发现了别的生命，不管是不是猎人，不管是天使还是魔鬼,不管是娇嫩的婴儿还是步履蹒跚的老人，也不管是天仙般的少女还是天神般的男孩，能做的只有一件事：开枪消灭之？在这片森林中，他人就是地狱，就是永恒的威胁，任何暴露自己存在的生命都将很快被消灭，这就是宇宙文明的图景，这就是对费米悖论的解释。”

——刘慈欣 《三体II黑暗森林》

“在人人相互为敌的战争时期所产生的一切，也会在人们只能依靠自己的体力与创造能力来保障生活的时期中产生。在这种状况下，产业是无法存在的，因为其成果不稳定。这样一来，举凡土地的栽培、航海外洋进口商品的运用、舒适的建筑……文艺、文学、社会等等都将不存在。最糟糕的是人们不断处于暴力死亡的恐惧和危险中，人的生活孤独、贫困、卑污、残忍而短寿。”

——托马斯·霍布斯（Thomas Hobbes) 《利维坦》

“黑暗森林法则”是我国优秀科幻系列小说《三体》中的一个重要设定，其主要内容为：宇宙中所有文明的首要目标都是生存，而宇宙中资源总量有限，且一个文明无法判断另一个未知文明的善意或恶意。因此，当一个文明的所在位置暴露时，便必然会招致其他更高级文明的打击而被毁灭。基于这一法则，在系列第二部中，男主人公罗辑向正在入侵地球的外星高级文明——三体人发出警告，以向全宇宙公布三体人母星的具体坐标为威胁，迫使三体舰队转向，进而建立起了地球人与三体人之间的“黑暗森林威慑”，成功维持了两文明间62年的和平（这一时期被称为“威慑纪元”）。

可以看出，罗辑为阻止三体人入侵所采取的战略，本质在于“威慑”(Deterrence)：以实力让对手感到害怕，令对手惮于两败俱伤甚至是同归于尽的严重后果，因而不敢轻易发起攻击。这一战略与始于冷战时期的“核威慑”理论有异曲同工之妙，从理论范式、机制设计到应用效果都有诸多相似之处。所不同的是，小说中的“黑暗森林威慑”在罗辑的后继者无法承担威慑任务后失效，使人类和三体星球都遭受灭顶之灾；而“核威慑”不仅保障了冷战时期人类文明没有毁于美苏两国的核战争，且至今仍为维护世界的相对和平发挥着不可忽视的作用。

本文将从“黑暗森林法则”与核威慑理论所从属的理论框架——“宇宙社会学”与国际关系现实主义理论开始比较，理清两者相似的理论范式，进而再通过核威慑理论的理论内容与实践应用，解读“黑暗森林法则”的本质，分析其生效与失效的根本原理。

所有人与所有人的战争”：“宇宙社会学”与现实主义理论

《三体》中的“黑暗森林”这一法则是从罗辑建立的“宇宙社会学”中推演而来的。这一学说认为，有两条基本公理：1. 生存是文明的第一需要；2. 文明不断增长和扩张，但宇宙中的物质总量保持不变。在此基础上，又引出了 “猜疑链”（一个文明无法判断另一个文明是否具有恶意，也无法获知对方对自己是否具有恶意的判断，由此产生循环往复的猜疑链）和“技术爆炸”（文明的进步速度并不匀速，弱小文明有可能在短时间内超过更强大的文明）的概念，由此推论出了“黑暗森林法则”：对高级的宇宙文明来说，当发现一个未知文明时，由于“猜疑链”的存在，探测成本高于打击成本；而在对方出现“技术爆炸”前，最佳的选择就是毁灭对方——这种残酷的黑暗状态，就是宇宙的常态。

类似于小说中的“黑暗森林”状态，其实早在约四百年前就被英国哲学家托马斯·霍布斯（Thomas Hobbes)用“自然状态”(State of Nature)的概念系统阐释过了。霍布斯认为，在国家诞生之前，人类处于一种平等、自由的自然状态之中，但由于人趋利避害的本性，出于恐惧和欲求，加上彼此间的猜疑，总是会选择互相攻伐，以保证自己的生存安全，这种充满战争的自然状态被霍布斯称为“所有人与所有人的战争”。尽管在社会契约基础上成立的国家使得人们走出战争状态，免于被剥夺生命的恐惧，但在国际社会中，并没有一个高于主权国家的“世界政府”来结束国家间的“自然状态”，各个主权国家仍然要通过自助(self-help)的方式来保障自我的安全——因此，霍布斯的学说也就成为了现代国关理论中，国际社会“无政府状态”(anarchy)这一基本假设的重要理论来源。

从国际关系学的角度来看，这门“宇宙社会学”几乎就是现实主义理论的“宇宙版”——两者对各自学说的理论范式界定，对国际（星际）体系的基本假设，再到对体系内行为体的认识，都如出一辙（即便前者研究的对象是更广阔的宇宙尺度上的“文明间关系”）。

国际关系现实主义理论认为，“无政府状态”是国际社会的基本状态(Kenneth Waltz, 1979)；主权国家是国际体系的主要行为体；“人性本恶”是分析的出发点，政治受根植于人性的客观法则所支配(Hans Morgenthau, 1948)；国家需要最大限度地扩大其权力或安全（古典现实主义者与新现实主义者在这一点上有分歧：前者认为权力即是国家追求的目标，后者认为权力是保障安全的手段）；而进攻性现实主义(Offensive Realism)者更是认为，无政府状态导致国际安全的稀缺，国家为获取安全而展开的激烈竞争迫使国家采取进攻性的战略，结果便常常导致冲突和战争(John J.Mearsheimer, 2001)。

同样，“黑暗森林”状态也就是宇宙尺度上的“无政府状态”；宇宙中一个个孤立的文明便构成了这一体系中的基本行为体；行为体中的个人也必须对他人保持恐惧与警惕——如同《三体Ⅲ·死神永生》中的人物维德所说：“失去人性，失去许多；失去兽性，失去一切”；文明的第一目标是生存，为此必须不断扩张……

通过比较，可以看出，《三体》中的“宇宙社会学”与现实主义理论从范式到基本假设，有如下相似之处（如表1所示）：

	“宇宙社会学”	现实主义
国际（星际）体系基本状态	“黑暗森林”	无政府
主要行为体	宇宙文明	主权国家
首要目标	生存	安全/权力
人性观点	无从判断(“猜疑链”)	人性本恶
行为体间关系观点	敌对、猜疑	竞争、非合作

(表1 《三体》中的“宇宙社会学”与国际关系现实主义理论比较)

由于“祖师爷”霍布斯的“自然状态”学说已提供了经典的阐述，因此一个了解现实主义理论的人，在读到“黑暗森林法则”时，应该是不会为这一残酷法则的“黑暗”程度感到惊讶的。由于两种理论的相似假设与推论，我们甚至可以大胆猜想：如果不是因为得到了叶文洁（最早发现并联络三体文明的关键人物）的点拨，那么在“三体危机”中，最早发现“黑暗森林法则”的，极有可能是一位现实主义国际关系学者，而不是罗辑这位社会学家。

2“恐怖平衡”：威慑为什么带来和平？

既然“宇宙社会学”与现实主义理论有如此相近的理论范式，那么自然也会派生出相似的安全战略——在小说中是罗辑与三体人建立的“黑暗森林”威慑,在现实中则是大国间的核威慑。

冷战时期,美国与苏联的核武库中均拥有足以毁灭世界文明数十次的核武器。然而，尽管局部战争和核危机不断，美苏两国却并没有真正使用核武器攻击对方本土，也没有爆发一场新的世界大战。这种铁幕之下的相对和平，恰恰建立在双方都拥有足以毁灭对方的核力量的基础之上，因而形成了一种“恐怖平衡”(Balance of Terror)。

在《三体》世界中，人类与三体人间的互相威慑，也体现了类似的逻辑：威慑（Deterrence）。

1. 《三体》中的“黑暗森林威慑”

在《三体》中，面对科技远远领先于人类的侵略者——三体人，地球人无法从正面抗争，因此利用三体人思维透明、不懂得欺骗的弱点，启动了“面壁计划”，让“面壁者”通过隐蔽的思维找到破解之法以阻止三体人的进攻。在其他三位“面壁者”的计划都宣告失败后，罗辑终于以“黑暗森林法则”这一规律武器与三体人谈判，建立起“黑暗森林威慑”，并以一己之力维持了两文明间长达62年的和平期。

“黑暗森林威慑”的建立，基于“黑暗森林法则”的推论：宇宙中的每个文明都是“带枪的猎人”，其他文明都是永恒的威胁，任何暴露自己存在的文明都将会被很快消灭。因此，罗辑向三体人发出威胁：如果三体人继续入侵地球,他将利用太阳核弹链，向全宇宙广播三体世界与周围三十颗恒星的相对位置（同时也会暴露地球的位置）。如果他真的这么做，那么按照“黑暗森林法则”,地球和三体星球的存在都将被其他高级文明知晓，从而招致灭顶之灾。忌惮于这种“同归于尽”的可怕后果，三体人不得不答应了罗辑的要求，命令其舰队转向，并在罗辑担负威慑任务的62年里始终维持着与地球的和平状态。在这62年里，罗辑先是掌控太阳核弹链的起爆开关，后来又掌握引力波发射器的发射开关（两者的功能都是向宇宙广播星球的位置），成为了悬在两个文明命运头顶的达摩克利斯之剑的“执剑人”。

遗憾的是，承平日久的生活让地球人对罗辑所担任的“执剑人”角色产生了恐惧，担心把两个文明的命运交给一个独裁者主宰的后果。因此，人类通过选举产生了第二任“执剑人”——即广受读者诟病的“圣母”程心。由于三体人判断程心没有按下发射按钮的勇气，因此在 “执剑人”交接15分钟后，便对地球发起了进攻，彻底摧毁了地球上的引力波发射装置，导致维持了62年的“威慑纪元”自此终结。幸而，在太阳系之外的人类利用“万有引力”号飞船（具备发射引力波广播功能）向全宇宙进行了引力波广播，公布了三体星球的位置,令三体世界在更高级的文明打击下毁灭，不得不停止入侵地球的计划。而太阳系也遭到了高级文明用“二向箔”进行的降维打击，人类文明与三体文明最终毁灭，仅有少数个体幸存。

2. MAD: “相互保证毁灭”原则

核威慑战略得以建立，关键在于“相互保证毁灭”(MAD, Mutually Assured Destruction)能力。

“相互保证毁灭”原则派生于美国前国防部长罗伯特·麦克纳马拉(Robert Strange McNamara, 1963)于20世纪60年代提出的“保证破坏”原则，即美国在遭到苏联先发制人的核打击后，其残存核力量仍然能够毁灭苏联“五分之一到四分之一的人口、二分之一到三分之二的工农产业”的报复破坏能力。根据评估，在1967年左右，苏联也具备了对美国同等的报复能力。

核武器这种战略武器一旦发射，就会造成毁灭性打击。这种打击是双向的：核战争的攻击方可以给对手造成毁灭性伤害,也会招致对手同样的毁灭性反击。因此，核战争中没有真正的赢家。正是由于核武器的巨大威力是显而易见的，因此，一方即便没有很大的核能力，另一方也不敢冒着毁灭性风险发动战争，这被美国著名政治学者约瑟夫·奈(Joseph S. Nye, Jr, 1990)称为“水晶球效应”(Crystal Ball Effect)。同时，约瑟夫·奈(2009)指出，核武器让核威慑（通过恐吓使对方不做某事）成为了一种重要的战略，核武器也因此成为了一种“不可被使用”的战略武器。在核威慑下的博弈中，双方的较量也更多是心理上的，而不是物理上的。在“疯狂的”（MAD）“相互保证毁灭”原则之下，人们思考问题的方式也就成了“假如你攻击我，我们可能无法阻止你的进攻，但是我手中的报复手段是如此强大，以至于你不敢首先对我发动攻击”,由此便形成了核威慑下的“恐怖平衡”。

核武器的“相互保证毁灭”原则不仅可以保证美苏两个势均力敌的超级大国不轻易发动战争，也成为了小国保障自我安全、制衡大国威胁的工具。例如，在2018年以前，朝鲜宣称自己的“拥核”目的是为了确立核威慑和针对美国的战略平衡，并在2016~2017年内积极开展核试验、频繁试射弹道导弹以展示其核力量。虽然朝鲜与美国国力相差甚远，根本不可能通过常规军事手段防御美韩联军的进攻或阻止美军的核打击，但由于其核武器的存在，美韩也不敢冒着遭受朝鲜核武器报复性攻击的巨大风险，对Kim Jong-un政权采取军事行动,而只能使用经济制裁、美韩军演等有限遏、威慑制手段。正如一个政治笑话所讲：

问：为什么要攻打伊拉克？

美国：我们怀疑他有大规模杀伤性武器！

问：为什么不攻打俄罗斯、朝鲜？

美国：他们真的有大规模杀伤性武器！

同样，在《三体》中，虽然地球人与三体人的科技、军事实力相比，悬殊程度远大于朝鲜和美国的实力对比（三体人的一枚“水滴”探测器就摧毁了人类舰队的几乎所有飞船），但是，由于罗辑手中有足以使两个世界同归于尽的太阳核弹链/引力波按钮，地球人也就掌握了对三体人的“相互保证毁灭”能力，威慑(Deterrence)因此得以成立。

3. 二次打击能力

要想使得核威慑得以维持，不仅需要大量的进攻型核武器，还需要保证己方核武器在遭受对方先发制人的打击后，仍具有反击报复能力，即“二次打击能力”(Second Strike Capability)。

由于在第一轮核打击中，打击的首要目标一定是目标国家的核设施，因此，要取得核威慑能力，就必须保证自己的核武器在承受第一轮打击后，仍然能有残存力量对对方的大城市、工业中心等高价值目标造成毁灭性打击。具备二次打击能力，也就成为了一个有核国家拥有成熟核威慑能力的标志。

提高二次打击能力的关键，就在于提高己方核武器在第一轮核打击下的生存率。这不仅要求拥核国家应具备一定的核弹头数量，也要有多元、高效的核武器投射工具，因此也加剧了有核国家间的核军备竞赛——不仅是核弹头数量的竞赛，更是核武器“存活率”的竞赛。在冷战对抗期间，美国空军曾部署装载有核弹的B-52战略轰炸机24小时在空中巡航，以保证接到核攻击指令时能第一时间做出回应。这是为了确保美国拥有一次打击能力，能够在必要时对苏联展开先发制人的核打击，也保证了美军具有了在美国本土遭遇攻击后展开报复性的“二次打击”的能力。同时，美苏双方都设法提高了自己的二次打击能力。

例如，构筑能够抗攻击核打击的地下洲际导弹发射井、部署在大洋深处待命的核潜艇、装配可移动的核导弹列车、建造迷惑对手的假核设施等。

具备了一定的二次打击能力，即具备了初步的核威慑能力。美国之所以不敢对朝鲜的核设施展开“外科手术式”打击，一个重要原因就是朝鲜的核武器极有可能分散隐藏在山洞之中，很难被一次性全部摧毁。而根据专家分析，朝鲜于2017年试射的“火星-14”号洲际导弹射程可达6000公里，已有能力攻击美国本土。假设朝鲜已经有了数枚携带核弹头的导弹，即使数量不足美国的百分之一，在美国对朝鲜发动核打击后，如果朝鲜藏在各处的隐蔽核武器对美国展开二次打击，即使不能危及美国本土，驻韩美军、驻日美军以及美国夏威夷群岛也极有可能成为朝鲜的报复攻击目标，出于投鼠忌器的心理，美国也不能完全通过武力逼迫朝鲜“弃核”。

《三体》中，在太阳系外的“万有引力号”飞船，也就成为了人类最后的“二次打击”手段。在地球表面的引力波发射装置被三体人完全摧毁后，远在地球之外、载有引力波发射装置的“万有引力号”就如同在第一轮核打击中幸存的一艘核潜艇、一架战略轰炸机、或是一枚装载着核弹头的轨道卫星武器，向全宇宙发射了三体星球的坐标，从而完成了对敌人（三体人）的“二次打击”保证了与对手“相互摧毁”。而人类过分重视一次打击能力，忽视二次打击能力，没有建造更多“万有引力号”那样的可移动引力波发射装置，也成为了“黑暗森林威慑”中的一项重大战略失误（事后人类也做出反思：问题不在于引力波发射台的数量，而在于部署的位置——如果已经建造的23座发射台不是在地面而是在太空的话，三体人很难通过一次攻击就全部消灭它们——但遗憾的是，“万有引力号”只有一艘）。

值得一提的是，《三体》中负责发动二次打击的“执剑人”角色，在历史上也有迹可循。在冷战时期，随着强硬的里根总统提出“星球大战计划”（反弹道导弹防御系统的战略计划），苏联方面担心既有的核平衡被打破，因此开发出了一套“边缘系统”(Perimeter)，西方称之为“死亡之手系统”(Dead Hand)。这套系统的目的在于保证苏联能够对美国的核打击予以还击——即使克里姆林宫和苏联国防部的所有高官在美国的核打击中丧生，这套系统也能自动识别危机状况，向全苏联境内的洲际导弹发出广播，这些洲际导弹在收到这个广播后将会自动发射。而为了避免计算机的误判，这套系统配备了三名不需要很高军衔的苏军军官控制系统开关。而这三名控制室里的值班人员，就扮演了类似于罗辑的“执剑人”角色——他们手上的开关，掌握着两个国家，乃至整个世界的生死。

4. “囚徒困境”与威慑原理

“黑暗森林威慑”与核威慑背后的逻辑，即“互相保证毁灭”原则与威慑的稳定效应，都可以用博弈论中的经典非零和博弈模型——“囚徒困境”(Prisoner’s Dilemma)来解释。

囚徒困境假设了这样一种情境：两个共谋犯罪的人被关入监狱，不能互相沟通情况。如果两个人都不揭发对方，则由于证据不确定，每个人都坐牢一年；若一人揭发，而另一人沉默，则揭发者因为立功而立即获释，沉默者因不合作而入狱十年；若互相揭发，则因证据确实，二者都判刑八年。由于囚徒无法信任对方，因此倾向于互相揭发，而不是同守沉默。最终导致纳什均衡仅落在非合作点上的博弈模型 (Merrill Flood & Melvin Dresher, 1950)。

囚徒困境解释了为什么在合作可以使双方取得“双赢”结果时，合作依然难以达成，也解释了为什么“威慑”成为了有核国家的最佳选择。

在美苏冷战与“三体危机”中，博弈双方都面临着与囚徒困境中的“囚徒”相似的选择：核武器与“黑暗森林法则”的毁灭性威力意味着，任何一方发起攻击，最终的结果都是灾难性的。如果美国对苏联首先发起核打击，或人类首先公布三体星球的坐标，那么苏联与三体人也必将发起同样的还击，因而造成两败俱伤的“双输”局面。由于安全和生存是双方共同的首要目标，因此，博弈双方均保持各自的武器瞄准对方，却不轻易发动进攻（类似于囚徒困境中的双方均“招供”选择），就成了这一困境的最优解。如表2所示，左边数字代表三体人（苏联）的收益，右边数字代地球人（美国）的收益，博弈将呈现如下四种结果。而由于对方报复手段（二次打击能力）的存在，单方面的进攻行为并不能保证“损人利己”的最高收益，因此双方均会倾向于维持现状而不是打破平衡。

	地球人（美国）
三体人（苏联）	是否发动核打击/暴露对方坐标？	否	是
否	1, 1	-3, 2
是	2, -3	-2, -2

（表2 “黑暗森林威慑”与核威慑的博弈论模型）

由此可以看出，“囚徒困境”的存在让彼此拥有“保证毁灭能力”与“二次打击能力”的双方趋于选择“威慑”战略，即通过迅速和压倒一切的报复能力威胁对手，防止其进行某种行动。这是冷战之下“核阴云”密布，却并无第三次世界大战的原因；也是拥有压倒性优势的三体人在“宁为玉碎不为瓦全”的罗辑面前放弃进攻，选择和平的原因。

3威慑成功的要素：威慑=实力×决心×对手相信

然而，“黑暗森林威慑”持续62年后、在人类实力远比62年前更强的时候，对三体文明的威慑却宣告失败。这说明，拥有威慑能力并不是保证威慑成功的全部条件。接下来本文将探讨，成功的威慑需要具备什么样的要素。

1. 威慑的公式

美国著名战略家、“中国人民的老朋友”、同时也是“威慑战略”的权威提倡者亨利·基辛格(Henry Alfred Kissinger)曾提出，战略威慑必须具备三个要素：“有力量、有使用力量的意志和被对手充分估计到”。同时，三者的关系并不是简单的相加，而是相乘，因此三者缺一不可——如果其中任何一个要素为零，则威慑效果将变也为零(Kissinger, 1961)。将这一结论公式化，则为：

威慑(Deterrence)=实力(Capability)×决心(Resolve)×对手相信(Belief)

威慑的有效性要保证“在物质与心理之间，有形与无形之间，虚拟与真实之间”做出必要的调节。核威慑并不是唯一的威慑形式，其他可供灵活选择的策略还有：举行各种规模的军事演习、发动和进行军备竞赛、实行平时和战时封锁、加强在某些关键地区的军事存在、改进武器系统、以阅兵式展示军事实力等(《战略与管理》，1996)。

在核威慑中，实力外的另外两个要素比其他常规武器威慑更为重要。因为正如约瑟夫·奈所说，核武器的强大破坏力让传统战争中的动员和战争准备失效——因为核战争在几个小时内就可能爆发（Nye, 2009）。一触即发且后果不堪设想的核战争，要求核按钮的掌控者（在现实中是各国的最高领导人，在《三体》中则是“执剑人”）必须具有果断的品质和坚定的决心，且必须要通过各种手段让对手认识到自己的能力与决心——在遭到核攻击时，可以在短短几分钟的反应时间内按下核按钮，实施核反击。

《三体》中“黑暗森林威慑”的失效，除了不重视“二次打击能力”的战略失误，人类犯下的最致命错误就是选错了“执剑人”，导致威慑的两个关键要素“决心”与“对手相信”几乎完全丧失，因而招致灭顶之灾。

托马斯·谢林(Thomas Crombie Schelling, 2008)曾指出，对成功的威慑来说,最难的部分在于向对方表明自己的意图，也就是三要素中的“对手相信”。在《三体》世界的设定中，由于三体人可以通过二维展开改造后的智能微观粒子“智子”侦查、通讯，所以人类的一切活动都在三体人面前暴露无遗，三体人可以随时监控并核实人类一切行动的可信度。因此，对人类来说，只要拥有“决心”，是很容易向三体人展示并使之“相信”自己的决心的，也即,除“能力”外的两个要素，在对三体人的威慑的特殊条件下，实际上可以合并为一个要素。

2. “黑暗森林威慑”失败的原因：“决心”与“对手相信”的缺失

无疑，罗辑是一位优秀的“执剑人”，他在最绝望之时以自己的生命相要挟——如果自己的生命停止，对三体人的“黑暗森林威慑”将自动启动——从而使得三体人充分理解了他的威慑决心，愿意与他谈判并议和。在他担任“执剑人”的57年生涯里，三体人根据他们建立的人格模型分析出，罗辑的威慑度“如同一条凶狠的毒蛇”，在90%~94.6%之间浮动。因此，只要罗辑还执掌着悬在两个文明头上的达摩克利斯之剑（引力波发射开关），在有充分的威慑能力的前提下（完备的引力波发射台），三体人可以感知并相信罗辑的坚定决心，明白如果自己发动进攻，罗辑有至少90%的可能性会按下开关，就如同遭到核打击的领导人按下核按钮一样，选择与之同归与尽。因此，在62年的“威慑纪元”中，三体人始终不敢轻举妄。

而相反，人类由于在和平与民主的环境下发展了62年，对外部的威胁产生了懈怠，也对等同于独裁者的罗辑产生了不信任感，因此推选决心了更具有爱心与亲和力的程心做下一任执剑人。然而，根据智子后来的透露，程心的威慑度只有“可怜的10%”，且十分稳定。这也就意味着，在“能力”这一要素不变的前提下，当罗辑将引力波开关交给程心的一瞬间，“决心”与“对手相信”这两个要素便陡然下降了至少80%，让原有的威慑效果大打折扣。对三体人来说，这也意味着进攻的风险也大大降低——程心只有10%的可能性会选择按下开关，于是便在“执剑人”交接仅仅15分钟后便发动了进攻，彻底摧毁了地球上的引力波发射台，令“能力”这一要素也不复存在，让“黑暗森林威慑”彻底失效。而程心在面临打击时选择扔掉开关的表现,也验证了三体人的推断。如果不是三体人错误地认为“万有引力号”已被摧毁，可以想象，故事中的地球将很快被三体人所奴役。

虽然书中没有详细描述三体人对地球“执剑人”威慑度的计算方法，但不难推断，“威慑度”并不等于“危险度”——高威慑度的“执剑人”并不是疯子或战争狂人，而必须是果断且冷静的理性分析者，能够判断危险到来的时机，并能在最短时间内采取反制措施，即使以整个文明陪葬为代价也在所不惜。罗辑与另一人物维德（威慑度保持在100%）具备这样的胆识与气魄，因此对三体人来说，这样的“执剑人”就使得人类对三体的“黑暗森林威慑”完全具备了“能力”“决心”与“对手相信”这三个条件，因此改变现状的进攻或挑衅行为都是极度危险的。反之，低威慑度的程心让后两个要素几乎荡然无存，人类对三体人的威慑能力也就几乎可以忽略不计了。

3. 虚张声势策略：“黑暗森林威慑”与“核威慑”的差异

《三体》毕竟是一部科幻小说，书中一些三体人与地球人的差异也导致了个别条件的不同。

如前所述，由于三体人无处不在的监控，人类的“能力”“决心”以及与之相随的“对手相信”这三要素实际上对三体人是完全透明的。这也就意味着，人类的“虚张声势”策略(Bluff)对三体人是几乎无效的。小说中除罗辑外的三个“面壁者”之一雷迪亚兹也试图采取类似于“同归于尽”的方法建立对三体人的威慑——通过引爆巨量氢弹产生连锁反应毁灭太阳系的做法，逼三体人就范。然而，他的计划被三体人识破，并被告知“主不在乎”，因此这一威慑计划也变成了被拆穿的“虚张声势”，宣告失败。

与此相对，三体人由于思想的透明性，也不善于运用欺骗的方法，所以他们所作出的一切威胁或承诺都是可信的——这对人类来说又是一个优势。

但在现实中，各主权国家的军备建设与决策过程更像是“黑箱操作”，对外几乎是不可见的。这就导致，在现实中，国家间可以通过信息的不对称来进行“虚实结合”的策略，以替代完全可靠的威慑战略。基辛格(1962)曾这样表述虚张声势策略的效果：“一个虚张声势却被认真对待的举动，比一个明明是威慑却被理解成虚张声势的举动更有用”。

有核国家，特别是刚刚跨过核门槛的国家,可以通过“夸大自我实力和意图、释放虚假信号和推行不透明政策，以及不经意间越过政策红线的边缘政策”，迫使对手误以为自己具有充分的威慑能力，因而放弃进攻（左希迎, 2017）。例如，朝鲜在2016~2017年进行了3次核试验与二十余次导弹试射，其做法不仅可以向敌对国家展示自己的能力、决心，令对方更加重视朝鲜的“核威慑力”,也可以通过这些方法隐藏自己的弱点。同时，朝鲜也可以利用其国内政治信息的不透明，将“拥核”与“弃核”当作一张政治牌打出，以便在与韩国和美国的谈判中获得更多的筹码和更大的回旋余地，以保障自己的安全并扩大潜在的利益。

然而，这种妥协与斡旋，在《三体》的世界中是难以想象的——人类信息的完全透明和三体人思想的透明，再加上“黑暗森林法则”恐怖后果的透明（类似于核武器的“水晶球效应”），让人类与三体人别无选择，除了双方针锋相对、神经时刻紧绷的绝对威慑，不存在任何欺骗与挑衅的可能。如果一方稍有妥协，威慑便宣告失败。

结 语

“黑暗森林”只是一个小说设定，而不是严谨的社会科学理论。这一法则存在着诸多经不起仔细推敲的漏洞。在作品第三部《三体Ⅲ死神永生》中，作者刘慈欣借书中人物关一帆之口说出：“黑暗森林状态对于我们是生存的全部，对于宇宙却只是一件小事。如果宇宙是一个大战场——事实上它就是——在阵地间，狙击手们射杀对方不慎暴露的人。比如通信兵，或伙头军什么的，这就是黑暗森林状态；对于战争来说它是一件小事，而真正的星际战争，你们还没见过”——这就好比在不同的范式下，原有的理论也不再有效一样，在更高维度的宇宙中，“黑暗森林”不再是文明间的基本状态‘；在“建构主义”(Constructivism)理论中，现实主义者们笃信的“无政府”状态也不再是国际社会的“自然状态”，而是国家在互动时共有的观念造成的(Alexander E. Wendt, 1992)。

刘慈欣本人也承认，他本人并不相信黑暗森林体系是真的，”只是出于小说的创作需要才这样写的”。

然而，对照历史与现实，可以看出“黑暗森林法则”并非完全是空中楼阁。在人类与三体人的相互威慑中，我们不难看到冷战下核阴云密布的“恐怖平衡”。书中的诸多要素也都可以找到其现实中的翻版，例如“黑暗森林法则=核威慑”，“黑暗森林状态=国际社会无政府状态”，“太阳核弹链/引力波发射开关=核按钮”，“万有引力号=二次打击手段”，“宇宙社会学=国际关系现实主义”等一一对应的同等概念。

“黑暗森林”也许并不是宇宙的全部，就如同“无政府”也未必是国际关系颠扑不破的真理一样。《三体》中的“黑暗森林法则”，可以视为一则虚构的“核威慑理论”案例，也生动地展示了威慑失败的原因与后果。在感慨“黑暗”之余，我们既要记住曾经的和平从何而来，防止在过长的和平中诞生“程心”式的“执剑人”；也要“风物长宜放眼量”，探寻更多的可能性，为和平、合作、和谐的国际（星际）关系提供新的范式。

By 邵景楷、吴飞

2022年9月1日，拼多多出海跨境电商Temu在美国低调上线。早期，Temu并没有掀起波澜，上线40天，美国App Store免费购物应用下载量榜单前10名中，不见其身影。10月18日，Temu短暂地掀起了水花，冲上了排行榜首，随后，又逐渐退居亚马逊、SHEIN、沃尔玛和耐克之下。

国内外对Temu出海究竟有没有胜算争议不断。复制拼多多在国内的低价战略，能否撼动美国电商霸主亚马逊的地位，一时之间，似乎都给出了较为消极的答案。

到了11月，事态出现了转折，Temu已经连续霸榜美国App Store购物类下载排行榜一周以上。而上一个终结了亚马逊登顶榜单的，正是被称为跨境电商黑马的SHEIN。

那么，美国人到底如何看待Temu？

制图：品牌工厂 数据来源：七麦数据

“美国人永远不会对便宜货说不”

据媒体报道，上线两个月，Temu的GMV已经突破了9000万美元，年底前GMV目标是3-5亿美元，未来一年的目标是30亿美元，5年内到达300亿美元。而快时尚界的宠儿SHEIN为了实现这一目标，用了10年。

据悉，席卷了全球快时尚市场的SHEIN，预计2022年，GMV可达300亿美元。

Temu的第一步目标看似有些遥远。但随着欧美销售旺季，尤其是黑色星期五的到来，Temu一刀比一刀砍得狠。

实际上，Temu上的黑色星期五早就已经开始了。正如美国媒体所报道的，“Everyday’s Black Friday”，Temu上每天都是黑色星期五，全场商品最高可享3折优惠。补贴后的结果是，一台空气炸锅2.99美元、10双袜子1.87美元，一双女款运动鞋1.85美元。

Temu狂撒福利是一回事，消费者愿不愿意降级消费是另一回事。

美国是世界上第一大经济体，2021年人均收入达3.8万美元，美国人也会对价格敏感吗？美国的零售媒体2PM评论道，“美国人永远不会对便宜货说不，如果有的话，那肯定是资本主义的诅咒。”

从Lululemon到优衣库（以紧身裤为例，前者的价格是后者的2倍），从Natori到Target（以内衣为例，前者的价格是后者的10倍），美国消费者表示，自己正在寻找更便宜的替代品。根据美国多家公司的信用卡数据，近几个月，美国人在奢侈品上的支出放缓，这意味着有钱人也在收紧口袋。

消费降级风暴正在席卷美国，而Temu恰好满足了美国人对超低价格的极致想象。

在Temu热卖的一款价格8.42美元、销量1900的联想蓝牙耳机评论中，品牌工厂发现，大部分消费者都表达了对价格的满意。其中一条热评表示，这款蓝牙耳机可以很好的作为Aftershokz的替代品。

Aftershokz是一家骨传导耳机品牌，在亚马逊的耳机售价为129.9美元。而在亚马逊上，同类骨传导蓝牙耳机的最低价格为18.59美元，销量为230。

这可能意味着，美国消费降级使Temu正在蚕食亚马逊的低价位产品市场。

难以“收买”美国顾客

以超低价策略入局美国电商市场，Temu虽然掀起了水花，但美国舆论并不认为Temu会对亚马逊造成任何威胁。

Wired评论道，Temu的快速增长是人为诱导的结果，通过补贴早期客户获得口碑。但获得美国消费者的品牌忠诚度，是Temu要面对的最困难的问题之一。

还有媒体表达同样的担忧，一位从事跨境业务的行业人士表示，海外消费者更习惯在亚马逊上购物，即便有了Temu，他们还是会去亚马逊购买已经想好的产品和品牌。所以，Temu可能会蚕食亚马逊在部分领域的市场份额，但不可能危及亚马逊在美国市场的主导地位。

不过，Temu也很重视消费者的品牌认知度，在培养美国用户的购物习惯上，可谓是挥金如土。据悉，Temu前三个月将投资约10亿元人民币进行营销，主要集中在流量和内容投放上。

自上线以来，Temu在招揽新用户上可谓花样百出，新人购、注册七折券、新用户包邮、全站无门槛折扣等。同时，Temu也没有放弃国内拼多多的拉人砍价策略。基于美国法律优化为“Referral Bonus”（推荐奖金），即老用户通过邀请新用户注册可获得奖励，人头数越多，奖励越丰厚。

目前来看，Temu的拉新人赚钱战略，在社交平台的裂变是非常有效果的。如今在Twitter等社交平台搜索Temu，将看见非常多的拉人贴，不少用户表示，已经获得了20美元的现金奖励。

与此同时，Temu在内容投放上也有收获。Youtube上Temu词条下的视频热度可观，几天内可达数千播放量。在最高播放量的视频评论中，很多用户表示经博主安利之后，成为了Temu的新用户，并获得了很好的购物体验。

用户信任问题是Temu在美国面临的另一大挑战。

多家美国媒体不约而同的表达了对中国产品质量问题的担忧。

不少用户表示，在Temu购物需要承担商品质量差和货不对板的风险。但Temu低到离谱的价格，在质量问题面前出现了新的化学反应。Twitter上的一位用户表示，我在Temu上买了10件产品，扔掉了9件，但就算这样，价格依然要比亚马逊便宜很多。

产品质量是电商平台能否长久生存的立身之本，Temu也意识到了这一点，为把关产品质量，Temu不断做出规则上的调整。据11月2日最新版退换货规则，支持消费者90天内，无理由免运费退货，且程序十分简单。

除此之外，美国舆论断定，Temu无法与亚马逊竞争的另一个地方是快递速度。2PM在10月份的一篇报道中指出，中国商家发货后，包裹需要两周时间才能到达。如今，Temu上8成订单已经可以实现10天内到达。为更好优化快递时效，Temu推出了订单满99美元，即可享受免费快递加急服务。99美元以下的订单，可额外花12.9美元购买加急服务，快递加急后在一个星期内就可以收到货。

但品牌工厂了解到，不是所有商品都可以选择12.9美元的快递加急服务。此外，Temu还承诺，如果消费者没有在约定时间内收到货，可收到5美元的积分赔偿。

11月10日，Temu为进一步优化快递时效，将压力给到了卖家。据电商报报道，Temu向商家开放了JIT预售模式。JIT即准时生产方式，又称作无库存生产方式。卖家只需要根据实际产生的销售订单，在24小时内完成发货即可。但规定商家发货只能选择“顺丰加急”，且运费需由商家自行承担，而对不达时效的商品，Temu会对商家罚款。

掀不起波澜

即便如此，美国媒体也认为，Temu不会在美国电商市场掀起波澜。

“中国电商平台破局美国成果寥寥”，wired评论道。2010年上线的速卖通，在西班牙和俄罗斯已经成为排名第一的电商网站，但在美国的成绩却不尽人意。据Insider intelligence的数据显示，2021年，美国成交额前十的电商公司中并没有速卖通。

品牌工厂的一位朋友道出了其中的原因。在To C平台上，像速卖通，绝大部分卖家都需要从中国跨境发货，消费者体验、留存率等都会大打折扣。因此，速卖通的复购率很低，广告推广成本却很高，很难在当地消费者心目中形成好的平台品牌形象 。

从美国的经验来看，电商平台还是要以当地卖家为主。这样，平台才会吸引更多的消费者，可以避免时差，更及时地为消费者服务。当地卖家（或者有海外仓的跨境卖家）的快递送达时间更快，消费体验更好。

美国电商规模极大，据eMarketer预测，今年美国电商销售额将超过1万亿美元。尽管美国本土电商霸主亚马逊已经垄断了约60%的市场，但由于市场足够大，剩余的利润空间诱人。

TikTok自然也要进军电商市场。相比于速卖通，字节的电商路似乎更加坎坷。2021年，字节在美国推出了TikTok Shopping中的TikTok Storefront模式。有了此功能后，用Shopify等建站平台开设独立站的商家，可以授权将商品快速导入到TikTok Storefront。消费者可以在不离开TikTok的情况下浏览商品，并在线购物。

经历了早期摸索，字节同年推出被称为“欧版拼多多”的Fanno。Fanno一直未进军美国，但高开低走，数据惨淡，最新消息是已关停。

中国电商平台在美国一直未掀起太大的浪花，直到SHEIN的出现。据报道，2020年，SHEIN成为美国青少年第二喜爱的电商品牌，仅次于亚马逊。Temu难道没有可能成为下一个SHEIN吗？

麻省理工科技评论道，相比于SHEIN，Temu更像速卖通。

相比于速卖通，SHEIN在营销和带货上投入了更多的精力。虽然Temu在营销上也下足了功夫，但两者存在本质区别。Temu做出的数据是凭借广告驱动的，依靠超级价格吸人眼球。

而SHEIN不仅存在价格优势，还引领了时尚，席卷了Z时代的穿搭风格。这正是速卖通和Temu没有做到的。理念不同打造出来的品牌形象也不同。消费者去SHEIN购物，首先是为了了解最新的时尚潮流，并以超低价格购买；而速卖通们打造出来的品牌形象是，消费者想要便宜东西。

Temu也正在借鉴SHEIN的路径。SHEIN多年来探索出来的可行路径、商业模式，以及培育的供应链体系，Temu都在积极模仿。有消息称，Temu正在争夺SHEIN的供应链，并四处挖人。

无论在美国最后取得什么样的结果，Temu注定打开了一个新的时代。正如美媒所写，美国DTC模式背后的力量已经开始缓慢地瓦解。Temu连接了消费者与制造商，打造了一个CTF时代（Customer-to-Manufacturer），保证了商品非常低的价格。

字节跳动的扩张版图

不断探索正是字节跳动的商业思维之一，乘着 4G 发展的科技风，凭借抖音和 TikTok，字节跳动一跃成为了全球 TOP 独角兽，2022 年更是在全球估值最高的十家独角兽公司排名中高居榜首！另外，中国跨境电商独立站 Shein 排名第三。

图源：微博

在字节跳动的商业版图之中，跨境电商这块肥肉是绝对不会放弃的。

当然，有如此想法的何止字节一家，例如，“卷王”拼多多。当下的跨境电商赛道已经是一片红海，新大佬下场，必定掀起一番波澜，于我们广大卖家而言，这究竟意味着什么呢？

字节跳动再出手！上线新独立站后恐还有更大动作！

常年在跨境圈混迹的卖家一定知晓，拥有庞大流量池的字节跳动近两年来，在跨境电商领域异常活跃。

2021 年，字节跳动推出快时尚品牌  DMONSTUDIO，但开站不足四个月就将其关停；随后又推出独立站 Fanno，一时之间在跨境圈风头强劲，但之后 Fanno 的流量一路下滑，目前的 Fanno  风光不再，犹如昙花一现。

Fanno 流量趋势图，图源：similarweb

字节跳动的跨境电商探索之路一波三折，但仍旧没有放弃扩张。

近日，字节跳动在海外上线了新的快时尚独立站 IfYooou，其主营类目为女装快时尚，覆盖站点主要有英国、法国、德国、意大利、西班牙、比利时等多个欧洲国家。

据悉，IfYooou 的商品价格范围大部分在 5-30 英镑之间，不少热销单品低于 10 英镑，此外新用户还将享受额外折扣。物流方面，订单满 29 英镑/欧元包邮，消费者在签收 30 天内可以无理由退换货。

目前来看，国外不少消费者对 IfYooou 的产品还是比较满意的。

图源：IfYooou 官网

字节跳动携“低价折扣+优质服务”的策略，在跨境圈卷土重来。与此同时，字节跳动似乎还在酝酿更大的一步棋！

据接近 TikTok 的消息人士透露，在开辟英国和东南亚市场后，TikTok Shop 业务即将进入美国市场。

该知情人称 TikTok Shop 美国市场最快在今年 11 月就会向卖家开放。不过以上消息的真实性有待考证，毕竟官方还未发布相关公告。

值得关注的是，今年上半年，TikTok Shop 完成了对东南亚市场的覆盖，先后上线了泰国、越南、马来西亚、菲律宾、新加坡的本土和跨境业务。此外，TikTok Shop 还推出新卖家免除 1 个月佣金等优惠政策。

这一系列的举措，都足见字节跳动抢夺跨境电商市场的野心，尤其是北美市场，蕴含着巨大的消费市场。

Temu 推 0.01 美金包邮，卖家和买家吐槽多

前不久，“卷王”拼多多也官宣出海，旗下的 Temu 独立站已于今年 9 月在美国推出，覆盖时尚、美容、宠物、办公用品等。

9 月 17 日，Temu 在 Google Play 的下载量一度排名第一，超过了亚马逊和 Shein。

截止目前，Temu 在 Google Play 的下载量已超 10 万+，在 App Store 购物类别位列第 39 名。

不过据侃妹观察，Temu 在两大应用市场的评分却在持续下降， Google Play 的评分掉到了 3.9，App Store 的评分更是降至 3.6，与下载量攀升形成鲜明对比。

图源：Google Play

造成这种局面，与 Temu 的低价营销策略不无关系。Temu 近日推出了“1 美分选 1” 的超值优惠活动，每个账号都能花 0.01 美元选一件商品，还包邮。

此外，Temu 里不少产品价格都在 0.9 美元以下，加上新用户优惠券，几乎就是白嫖，有卖家表示  “Temu 卖得好的全是价格很低的小商品”。

Temu 网站截图

热销的基本都是低价商品，那么在海外消费者眼里，Temu 的口碑如何呢？

在某一款销量 5000+ 的热销充电宝下，我们能看到不少差评，Temu 还别有用心地把这些差评放在了最后。看来 Temu 和国内拼多多一样，都难逃产品质量问题。

Temu 网站截图

尽管 Temu 有了一定的热度，但一些入驻商家反映“上架了好些天了，一单没出。”有卖家分析这是 Temu 自身流量不够，上架后产品没有关键词搜索所导致的。

另外，对于卖家而言，在 Temu 扮演的角色相当被动，作为供应商却丢失了定价权，卖家只能将商品发给平台，再由平台定价销售然后以供货价与卖家结算，这与拼多多在国内的卖家经营模式完全不同。

甚至，有知情卖家爆料，拼多多表示明确“供货价必须低于批发价”，因此，不少卖家调侃道：“拼多多的砍一刀没有让买家砍，而是砍在了卖家身上。”除了“砍”卖家一“刀”外，卖家承受的还有售后问题，包括仅退款不退货的霸王规定，有质量问题还将被平台处以 5 倍的罚款。

更重要的是，平台与卖家沟通态度差，不少厂家反映有价格优势时积极热情，失去优势时便开始施压。

图源：卖家社群

“这是商业巨头的正常打法，不同的点在于以前拿自己钱烧，现在烧入驻卖家的钱。

PDD 和 Shein 都在做整合供应链的事，就是避开电商公司这个环节，直接打通工厂和卖家的渠道。

对此，有卖家这样说到：“这样电商的利润一部分让利给消费者，一部分他们自己拿，不得不说拼多多的方向很对，但很困难、吃相难看。” 这种模式如果一直持续且成功了，跨境电商行业势必要迎来一番大洗牌。

有卖家预测，如果拼多多站稳了脚，那么亚马逊的轻小商品的市场应该会流失到 Temu ，等拼多多要做大件市场的时候，电商行业也要进入资本垄断的时期了。当然，以上推断的前提是，拼多多的“慈善活动”不能停。

拼多多神操作不断！Temu 的“百亿补贴”能烧多久？

众所周知，在过去的几年里，拼多多在国内凭借“砍一刀+百亿补贴”的玩法成就了增长神话。如今，拼多多市值已经高达 700 多亿美金。

最近拼多多为推广 Temu ，再次加码，推出“百亿出海扶持计划”，试图在跨境电商领域重新复制“性价比”胜局。

图源：中国经营网

据悉，拼多多此次启动的 “2022 多多出海扶持计划”，将提供数实融合、品牌孵化、物流支持、法律支撑、资源补贴等服务，助力中国制造企业开拓海外市场，从品牌代工升级为品牌出海，具体涵盖五大措施：

图源：中国经营网

此外，侃妹还注意到，Temu 为了吸引美国消费者下单，还联合国外两家金融公司推出了免息分期购物服务！“Shop now, pay later” 这一招很好地迎合了海外民众超前消费的习惯。

不得不说，在抓住人性方面，拼多多确实玩得溜！

Temu 网站截图

综上所述，拼多多出海，主打的依旧是低价模式，而低价的代价正是我们的跨境卖家。

另一方面，拼多多在国外主打廉价优势，又会不会被制裁或是打压也不一定，尤其是中美之间的贸易摩擦以及政策条款的差异，一旦招致官司等麻烦，最后会不会牵连至卖家。而且，亚马逊等美国电商平台也不会坐视不理，势必会是拼多多的一大挑战。

总之，拼多多出海前路充满了不确定性，平台和卖家都无疑是在摸着石头过河。拼多多的百亿出海补贴还能烧多久？Temu 能不能成为跨境人的第二增长点？欢迎各位卖家来评论区交流探讨。

总结

跨境电商这块肥肉，不论是拼多多还是字节跳动，各方对此都在虎视眈眈。

跨境电商的市场各种神兵天降，他们的手腕和玩法儿对于亚马逊平台和卖家来说，影响是肯定会有的，但是不论如何，我们卖家回归自身产品运营才是硬道理，毕竟低价不是最优解，超高性价比才是最优解。在物流成本高昂的美国如何做到这一点，是Temu最重要的课题。

By Yemeifen、品牌工厂

美国传染病研究所所长安东尼·福奇，在感染新冠病毒并服用辉瑞公司的Paxlovid药物三天转阴，第四天他再次复阳，并且症状反而更严重了。

Paxlovid我们并不陌生，它是许多国家公认的治疗新冠的“良药”，迄今已在大部分国家投入使用，并在抗击新冠的过程中治愈了很多人。

但近日种种逃逸性极强的新变异株的出现以及最新研究表明，病毒已经开始朝着产生耐药性的方向变异，这意味着医生可能很快就会失去抗击新冠肺炎的最佳疗法之一。

当新病毒产生耐药性时，Paxlovid还能坚守多久？

01Paxlovid处方的激增加速病毒变异？

在美国，Paxlovid是迄今为止用于治疗新冠的口服抗病毒药中，使用最为广泛的一种。它主要用于治疗轻中度感染，并有发展为重症高风险因素的新冠肺炎成年患者，例如伴有高龄、慢性肾脏疾病、糖尿病、心血管疾病、慢性肺病等重症高风险因素的患者。

并且Paxlovid已被证明可以减少新冠病毒感染引起的严重疾病，这对许多新冠肺炎患者来说无疑是个好消息。

但是近期一系列新的研究表明，Paxlovid使用量的增长对病毒施加了选择性压力，这有利于帮助病毒在药物的存在下向着能够存活的方向进行突变。为此《科学》杂志专门写了一篇报道进行介绍。

更令人担忧的是，由于每个感染者都会产生数万亿个新冠病毒副本，所以该病毒有很多机会在复制时利用不同的突变来测试其存活能力，也就是说，冠状病毒可以在复制的过程中通过不断地突变来达到进化的目的以使其不易受到药物的影响。

并且研究人员发现其中一些变异已经在感染者中流行，这也引发了新的担忧——医生可能很快就会失去对抗新冠肺炎的最佳疗法之一。

Paxlovid处方的激增，也意味着给了病毒更多的变异机会。

02耐药突变会产生吗？专家们众说纷纭

针对这个问题，许多专家都给出了自己的观点。

哥伦比亚大学的病毒学家何大一（David Ho）表示，“当你对病毒施加压力时，它就会逃逃逸”。

何大一虽然没有直接参与到这一系列新的研究当中，但其是3年前最早记录HIV耐药性突变的人之一，并且目前正在对新冠病毒进行类似的研究。因此，面对冠状病毒突变可能性的问题，何大一和其他科学家都认为这只是时间问题。

其中不乏一些科学家已经找到了病毒突变的端倪：

1.比利时鲁汶大学病毒学家Dirk Jochmans和哥本哈根大学免疫学家Judith Margarete Gottwein均在各自所领导的研究中发现了潜在的耐药突变；

2.加州大学河滨分校的生物信息学专家Adam Godzik在研究工作中发现一些突变已经存在于感染冠状病毒的人身；

3.罗格斯大学的药物化学家Jun Wang及其同事更是在发表于bioRxiv预印本平台上发表论文，证实了潜在的抗性突变正在不断增加。

如果Paxlovid的耐药变异只是时间问题，那么为什么它还没有发生呢？“一种可能性是还没有足够多的人服用Paxlovid来迫使病毒发生变异。”Wang表示，“另一种解释是，耐药性的产生可能需要多个突变，才能使病毒能绕过Paxlovid的同时，保持功能齐全且易于传播。”

到目前为止，梅奥诊所的传染病专家Aditya Shah补充说，研究表明，患者中症状反弹的情况只发生在服用该药物的人群中的2%甚至更少，反弹似乎并不是由于耐药性的突变。“如果是这样那么就令人放心，”Shah说，但也不能证明病毒最终不会绕过药物。

03如何解决特效药的耐药性问题

对此，辉瑞公司的负责人表示，其Paxlovid方案可能会阻止病毒产生耐药性。公司发言人Kit Longley说，患者只在短时间内服用这种药物，并且通常获得的可用剂量比防止病毒在细胞中复制所需的剂量“高出许多倍”，从而最大限度地减少病毒变异的机会。

何大一认为，给患者服用多种抗病毒药物可以帮助预防耐药性，使病毒难以同时围绕不同化合物进化，这种策略已被证明在治疗其他病毒（包括HIV和丙型肝炎）方面非常有效。

目前，两种主流的新冠抗病毒药物在美国均获得授权，但它们各有其缺点。一些科学家警告，“口服药物Molnupiravir已被证明比Paxlovid有效得多，但是引起了安全性问题，因为它在病毒中会诱导随机的基因突变——这通常会阻止病毒的复制，但也可能会产生危险的新变异。”

而Paxlovid能干扰病毒复制其基因组的能力，但它必须静脉注射。最近，在bioRxiv上发布的一份预印本表明，与单独给予抗病毒药物相比，在小鼠中将molnupiravir和nirmatrelvir联合使用在对抗新冠感染方面更有效。但这一策略尚未得到医生的广泛接受。

目前，制药公司正在竞相完成其他新冠抗病毒药物的临床试验，其中一些能针对在不同的地点所产生的病毒，但这些新药尚不可用。包括非营利组织“被忽视疾病药物倡议”（Drugs for Neglected Diseases Initiative）的代表在内的许多研究人员抱怨说，辉瑞公司没有让Paxlovid用于联合疗法的试验。尽管该公司表示计划进行这些研究，有些人对此是持怀疑态度的。

不可置否的是，在更多抗病毒药物上市之前，Paxlovid 将基本上保持其现有的新冠“良药”地位，但其迟早会失去作用、产生耐药性，这一问题难免让人担心。

疫情导致超级细菌感染

近日，美国疾控中心发布的一份报告显示，在新冠肺炎疫情影响下，美国“超级细菌”感染病例激增，死亡人数也大幅增加。主要原因是新冠疫情爆发初期，医护人员对新冠病毒了解有限。一些医生给高烧的病患大量服用抗生素，但这对病毒无效，反而促使致病细菌产生耐药性，加速其扩散，成为“超级细菌”。

“超级细菌”并非耸人听闻。事实上，包括中国在内，世界各地均有报告。滥用抗生素正在加速“超级细菌”的产生，全世界的抗生素耐药性已经攀升到高危水平。

然而，更加令人担忧的是，人类目前的对抗手段十分有限，自1987年达托霉素发现以来，已有30余年未出现新机理抗生素。如此，真的要“无药可救”了吗？

1 耐药问题日益严重

“超级细菌”不是特指某一种细菌，而是泛指那些对多种抗生素具有耐药性的细菌，它的准确称呼应该是“多重耐药性细菌”。这类细菌能对抗生素有强大的抵抗作用，能逃避被杀灭的危险。

之前引起特别关注的“超级细菌”包括耐甲氧西林金黄色葡萄球菌（MRSA）、多重耐药性结核杆菌（MDR-TB）、携带有NDM-1基因的大肠杆菌和肺炎克雷伯氏菌以及多重耐药鲍曼不动杆菌（MRAB）等等。

细菌在接触抗生素之前，就已存在具有耐药性的突变株。而抗生素的滥用，实际上是对细菌进行了一次强制选择，在绝大多数普通细菌被杀死后，消灭了竞争性细菌，原先只占极小比例、具有耐药性的“超级细菌”存留下来开始大量繁衍，并占据主导地位，使得抗生素使用剂量越来越大，而失效的抗生素也越来越多。

世界卫生组织列出 12 种对人类产生最大威胁的多重耐药细菌，来源：WHO官网

世界卫生组织指出，抗生素耐药性是对目前全球卫生、食品安全和发展的最大威胁之一。据估计，到2030年，对常用抗生素的耐药率在某些国家可能超过40%-60%，如不采取行动，到2050年因抗生素耐药性而死亡的人数将达1000万人，届时可能超过因癌症死亡的人数。

我国滥用抗生素的现象曾经非常严重。统计表明，2014年10月至2018年4月期间，在超过1.7亿次门诊中，共开出了近1885万次（10.9%）抗生素处方。

在所有这些抗生素处方中，有51.4%不合理，28.4%可能合理，15.3%合理，4.8%与任何诊断均无关。

兽用抗生素的滥用则更加触目惊心。据统计，全球有近四分之三的抗生素被用于农场动物养殖，以预防动物患群体性疾病，或促进动物快速生长。2021年9月，《Nature》杂志刊登了一篇关于亚洲水产养殖和渔业抗微生物药物耐药的20年趋势的文章。在水产养殖业，食源性病原体对抗生素的耐药性超过50%。研究者发现，这些病原体对青霉素（60.4%）、大环内酯类（34.2%）、磺胺类（32.9%）和四环素类（21.5%）的耐药性最高。

好在我国已经认识了到问题的严重性，并在限制抗生素的使用上做了很多努力。2012年，《抗菌药物临床应用管理办法》正式实施，当时被人们称为“史上最严限抗令”；2016年，国家卫生计生委、发展改革委等14个部门联合印发了《遏制细菌耐药国家行动计划（2016-2020年）》，不断提高抗菌药物使用门槛和监管力度。

即便如此，细菌耐药性的问题依然日益严重，“限抗”只能延缓，研发新型的抗生素才是根本解决之道。

2 “刚需”市场多大？

抗生素在上世纪的黄金发展期中，诞生了众多的药物类型，例如常见的氟喹诺酮类、青霉素类、头孢类、碳青霉烯类、大环内酯类、氨基糖苷类等。在新药研发的历史上，总是通过新一代产品的推出，来解决原有产品有效性和安全性的问题，不断提高临床获益。

但如前文所述，目前已有30余年未出现新机理抗生素。现有的抗生素已无法满足治疗需求，全新机理和全新靶点抗生素研发难度大，抗生素的发现处于真空期。

造成这种局面主要有三大原因：一是近百年现代抗菌药研发进行了大量的天然产物和合成化合物库的筛选，易于发现的靶点和先导物明显减少；二是针对现有药物的有效性和安全性进行改造，需要对行业的长期积累和精准设计，但随着整个制药行业研究热点的转移，传统抗菌药领域的人才和研发资源大大减少；三是监管机构对抗菌新药的开发多采取谨慎态度，提出更高的临床试验要求，增加了企业的开发成本。

但事实上，由于对抗多重耐药性细菌是一种“刚性需求”，多重耐药抗菌药市场是个极为可观的细分市场。

多重耐药抗菌药市场主要由多重耐药革兰阳性菌抗菌药市场和多重耐药革兰阴性菌抗菌药市场组成。

多重耐药革兰阳性菌抗菌药市场方面，2020年中国该市场规模达到41亿元，预计将在2030年达到108亿元；总治疗天数从2016年的787.1万天增长至2020年的1124.1万天，复合年增长率为9.3%，预计到2030年将达到2140万天。

2016年至2030年，中国治疗多重耐药革兰阳性菌感染的抗菌药治疗天数趋势，来源：弗若斯特沙利文报告

中国治疗多重耐药性革兰阳性菌感染的抗菌药物包括万古霉素、利奈唑胺、替考拉宁、去甲万古霉素、达托霉素、康替唑胺和奥玛环素。目前市场上占据较高份额的两类抗菌药物为万古霉素和利奈唑胺。相较于美国，头孢洛林、达巴万星、特地唑胺、奥利万星、德拉沙星、奥玛环素、依拉环素和Lefamulin均尚未在中国销售。

目前在已上市的治疗多重耐药性革兰阳性菌抗菌药产品中，万古霉素、替考拉宁以及利奈唑胺属于较为成熟的抗菌药，市场占有率较高。

2016至2020年中国治疗多重耐药性革兰阳性菌感染的抗菌药物市场规模，来源：盟科药业招股书

截至2021年底，中国共有4款治疗多重耐药革兰阳性菌感染的抗菌药处于临床在研阶段。目前共有2个药品处于申请上市阶段，其中Lefamulin已在美国获批。

国内治疗多重耐药革兰阳性菌感染抗菌药研发管线，来源：盟科药业招股书

多重耐药革兰阴性菌抗菌药市场方面，中国该市场保持稳定增长，从2016年的140亿元增至2020年的189亿元，复合年增长率为7.9％，预计2030年将达到422亿元。

因革兰阴性菌具有细胞壁结构与保护外膜（革兰阳性菌所不具有），该特殊细胞结构特点使目前大多数现有药物对革兰阴性菌效果不佳或无效，这也导致了研发多重耐药革兰阴性菌抗菌药具有极高的技术壁垒。

中国治疗多重耐药革兰阴性菌感染的抗菌药市场规模，来源：弗若斯特沙利文报告

多黏菌素类抗菌药在20世纪50年代就已上市，是临床治疗革兰阴性菌感染的经典药物，但由于上市时间较早，没有经过完整的现代药物开发流程的验证，具有较严重的肾毒性。

β-内酰胺类抗生素等安全性更高的抗菌药被广泛使用后，多黏菌素类抗菌药的临床地位曾一度下降。但进入21世纪后，由于耐碳青霉烯的细菌感染在世界范围内广泛出现，多黏菌素类药物被加入联合疗法以降低细菌耐药的发生率。

多黏菌素类药物口服不吸收，目前在已上市的用于全身治疗的多黏菌素类产品包括注射用硫酸多黏菌素B、注射用硫酸黏菌素和注射用多黏菌素E甲磺酸钠。注射用多黏菌素类药物虽然能有效对抗多重耐药绿脓杆菌、鲍曼不动杆菌及肠科杆菌等细菌，然而其可能引起严重及一般肾及神经肌肉毒性。

截至2021年底，中国共有4个治疗多重耐药革兰阴性菌感染的抗菌药处于临床阶段。其中，云顶新耀的依拉环素和VNRX-5133及再鼎医药的ETX2514SUL均为License-in，中国自主研发的治疗多重耐药革兰阴性菌的创新抗菌药缺乏临床进展后期的产品管线。

国内治疗多重耐药革兰阴性菌感染研发管线，来源：盟科药业招股书

结语

新冠很可能是人类目前为止最大的医疗难题，清零还是躺平之争恐怕只是开始，新冠带来的各种后遗症不仅已经在个人层面爆发，也在社会层面用人们意想不到的方式爆发，因为新冠不仅是一种疾病，更是很多疾病的组合。我们如果想要战胜无知，必须先停止自己的傲慢。

By 药渡、深究科学

诺奖光环在冰冷数字面前也只能褪去颜色。

当地时间11月18日，由2020年诺贝尔化学奖得主詹妮弗·杜德娜和中国华人科学家张锋共同创办的基因编辑公司Editas Medicine（EDIT.us）传来一则不好的消息——公司将停止在其进展最迅速的基因编辑疗法临床试验中招募新患者，并寻找合作伙伴继续开发基于CRISPR的疗法。

简单理解就是他们的临床试验失败了，公司不得不将其腰斩，除非有公司愿意出钱让该研究得以继续。

早在2018年11月，美国FDA接受了EDIT-101的IND申请，允许Editas Medicine开展使用CRISPR基因编辑手段治疗LCA10的临床试验。

彼时，Editas曾表示：“EDIT-101有望成为世界上第一款在人体内使用的CRISPR疗法。”此项研究一旦成功，人类将实现利用工具在人体内实现基因编辑愿景，并通过编辑致病基因治疗相关疾病。

如今，被寄予厚望的首款研究终究没能走出“襁褓”，折戟于技术和商业化之间的“死亡之谷”。

终止试验的原因很简单——结果低于预期，该试验测试了14名遗传性失明患者的治疗效果，14名研究参与者中只有3名符合Editas对治疗效果的预期，而其他人的数据显示不一致或可忽略不计。

当天上午，公司股价下跌超过 15%，当日收盘价格为10.06美元/股。

技术光环普照万物，过去由股市书写的资本故事更是锦上添花，但即便有技术、有“闲钱”，也没能阻止明星公司的CRISPR技术疯狂奔向失败的牢笼。

研发受阻

获得2020年诺贝尔化学奖的Jennifer Doudna是创新基因组学研究所创始人、加州大学伯克利分校生物化学家，与同事Emmanuelle Charpentier共同开发了CRISPR-Cas9，希望基因组编辑能彻底改变生物医学的发展。

Editas是继获得诺贝尔奖的研究之后成立的几家生物技术公司之一，研究将CRISPR技术当作强大工具，主要试验疗法EDIT-101是第一种基于CRISPR的药物，用于修复人体内损坏的基因，旨在治疗一种称为“Leber”的先天性黑蒙症10的退行性视网膜疾病。

但Editas在之后的研发道路上却屡屡受阻。

在2019年7月，当Editas试验达到里程碑后，行业巨头公司艾伯维（AbbVie）通过收购艾尔建（Allergan）继承了与Editas的研究合作关系，此后，艾尔建和Editas开始了为期一年的合作。但到了2020年，艾尔建却对外声称“终止合作关系”，原因是希望让自家公司Allergan能够继续发展。

描述十分含蓄，但仿佛在用含蓄的表达背刺Editas——和你合作是没有前途的。

从那以后，Editas经历了多次人员变动。先后两次更换CEO，聘请又解雇了一名首席医疗官，负责公司财务和科学的高层管理人员近年来也相继离职。 核心技术人员以及高层管理者的不稳定，对一家以研发为导向的科技企业来说，是致命的。

2021年9月，在研究进行两年多后，Editas终于公布了EDIT-101试验的初步结果。数据来自该研究的前六名参与者，虽然公司表明治疗效果总体上是安全的，但对视力的影响仍然无法明确予以解释。

直到上周四，该公司更新了更全面的信息，再次证明了上述结果。据披露，截至目前临床试验共招募了14名研究参与者，包括12名成人和2名儿童。其中仅有三名患者的矫正视力得到了具有临床意义的改善。除此之外，其他人的数据可忽略不计。这种不尽人意加深了业内对该疗法效果的怀疑。

据估计，美国约有1500人患有LCA10，再加上Editas的这项疗法，主要针对LCA10特定突变的患者，这个数量更是少之又少。从患者数量不难看出，这一疾病是一种罕见病。

投入巨大、研发受阻再加之受众数量寥寥。理想很丰满，现实很骨感。如果一意孤行继续研究，即便药物成功上市，公司也将面临入不敷出的销售前景。

身上的诺奖光环，也让Editas进退两难。

“含着金钥匙出生”的Editas

前沿医疗技术的研发十分“烧钱”，这是不争的事实，但头顶诺奖光环的Editas似乎是其中最“不为金钱折腰”的公司之一。

它从不缺少技术和科学家的背书，而回顾过去几年生物科学领域的新技术热门，CRISPR-Cas9工具当仁不让。

资本最喜欢这样的故事。

1987年，日本科学家在大肠杆菌的基因体发现一段古怪的规律序列，某一小段DNA（Repeat）会一直重复，重复片段之间又有一样长的间隔 （Spacer），用途不明，科学家把这段序列叫做 CRISPR （clustered, regularly interspaced, short palindromic repeats）。后来发现，许多细菌都有CRISPR，它是细菌免疫系统的一种机制，可以记忆曾经来犯的病毒。

彼时的科学家可能想不到，这个看似不起眼的DNA片段，将会引爆基因编辑的大狂潮。

故事是这么开始的：当病毒入侵细菌，会把自己的DNA注入到细菌中，企图霸占细菌工厂的资源，复制新病毒。但细菌也不会乖乖挨打，它们的免疫系统可以辨识、摧毁病毒的DNA。

这是一场微观世界的闪电战，细菌的反击必须够快、够准，才有机会存活。

有些细菌侥幸存活后，会挑选一段病毒的DNA碎片，插入自己的 CRISPR序列 （增加一段Spacer），就像为病毒建立“罪犯资料库”。当病毒第二次入侵，细菌就能依靠CRISPR 序列快速认出这种病毒，第一时间反杀，提高存活率。

细菌又是如何认出病毒的呢？

首先，细菌会用旧病毒的DNA片段 （Spacer)）当模板，打造一条互补的引导RNA，例如病毒DNA的硷基是 T、RNA是A；DNA是G、RNA是C，或是互相颠倒。引导 RNA 再利用这种互补关係，比对新病毒DNA片段，如果可以互补，表示新旧病毒相同。

接著，细菌体内的武装警察──可以切割DNA的活性酶（例如某些细菌里的Cas9）会抓住这段引导RNA（嫌犯资料），“盘查”新病毒的 DNA，看看有没有与引导RNA互补的段落。这一次反过来，RNA是A，DNA是T；RNA是C，DNA是G，或是互相颠倒。

一旦找到了，Cas9立刻剪开“被认出” DNA 片段。DNA被剪断摧毁，病毒就没戏唱了，这种细菌的免疫机制，称为CRISPR。

所以CRISPR一经问世，立刻铺天盖地应用在细菌、真菌、动物、植物、人类医学等领域。2010年有关CRISP的论文不到50篇，到了2015年，已暴增到1100篇。

但这一技术并不完美。

基因编辑的过程中，Cas9酶负责在修改之前、在整个浩瀚的基因组中搜索并锁定有问题的、或待编辑的目标DNA片段（称为基因靶向定位）。但有时靶向定位可能不够精准，或会在基因组非目标的位置修改了DNA，造成脱靶编辑。

这种意外改变可能导致严重的后果，如引发癌症。因此，要令CRISPR-Cas9能够对基因组进行精准的“分子手术”成为了重中之重。

现时CRISPR基因编辑技术中常用的Cas9酶有两种版本：SpCas9（来自化脓性链球菌的Cas9核酸酶）和SaCas9（来自金黄色葡萄球菌的Cas9核酸酶）。在一定程度上，两者都会出现不精准或出现脱靶效应（即偏离目标）的情形。

先前研究人员已改良了SpCas9，设计出SpCas9变体，提高其靶向精准度。可是，这种SpCas9变体的体积太大，不易被装入常用于传递体内基因治疗、而容量细小的腺相关病毒（adeno-associated virus, AAV）载体中。

相反，SaCas9的体积比SpCas9小得多，很容易被装入负载能力有限的AAV载体中，以便在体内传递基因编辑的“分子手术刀”。然而，其问题也很明显，就是准确度，至今仍未有基因组靶向准确性高的SaCas9。

CRISPR-Cas9基因编辑示意图

科学界目前尚未找到两全的办法，既能使其体积小，又能保证其靶向的精准度。

2018年以来，CRISPR-Cas9工具总会时不时被爆出“问题”——脱靶、特异性低等等，“不成熟”的特点逐渐显现，但目前仍未找到解决方案。我们离“随心所欲编辑基因”还很遥远。

基因编辑工具的三个主要目标维度

哈佛医学院 Dana Farber Cancer Institute的科研人员告诉虎嗅，CRISPR工具确面临的瓶颈主要聚焦在两个方面，是否安全，是否高效。

递送过程和靶点选择能否能保证安全性，以及是否可以通过分子调控，准确影响疾病状态。这些都有值得商榷的进步空间。

今次，Editas就承担着技术不完美带来的后果。

金钱不是万能的

相比于其他同类公司，Editas已经是最“不差钱”的那一个，至少不会在研发经费上犯难。

资本从未对基因编辑技术热情消退。

2015年，第三代基因编辑技术CRISPR-Cas9荣登著名学术期刊《科学》杂志十大科学突破榜首。在金融界，以基因测序、癌症肿瘤疗法为代表的生物科技股已雄冠全球资本市场多年，其中，达安基因、迪安诊断2015年度股价涨幅高达146.41%和105.93%。

仅在过去的一年半中，就至少有11项基因编辑研发项目在美国、欧盟进入临床开发阶段，其中有6项基于CRISPR基因编辑系统。据投资界统计，仅在2021年，国内已有至少11家相关企业获得融资。

同时，据第三方研究机构Reports and Data的最新报告，预计到2030年，全球基因编辑市场规模将达到302.3亿美元，预测期内的复合年增长率为18.2%。

除此之外，根据世界经济论坛的报告，截至2022年年中，全球有2000多种基因疗法正在开发中，从早期研究到后期临床测试，比2019年增加了一倍。

全球基因治疗市场预计将从2022年的53.3亿美元增至2027年的198.8亿美元。2017-2019年，诺华、罗氏、礼来和BMS等大型药企均通过并购方式加快进入细胞和基因疗法领域，并购交易金额居高不下。

目前的发展情况

目前，美欧前十大药企中的90%都已部署基因治疗药物的研发，美国食品药品监督管理局预测，从2050年开始，每年将至少许可10种细胞和基因治疗产品；到2030年，将有60多种基因疗法获批。

但随着如今头部公司重点项目遭遇腰斩，海外的不少分析师开始重新审视这一技术。

Editas公布消息之后，美国医疗行业分析师在接受外媒采访时也提出了自己的观点，他们认为，行驶在资本快车道上的基因编辑技术面临罕见病市场、技术和伦理问题，似乎到了需要慢下来的时候了。

对于这一观点，前述研究人员也表示，业内研发过程是一个流动的状态，业内人士仍然对该技术充满信心，但资本关注度确实降温了。“目前FDA对基因编辑技术的审批也抱着偏‘保守’的态度，主要原因还是那两个点，安全和有效，这是永恒的核心。”他说。

生物制药投资 —— 十年生死两茫茫

尘封十年之久，一份名为“生物技术公司‘坟墓’”的名单再度开启。裁员、破发、退市、砍管线、抛售资产、终止临床试验……寒冬之下，不论是大洋彼岸的纳斯达克，还是港股或科创板，Biotech的悬顶之剑已摇摇欲坠，为了活的更久，Biotech为了实现自救，可以说已经使出浑身解数。在生死存亡之际，所有的努力都为了一个目标：先活下去。被列入2022年进入坟墓的7家公司也不例外。为了能够活下去，他们并非没有努力过，但不能回避的问题是，当断臂求生依然无法实现自救时，退市、破产、被收购也不再遥远。融资窗口变窄带来的开源不畅，开始节流的第一步往往就是裁员。

自2021年下半年开始Biotech密集的裁员已经持续一年多，但在FierceBiotech看来，这可能仅仅是开端。就在这份走进“坟墓”的生物技术公司名单出炉之际，仅仅在纳斯达克就还有数十家公司正在进行裁员，以避免走向消亡。回看十年前消失在产业中的Biotech，不乏曾经入选Fierce 15的企业，但竞争力不足、核心产品研发失败以及全球金融危机带来的融资困局都加剧了Biotech的消亡。距离上一次发布走入坟墓的生物技术公司名单已经过去整整十年，是什么让FierceBiotech选择重启这份名单？但可以明确的是，这份榜单的发布并非“唱衰”Biotech，而更像一种警示。大洋彼岸美国Biotech所面临的困境何尝不是萦绕在国内Biotech头顶的阴霾？全球Biotech都开始了断臂求生的自救之路，或许对于还在寒冬中挣扎的国内Biotech来说，从这份已经或几乎迈进坟墓的Biotech公司名单中，能够找到一些熬过寒冬的办法。

“死”于十年前的37家Biotech

2008年金融危机影响之下，生物医药行业未能幸免遇难，大量Biotech受到冲击，因融资艰难而倒闭。彼时，“生物技术公司墓地”名单连发四年，共有37家公司在金融危机的波及下从此消失在产业中。纵观2009年到2012年FierceBiotech“生物技术公司墓地”榜单，梳理期间没落乃至销声匿迹的37家Biotech，破产原因无外乎：外部经济环境状况不佳，一旦Biotech核心竞争力不足或产品研发遭遇失败，便容易深陷“无法筹集资金”等困境。有的风暴来临之际，便被大浪吹走，有的挣扎坚挺了两三年，但未能走过更多年头。彼时，“强者生存下来，弱者因无法在信贷紧缩期间筹集现金而消失”逐渐成为共识。不过，仍然能够看到一个向好的信息。总体来看，随着时间的后移及外部经济逐渐恢复，从2009年的16家，到2010年及2011年折半仅8家，再到2012年只剩5家，破产的Biotech数量明显减少。以号称生物技术公司“墓地丛生”的2009年为例，当时，全球经济情况自2008年金融危机后一度“乌云压顶”，不少企业“破产”只差临门一脚，而“糟糕的临床数据”对于其更是雪上加霜。在2009年初，破产和清算来得又快又猛，几乎每个星期都会传出有Biotech“崩溃”的消息。在2009年统计的16家破产Biotech中，安全性、临床失败等问题压倒了一批Biotech。如彼时20多岁的Northfield Labs花费多年时间试图开发一种血液替代品Polyheme，但在烧掉2.2亿美元后，FDA出于安全原因拒绝Polyheme上市，Northfield Labs无奈于2009年6月破产清算。与Northfield Labs一样因研发失败从而加速走向没落的企业不在少数。Akesis因其唯一开发产品AKP-020存在“安全性问题”，现金状况和经济状况使其迈入破产行列；Biopure血液替代品Hemopure亦因未满足FDA安全问题，于2009年8月正式倒闭。“核心竞争力不足”从而难以筹集资金也加速了一批Biotech破产，如Argolyn是一家早期公司，开发用于治疗精神病、疼痛和其他疾病和紊乱的候选肽药物。不过，其止痛药的临床前研究表明“鉴于疼痛市场的竞争激烈，产品不够有效”，Argolyn最后亦难逃“破产”命运。到了2010年，情况有所改变，倒闭公司数量大幅下降，仅为2009年的一半，有8家生物技术公司无力承担运营所需资金。彼时，这被认为是一个令人鼓舞的迹象，表明许多Biotech已经度过了风暴。而倒在2011年的Biotech大多也是自2008年、2009年就问题频生没能坚挺到底的企业。如Advanced Life Sciences自2009年资金开始变得紧张，选择裁员30%自救，于2011年5月初由于缺乏足够的资金选择暂停运营。值得一提的是，ARYx曾被选为2004年Fierce 15冠军，于2007年上市，但麻烦缠身的第一个迹象出现在2008年，当时宝洁公司放弃了其开发慢性便秘和消化不良疗法的协议；另一个大打击发生在2009年，当时ARYx的实验性凝血药物替卡法林在II/III期试验中无法显示出优于华法林，经历了裁员等措施，ARYx仍于2011年7月被迫清算其资产。2012年——也是这份名单戛然而止在十年前的年份。这一年，更少的公司倒闭，仅5家上榜，有益普生曾资金支持的Inspiration Biopharmaceuticals，专注于血友病研发；也有大胆尝试新疗法、专注于神经科学领域的Neurologix等。而今，十年后，新一轮Biotech大浪淘沙又开始了。

谁在2022迈进“坟墓”

不论是十年前还是十年后，走向消亡的biotech公司中，向来不缺乏明星企业。FierceBiotech一共盘点出7家已经破产或是即将破产的生物技术公司，他们都有各自的经营不善的原因，但绝非缺乏共性。“找不到投资者”几乎是大多数名单里公司都遇到的问题。Diffusion Pharmaceuticals并没有完全破产，甚至公司的管理者还打算继续推进其疗法的研发，但该公司正在进行一项战略评估，如果迟迟未找到投资者该公司将面临裁员、出售业务甚至是整个公司的破产。据悉，Diffusion公司的中报显示截至今年6月30日，公司的现金流为2850万美元，预计可以用到2024年第一季度。Diffusion公司正在开发一种名为TSC的缺氧疗法。该疗法的目的是改善氧气扩散到体内低水平区域的情况，并且还在肺炎、贫血和实体瘤等多种适应证中有望得到发展。该公司曾公开表示，TSC疗法可以作为缺氧性实体肿瘤（如多形性胶质母细胞瘤）的辅助治疗。但值得注意的是，早在今年8月份，Diffusion公司就宣布了TSC的第二阶段试验正在进行中，预计将在今年年底启动。但在美国国立卫生研究院（National Institutes of Health）的临床试验追踪系统中，Diffusion公司相关的所有研究都被列为已终止或已完成，因此，如果这项研究确实在进行，那么年底的时间表似乎有所延误。Fierce Biotech分析如果能找到感兴趣的投资人，也许这项研究将继续进行。Diffusion公司面临的情况并不算最糟糕，有Biotech已经面临现金流枯竭。Genocea公司在今年4月宣布裁员65%，并且从纳斯达克市场退市。该公司拥有自己的细胞疗法平台和专利技术，针对肿瘤细胞上的突变抗原（称为新抗原），以驱动更强的免疫应答。在宣布裁员的几周前，该公司还公布了其细胞疗法GEN-011的早期临床数据，该疗法在五名接受治疗的患者中显示出抗肿瘤活性。但不幸的是，Genocea公司2022年初时手头有3710万美元的现金，却累积了4亿美元的财务赤字。该公司已经由于股价低于1美元，被迫在纳斯达克市场退市。该公司在其2021年年报中表示，“如果我们无法在需要时筹集到足够的资金，我们可能会被要求实施成本削减战略，包括停止GEN-011的开发。”相较于即将破产的其他Biotech公司，Diffusion公司和Genocea公司至少还有可以继续研发的管线，未来可能还有“翻身”的机会，但有一些Biotech公司由于临床研发失利，裁员、砍管线已经救不了自身，最终只能选择破产。Kaleido Biosciences已经于今年4月停止运营，其首席执行官、首席财务官、首席营销官也相继离职，并且于纳斯达克退市。

值得注意的是，Kaleido与新冠疫苗明星公司Moderna“师出同门”，都是由知名风投公司Flagship Pioneering所孵化。并且也与Moderna一样，希望依靠新冠产品“发家致富”。但也正是因此，Kaleido遭到了致命一击。2021年9月，Kaleido收到了FDA的警示函，认为其在研产品KB109临床试验并不正当，因为并没有获得IND批准，但当时Kaleido辩称Kaleido是一种食品而非药物。据悉，KB109是一项一款治疗多重耐药性细菌感染的靶向聚糖，被开发用于治疗慢性阻塞性肺病，于2021年初用于新冠适应证的研发，Kaleido公司还曾发布KB109治疗新冠的积极结果。或许是由于长期没有产出成果的管线，或许是KB109收到警示函的致命一击，Kaleido在2021年11月的财报电话会议上报告称，其现金只够维持到2022年第二季度。而截至2021年底，该公司累计赤字高达3.645亿美元。最终该公司在2022年4月宣布了破产。Fierce Biotech整理出的名单也向业界展示出了濒临破产的Biotech们花样“求生”的方式。Exicure公司已经于今年9月宣布重组并裁员66%，而且停止了所有研发项目，其创始人兼CEO David Giljohann也早已离职。但此前，Exicure公司已经尝试过自救，在David Giljohann离职之时，该公司已经预感到了危机，结束两个在研项目并裁掉一半员工，但之后一项针对非人类灵长类动物的体内研究结果并未达到先前体外临床前研究中观察到的预期水平，研发失败致使该公司彻底陷入绝境。陷入绝境却并非无路可走，其投资公司CBI以540万美元的总价购买了总计3400000股普通股，拥有了Exicure公司的实控权。还有两家公司的“求生”路径选择了被并购或合并。

Orphazyme的核心产品arimoclomol接连在美国和欧洲遭到了拒绝批准，这迫使Orphazyme裁掉了一半员工。最终，Orphazyme公司被一家名为KemPharm的生物技术公司以不到1300万美元的价格收购，并雇用了该公司剩余的员工，并继续推进arimoclomol的研发。Bone Therapeutics也因现金流枯竭而陷入困境，但最终其被法国生物技术公司Medsenic合并，Bone公司的细胞疗法还作为保留资产之一继续推进临床试验。

虽然坏消息很多，但好消息也不是没有。卫材在今年7月宣布关停起肿瘤部门H3 Biomedicine，并将其并入母公司DHBL部门，该部门的研发工作也将在新的部门继续。据悉，卫材在宣布此消息的同时，还宣布了全球组织架构调整，新组织DHBL（Deep Human Biology Learning，人类生物学深度学习）将于2022年10月1日启动。

By 虎嗅、E药经理人

11月12日，加密货币交易所FTX创始人Sam Bankman-Fried（SBF）在社交媒体上宣布，包括交易所FTX.com，关联交易公司Alameda Research等130多个关联公司（合称FTX集团）已经自愿按照美国破产法第11章申请破产，以便“从全球利益相关方的利益出发，有序地评估和变现资产”。按照美国法律，申请此类破产的公司可以在制定债务偿还方案时继续维持经营。该交易所已经暂停了加密货币提取业务。

消息发布后，比特币跌幅一度超5%，并跌破1.7万美元的整数位。截至记者发稿，比特币的价格为16804美元。

SBF同时宣布辞去了FTX首席执行官的职务，并由约翰·雷（John J.RayIII）接任，他还表示将任命斯蒂芬·尼尔（Stephen Neal）为公司新任董事会主席。

在美国媒体获得的破产文件中，FTX表示它拥有超过10万名债权人，公司目前资产在100亿至500亿美元之间，负债在100亿至500亿美元之间。 

FTX新任负责人雷表示：“根据破产法第11章申请破产是合适的，这将为FTX集团提供了评估其情况并制定流程以最大限度地保护投资者的利益”。

但雷还强调：“FTX集团拥有宝贵的资产，只能通过有组织的联合流程进行有效管理。我想向每位员工、客户、债权人、合同方、股东、投资者、政府机构和其他利益相关者保证，我们将以勤奋、彻底和透明的方式开展这项工作。利益相关者应该明白，事件一直在快速发展，新团队最近才参与，他们应该在未来几天审查诉讼记录表上提交的材料以获取更多信息。”

疯狂融资，FTX的快速扩张之路

FTX是一家数字资产衍生品交易所，成立于2019年5月。用户可以在其中交易比特币，以太坊和其他加密货币，以及相关的衍生品。FTX在2019年8月完成了种子轮融资，募集800万美金，区块链投资基金Proof of Capital、Consensus Lab、FBG、Galois Capita等参与了投资。

2021年7月，FTX完成9亿美元B轮融资，投后公司估值达180亿美元，为加密行业历史规模最大的融资。公司该轮融资共超60家（位）投资方参与，包括红杉资本、软银、保罗·都铎·琼斯家族办公室等。FTX当时宣称，本轮为战略性融资，希望借由融资达到与传统市场投资人合作的战略布局。 

2022年1月31日，FTX宣布以320亿美元估值完成4亿美元C轮融资。本轮融资的参与者包括软银、帕拉丁、老虎全球基金，以及安大略省教师养老金计划委员会。 

除了FTX自身在进行融资，公司旗下为美国投资者提供服务的FTX US也在2022年1月宣布以80亿美元估值完成4亿美元A轮融资，本轮融资由帕拉丁、软银远景基金二期、淡马锡等机构参投。 

公司在美国站稳脚跟后，开始在全球进行扩张。2022年3月7日，FTX成立欧洲子公司FTX Europe，并获得了塞浦路斯证券交易委员会（CySEC）的监管许可，为欧洲用户提供加密衍生品交易服务。3月21日，FTX成立澳洲子公司FTX Australia，已获澳洲监管许可开展业务。4月4日，FTX完成对日本加密资产交易平台Quoine及其母公司Liquid的收购，并为日本客户提供产品和服务。

为何崩盘？ 

在全球主要国家加强加密货币交易监管后，以比特币为代表的加密货币在2021年年底开始进行调整。以比特币为例，其曾在2021年11月达到68580美元的历史高点，随后一路下跌。目前价格已经不足17000美元。过去一年下跌幅度超过70%。

同样，为加密货币提供交易场所的数字货币交易所同样逐渐陷入困境。

根据币圈媒体CoinDesk爆料称，Alameda公司将陷入破产危境，资产负债表中的大部分资产，属于FTX自行发行的FTT代币。这一消息，瞬时引发市场恐慌，FTT遭大面积抛售，致使FTX陷入流动性危机。 

11月9日，全球最大加密货币交易所币安原计划收购FTX。但仅尽调1日之后，币安创始人赵鹏就公开表示：“FTX的问题超出了我们的控制和帮助能力。”至此，四面楚歌的FTX走进了全面崩盘的“雷曼时刻”。

SBF传奇人生

根据美国雅虎新闻的报道，SBF出生在美国加州，父亲是斯坦福的法学教授。2010年到2014年，SBF前往美国麻省理工学院，主修物理，辅修数学。他在接受雅虎采访时表示，这段经历并不充实，“我在大学里学到的东西最终除了社会发展之外，没有其他用处。然而，在学术方面，这一切都是无用的。学校对大多数工作都没有帮助。每个人都知道这是真的，但有些人真的不想说这是真的，但它就是这样。”

在麻省理工学院期间，他进入著名对冲基金Jane Street Capital实习，并开始进行ETF的交易。大学毕业后，他留在了公司并在那里全职工作，主要以交易各种类型的ETF、期货、外汇和股票为主。他甚至为Jane Street Capital设计了自动OTC交易系统。在熟悉了传统金融系统运作后，他也观察到了当时的加密货币金融机制的缺漏(包含没有提供杠杆、流通性问题、报价准确度问题)。

2017年，他独自创办了专注于加密货币量化交易的服务公司Alameda Research，为加密货币交易所提供了准确的报价服务、套利、量化交易等服务。然而SBF并不满足于只做为加密货币交易所的技术背后支持者。2019年，他创立了FTX。

有别于传统加密货币交易所专注在现货交易，FTX一开始就瞄准了由加密货币衍生出的金融商品，并提供了许多目前加密货币交易所没有的标的，例如杠杆代币、股权通证、预测类商品等等。高峰期时，FTX总共提供了312种产品，除了现货交易、合约交易以及质押外，还包括加密货币指数、杠杆代币、双向选择权合约等创新品种。

不只加密市场本身，FTX也将各种政治议题转变为交易内容，吸引原先对加密货币与传统金融没有兴趣的人也前来投资。例如FTX在2020年2月上架了期货合约TRUMP-2020，该合约是让投资者预测川普是否连任来进行买卖，帮助FTX吸引许多对政治感兴趣的民众开户交易。根据统计，在11月4日美国大选当天，与特朗普、拜登有关的FTX期货合约，单日成交量甚至突破了1000万美元(目前所有大选合约《除了TRUMPFEB》，都已经根据当初选举的交割规则进行结算)。 

随后，他的财富呈指数级增长，一度达到260亿美元。

2021年，SBF在接受《纽约》杂志的专访中，首次谈到了自己如何迅速积累财富。他在2018年发现日本和韩国这两个欧美投资者忽略的市场。当时日韩用户大量涌入加密货币产业，人人都抢着购买比特币，导致日本的比特币价格整整高出美国10%，而韩国更是以30%溢价吸引了全球各地卖家争相交易。

但韩国当时严格的货币进出政策限制，使得韩元转为美元相当困难。SBF说他当时甚至考虑过买一架飞机，亲自去韩国首都首尔买比特币。但最终，SBF决定前往日本，与合作伙伴在日本乡村待了将近一个月的时间，每天赚取溢价利润。他说他最高曾在一天进账2500万美元，并称这是他所经历过最疯狂的交易时刻。 

在专访中，SBF向《纽约》解释了自己的人生观点：赚钱是为了捐钱，意即人们应该追求高利润的职业生涯，以便能捐更多的钱造福社会。因此对他来说，尽可能地赚钱将是他目前的最大目标。

2022年5月23日，SBF入选美国《时代》杂志2022年「全球百大影响力人物」榜单，SBF也是加密行业唯一入选时代百大的人物。

财务管理混乱导致庞大加密帝国崩塌

知情人士称，FTX交易所的创始人SBF（以下称弗莱德）悄悄地把100亿美元的交易所客户资金，转移到了他自己的交易企业“阿拉梅达研究公司”（Alameda Research）。

知情人士称，在全部转移的100亿美元资金中，一笔巨款后来已经离奇失踪。一名知情人士估测消失的资金为17亿美元，另外一名知情人士则估算10亿美元到20亿美元之间。

之前，有报道称，弗莱德把大笔客户交易资金转移到了阿拉梅达公司，但是客户资金失踪的消息则是第一次被曝光。

两位知情人士称，上个星期天，弗莱德和其他公司高管分享了一些业务记录，其中披露了上述的财务漏洞。这些业务纪录描述了FTX公司的最新财务状况。直到最近之前，这两位对媒体爆料的知情人士都担任着FTX公司的高管职务，他们的上司也对两个人披露了公司的财务状况。

上周，FTX交易所遭遇了大量的加密货币交易客户提款，财务压力暴增，上周五，这家注册于巴哈马的交易所公司申请破产。另外，FTX曾计划和交易所对手企业币安（Binance）达成拯救协议，但是计划破产，最终导致了最近几年最大规模的加密货币企业破产案。

对此，弗莱德回应表示，自己不同意所谓转移100亿美元客户资金的说法。他表示：“我们并没有秘密转移资金，我们的内部标注系统有些混乱，导致信息误读。”不过弗莱德并未描述资金转移的更多详情。

当被问及失踪的一部分客户资金时，弗莱德的回复是三个大问号——“？？？”

对此，FTX公司和阿拉梅达公司并未发表评论。

上周五，弗莱德在Twitter发帖称，他正在梳理FTX公司最近发生的一连串变故。他表示，上周公司情况的发展让他感到震惊，接下来，自己会写一个更加完整的帖子，详细描述这些变故。

据报道，FTX财务暴雷最大的原因，是阿拉梅达研究公司发生了巨额亏损，而FTX公司许多高层对亏损并不知情。

上周，币安首席执行官赵长鹏表示，币安决定抛售所持有的FTX公司的数字货币资产，市值约为5.8亿美元。在此之后，FTX的客户提款要求急剧攀升。

有报道称，阿拉梅达公司146亿美元的资产中，绝大部分是以FTX数字货币资产的方式存在。

两位知情人士透露，随后，弗莱德和多位高管在巴哈马首都拿骚举行紧急会谈，讨论为了弥补FTX的资金黑洞，还需要多少外部资金。弗莱德也对新闻界证实，的确举行过这样一个会议。

知情人士透露，在这个会议上，弗莱德对公司有关监管合规和法务部门展示了一些电子表格，显示公司已经把大约100亿美元的客户资金转移到了阿拉梅达公司。这些表格显示FTX一共向阿拉梅达借款多少钱，用途是什么。

知情人士称，在这些转移的资金中，大约有10亿到20亿美元的资金，并未出现在公司会计账目中。弗莱德电子表格并未显示这些资金流向了何处，两位知情人士也表示不清楚资金到底跑到了哪里。

随后，FTX的法务和财务部门获悉，弗莱德之前在FTX的会计系统中安装了一个所谓的“后门”。据悉，该公司会计系统并非标准软件，而是定制开发。

通过这个后门，弗莱德可以执行各种财务指令，比如悄悄修改财务纪录而不惊扰包括审计公司在内的其他人。这种设计，可以让弗莱德把100亿美元的资金转移到阿拉梅达公司，而不会引发内部财务审核或者财务系统报警。

但弗莱德否认所谓的会计系统后门。

上周三，一位知情人士透露，美国证券交易委员会已经开始调查FTX处置客户资金的问题，以及有关加密货币贷款相关的活动。此外，美国司法部和美国大宗商品期货交易委员会也开始了调查。

FTX真实的财务状况连律师都大为震惊

接管FTX集团破产事宜的CEO John Ray III向特拉华州破产法庭提交文件，向公众陈述了令资深破产律师都大感震撼的现实。

　　作为引发媒体热议的焦点，Ray在文件的开头表示：“我有着40余年的法律和公司重组经验，并且亲身参与过多次载入史册的破产。其中包括安然犯罪事件、按揭巨头Residential Capital破产事件，在北电网络、油轮巨头OSG的破产案中有过海外追索资产的经历。在这案件中多多少少都会有一些内控、合规、人力资源、诚信价值观方面的问题。”

　　对于FTX，Ray毫不吝啬自己对这个“烂摊子”的震惊之情。在文件中他写道：“在我的职业生涯中，从来没有见到过如此彻底失败的企业内部控制，以及完全没有可信度的财务信息。公司的控制权掌握在一小撮缺乏经验、不成熟的人手中，这种情况是前所未有的。”

　　(来源：法庭文件)

　　在安然事件中，Ray为受害者们追回了超过200亿美元的损失，也在华尔街树立起自己的口碑。

　　这份文件也是他接管FTX后，首次向公众揭露FTX交易所和交易公司Alameda目前所处的混乱情况。Ray特别强调，公司无法相信前CEO山姆·班克曼-弗里德(简称SBF)提供的财务数据，特别是那些没有经过审计的季度资产负债表。Ray也对那些提供给风险投资机构的审计报告提出“实质性担忧”，强调法庭不应采信那些数据。

　　凭借着那些财务数据，FTX在一级市场上的估值一度达到320亿美元。随着公司暴雷，许多机构已经把这些投资的账面价值清零。

　　(清算团队提供的FTX集团架构图，来源：法庭文件)

　　Ray也在文件中列举了FTX极为糟糕的公司治理：公司没有旗下银行账号的确切信息、也没有完整的员工名单、使用一系列“不安全的电子邮箱账号”管理电子资产密钥、使用公司资产为员工和顾问购买房产等个人物品。更令Ray震惊的是，SBF在讨论决策的过程中使用有“自动删除”功能的通讯平台，并鼓励员工们也这么做，因此现在也找不到决策历史记录。

　　作为破产案件最关键的资产线索，Ray披露目前团队已经掌握了价值7.4亿美元的虚拟货币，但也强调这可能只是所有资产的一部分。清算团队发现，在公司提交破产保护的当天，有价值3.72亿美元的资产在未取得授权的情况下转移，所以Ray已经下令对破产前数日至几个月的转账数据展开调查。

　　Ray同时透露，由于FTX交易所欠用户的钱并不反映在SBF提供的资产负债表中，所以目前并不清楚整体债务规模到底有多少。

　　在文件的最后，Ray也对SBF展开直接的炮轰，指责其仍在持续发表不稳定且具有误导性的声明，强调此人无权代表公司讲话。Ray也表示，目前并不清楚SBF在巴哈马的资产情况。

　　作为整件事情的亲历者，币安创始人赵长鹏周四接受媒体采访时，被问及是否认为SBF是“犯罪者”。赵长鹏回应称，这个判断应该留给别人去做，但(SBF)知道他的公司存在谎言，也知道滥用客户的资产。赵长鹏表示，他对此感到震惊，直到一周前他都不知道SBF对所有人都在撒谎。

FTX破产案对币圈的巨大影响

自从FTX宣布破产以来，BTC从21000多美元跌破16000美元，ETH一度跌破1000美元，FTX系Token不乏腰斩，一天之内整个加密市场总市值跌幅10%以上，市场一片哀嚎。

自上半年LUAN崩盘以来，FTX爆雷事件持续发酵，加密市场再受震动，引发市场新一轮市场暴跌 。

FTX整个爆雷事件大致如下：

• 11 月 2 日，Coindesk 爆料称 Alameda 的资产负债表存在极大隐患，总计 146 亿美元资产中约 60 亿是 FTT 和 SOL。
• 11 月 6 日，CZ 发推表示将逐步抛售所持有的 FTT：“由于最近曝光的启示，我们决定清算我们账面上剩余的所有FTT”。
• 11月7日，FTT遭到一次重大抛售，CZ的推文让整个市场对FTX和Alameda Research（FTX创始人SBF的另一家公司）的偿付能力感到担忧，据悉Alameda的资产负债表上有很大一部分是FTT。
• 11月8日，市场传闻 FTX 抛售了持有的 1 亿 bit 和其他 Token 以补充流动性，该消息进一步引发市场对 FTX 资金链断裂的担忧并导致 FTT 一度跌至 16 美元。FTX平台上提款缓慢，进一步引发恐慌。SBF当即表示，公司正在努力清理积压的订单。
• 11月9日凌晨，CZ发推表示，FTX 向Binance 寻求帮助，为了解决流动性危机，双方已签署了一份不具约束力的意向书，Binance 打算全资收购加密平台 FTX，同时SBF删除关于FTX财务状况良好的推文。
• 11月10日，Binance根据尽职调查结果，决定放弃对FTX 的收购。彭博社报道，FTX挪用用户资产，面临80亿美元缺口，如未筹集到新资金将申请破产保护。
• 11月10日晚间，SBF 发布内部信表示：会承担责任，在接下来的一周里进行融资，目前和孙宇晨洽谈中。
• 11月11日，据路透社报道，SBF此前转移了至少40亿美元FTX资金支持Alameda，其中包含用户存款，Alameda欠FTX约100亿美。SBF正寻求为FTX筹集94亿美元救援资金。福布斯称红杉资本、淡马锡和Paradigm将是FTX内爆中损失最大的三家投资机构。截至 2022 年 8 月，FTX至少与53家审计机构、银行和保险公司有业务往来。
• 11月11日，白宫新闻秘书 Karine Jean-Pierre 在接受记者采访时表示将继续关注加密局势。日本金融厅已下令暂停 FTX Japan 的运营，并制定了「书面业务改进计划」。日本金融厅在其命令中说到：FTX Japan 停止了该国客户的提款，但没有指定恢复日期，也没有停止新客户加入该平台。FTX Japan 需要在 2022 年 11 月 16 日之前提交「书面业务改进计划」以解决上述问题。

Luna爆雷引发系列中心化借代巨头的破产，FTX事件又会牵涉哪些行业巨头？会带来哪些连锁反应？对于目前市场上的利益相关机构、交易平台表态以及KOL观点，白话区块链来给你一一盘点：

01 利益相关机构表态

Circle：未持有FTX和Alameda的重大风险敞口，警告加密企业资产负债表存在缺陷

Circle CEO Jeremy Allaire表示：Circle没有FTX和Alameda的重大风险敞口。Circle从未向FTX或Alameda贷款，从未收到FTT作为抵押品，也从未持有或交易FTT。Circle是FTX的小股东，FTX是Circle的小股东。80%的USDC储备以300万美元或更少的美国国库券形式持有，并由BNYM保管。剩余的现金储备存放在7-8家银行的完全独立账户中，以供USDC持有人方便。

作为最早一批就FTX事件进行表态的头部加密企业之一，Jeremy Allaire表示，他认为加密企业不能使用投机Token作为金库和资产负债表的基础资产。同时表示看到同行出现这样的问题非常可怕，并称：”市场下行周期中，缺乏透明度、缺乏交易对手可见性、以及用投机Token作为金库和资产负债表的基础资产，是导致问题的根本原因”。

红杉资本：其对 FTX 的投资已经归零

红杉资本发布最新公告通知 LP（有限合伙人）显示其对 FTX 的投资已经归零，公告表示：流动性紧缩给 FTX 带来了偿付调整。目前尚不清楚这种风险的全部性质和程度。红杉资本对 FTX 的2.1亿美金投资已降至 0 美元。

Multicoin Capital：10%资产受损

Multicoin Capital 管理合伙人 Kyle Samani 和 Tushar Jain 周二向该基金合伙人发出的信中表示，该基金资产管理规模中约有 10% 仍在 FTX 上等待提款。

加密金融服务商Amber Group：没有接触 Alameda 或 FTT，与 FTX 有关的资金占比不到 10%

Amber Group在推特上表示，并未接触Alameda或FTT，但一直是FTX上的交易参与者，与FTX有关的资金占总资金的比例不到10%，不会对期业务运营或流动性构成威胁。

加密借代平台Genesis trading：不受影响

Genesis官方推特表示，已经管理好了内部的贷款账本，没有重大的净信贷敞口，此外，Genesis没有任何中心化平台发行的Token敞口。

Solana：没有关系不影响

Solana Labs 联创 toly 发推表示：美国公司 Solana Labs 在 FTX 上没有任何资产，所以仍然有很长的现金生命周期，幸运的是仍然是一个小团队。

Aptos：不受影响

Aptos 官方声明称：FTX 不持有 Aptos Labs 或 Aptos Foundation 的资金。Aptos 网络将继续按预期运行，不受这些事件的影响。

稳定币巨头Tether：与FTX或Alameda没有任何接触

Tether首席技术官Paolo Ardoino发推表示，Tether与FTX或Alameda没有任何接触。

Avalanche：对FTX或Alameda没有重大风险敞口

Avalanche发推表示，对FTX或Alameda没有重大风险敞口，Avalanche基金会没有在FTX托管任何大笔金额，只有不到0.02%的财政部资产（包括一些非流动性Token）在CEX上市。

加密金融服务公司FalconX联合创始人兼CEO：不受影响，会加强风控

加密金融服务公司FalconX联合创始人兼CEO Raghu Yarlagadda发推表示，FalconX作为加密市场最大的参与者之一，因此会与包括Alameda和FTX在内的大多数主要流动性提供者合作，但对Alameda无风险敞口，对FTX风险敞口较小。此外，Raghu还表示，FalconX将继续照常运营，并加强风险和基础设施安全监控。

加密借代公司BlockFi宣布将暂停提款服务

BlockFi 11日宣布将暂停提款服务，要求客户现在不要在BlockFi Wallet和Interest Accounts存款。尽管此前其创始人Flori Marquez发曾推表示，BlockFi的所有产品都在完全正常运行，包括存款、取款、交易和借贷。

Tether应执法部门要求开始冻结FTX的USDT，已冻结超4636万枚

稳定币巨头Tether：与FTX或Alameda没有任何接触，应执法部门要求开始冻结FTX的USDT，已冻结超4636万枚

02 交易平台表示将自证清白

各大中心化平台担心信任危机传染，纷纷表态，除了大多数都在划清界限外，更多平台也表示即将进行默克尔树储备证明，来证明用户资产是100%储备的。

CZ：宣布拟全面收购FTX不到2个小时后，其发推表示，银行依靠部分准备金运作，但是加密货币平台不应该如此。将在未来几周内发布默克尔树储备证明（merkle-tree proof-of-reserves），保证资产完全透明。

Binance：于昨日已公布资产储备明细：共持有47.5万枚BTC、480万枚ETH和5800万枚BNB等Token，将在未来几周内发布默克尔树储备证明。

Coinbase：Coinbase表示无任何流动性或信用风险。作为一家美国上市公司，Coinbase资产负债表保持透明，并为客户进行有效、审慎地风险管理。

OKX：OKX官方发布推特表示，对于所有主要的加密货币场来说，公开分享其可审计的merkle树的储备证明至关重要。OKX计划在未来几周（30天内）发布POF。

BitMex：BitMex表示，BitMEX是在Mt. Gox灰烬中诞生的……加密平台的第一条规则是“永远不要失去用户的资金”……BitMex一直保持100%储备。

KuCoin：KuCoin CEO Johnny在推特上呼吁用户停止FUD（Fear, Uncertainty, and Doubt），并表示”保护用户资金是KuCoin的首要任务。KuCoin将在一个月内发布默克尔树储备证明。”

Gate：Gate CEO韩林在社交媒体表示，Gate.io将向正在准备启动100%保证金的同行提供技术咨询，以促进交易平台生态的透明和行业的健康发展。据第三方审计公司 Armanino LLP 称，Gate.io 已证明其资产储备。

Deribit ：Deribit 发布公告称，没有 FTX 资产或其他风险敞口，并与其他平台一样，将为其储备资产发布 Merkle Tree 的储备金证明。

Crypto.com：其首席执行官Kris Marszalek发推称，”我们认为，加密平台应该有必要公开分享储备证明，并且Crypto.com将发布经过审计的储备金证明。这是整个行业的关键时刻。透明度比以往任何时候都更加重要，用户和资金的安全和保障仍然是优先事项。它需要充分和集体的承诺。恢复人们对加密行业的信任需要时间，但我们有责任向世界发出一个强有力的信息，即存在值得信任的加密平台。”

Kraken：Kraken发推表示Kraken定期审计，用户随时可以验证在Kraken持有的余额是否由真实资产支持，并附上验证方法。Bybit：Bybit联合创始人Ben Zhou在推特上表示，Bybit致力于保证客户资金安全，且会确保1比1的准备金。目前Bybit正研究默克尔树（Merkle Tree）的储备证明解决方案。

Bitget：Bitget董事总经理Gracy Chen表示，也将公布Bitget的 merkle tree准备金证明来增加透明度。CEX需要一次彻底的、全方位的资产审计。

不过，虽然平台都在积极响应，表示将通过merkle tree储备金证明自证清白，但Dforce创始人 Mindao表示，merkle tree储备金证明虽然可以证明平台资金储备，但却无法保证平台的资产透明，因为关联交易、负债关系、保证金交易，这些都无法通过储备体现。

03 行业KOL观点

美国参议员Elizabeth Warren对FTX事件发表评论称：”最大的加密平台之一的倒闭表明，该行业在很大程度上似乎是烟雾和镜子。我们需要更积极的执法，我将继续推动SEC执行法律，以保护消费者和金融稳定。”

Coinbase CEO Brian Armstrong对此表示，监管机构缺乏明确的框架是美国大部分加密资产交易发生在离岸平台的原因，比如目前陷入困境的FTX。

Ripple CEO Brad Garlinghouse支持Armstrong的观点，并以新加坡的监管框架为例说明，他表示：“Brian是对的，为了保护消费者，我们需要为公司提供监管指导，确保信任和透明度。大多数加密资产交易在海外进行是有原因的。在美国，公司没有任何关于如何遵守的监管指导。与之相比，新加坡拥有许可框架、Token分类法等。他们可以适当地监管加密资产，因为他们已经做了定义什么是正确的工作，并且知道所有的Token都不是证券。”

Circle CEO Jeremy Allaire也支持Armstrong的观点，并补充说美国缺乏适当的监管框架使用户暴露在海外监管结构之下。

摩根大通全球战略总经理 Nikolaos Panigirtzoglou 表示，随着 FTX 和 Alameda Research 问题浮现，加密货币行业正在进行新一轮去杠杆化，拥有更强大资产负债表、能够拯救低资本和高杠杆的实体数量正在减少，加密货币市场崩溃也将不可避免地再次引发监管问题，并且推动更多加密基础设施服务提供商提升透明度。新一轮加密市场去杠杆化规模应该不会比 Terra/Luna、3AC 和 Celsius 崩溃所引发的市场震荡那么剧烈。

BitMEX创始人Arthur Hayes发推表示，FTX是加密圈的雷曼，目前市场还未见底，参考2009年3月标普指数触及666点，比特币17500美元的价格尚有风险。FTX不是第一个，但也不会是最后一个爆雷的平台。

Arthur认为，导致FTX垮台的原因与往常一致：过度扩张，以其不断上升的高估值为抵押，大量获取廉价信贷，随着货币变得昂贵，开始藏不住了。Arthur表示，乐观一点来看，相信这次加密货币熊市的最后一根蜡烛即将熄灭，我们将走出熊市。

Huobi 联合创始人杜均表示，FTX最近1周从市场上抽走了超过60亿美金的流动性，那些为Alameda提供授信的借代机构以及被FTX抽走流动性的中心化平台，岌岌可危。保护好自己的资产，不要为他人的错误买单。

钱包商 BitKeep COO Moka表示，FTX的危机以及爆雷对于整个行业来说都是一个不小的打击。当然这并不是中心化平台的第一次黑天鹅事件，从Mt.Gox被盗破产，到FCoin倒闭，我们见证太多“历史”了。一次次的教训其实都在告诉我们，not your keys, not your coins. 只有自己掌握私钥，才能真正拥有资产

Bitkeep呼吁用户警惕中心化平台的潜在风险，保护自己的资产安全，同时也呼吁行业从业者一道，构建一个更去中心化、有序透明的加密世界。

三箭资本创始人Su Zhu在沉寂许久之后再次发声。他在推文中表示未来或将以新的目标重建家园：“……对于那些攻击我们，试图让我们成为整个行业的替罪羊的人，我知道这种尖刻的言辞本身来自痛苦和误导，你们一定遭受了巨大的痛苦，正在寻找发泄，一些解脱…… 让时间证明，尽管我们的定位错误，但我们的诚信是坚定的。我对老一辈人产生了一种新的敬意，他们对历史和比例有敏锐的感觉。

Zhu Su 表示，Alameda 多年来可能一直在做 FTX 用户的对手盘。然而在 LUNA 爆雷事件中，LUNA 出现了连续三天的单边抛售行情，Alameda 很可能因为为 FTX 提供了大量的流动性而造成了巨大损失

加密平台Kraken CEO Jesse Powell在社交媒体表示，“我们善良、轻信的天性让我们很容易成为骗子的目标。有些人甚至直接告诉我们，他们来这里是为了利润，而不是加密，我们称赞他们的诚实。然而，当他们变成他们所说的那个人时，我们却很惊讶。我们需要提高我们的标准”。Jesse Powell认为，在FTX事件之后，加密行业需要提高行业标准。

Circle欧盟政策负责人Patrick Hansen 在社交媒体上称，用不了多久，监管部门就会要求中心化的加密行业公司以防止破产的方式将客户资金保存在独立的账户中，禁止将其用于公司自己的账户，这将成为全球标准，而且，很快就会随着MiCA的到来在欧盟先实现。

04 小结

11 月 7 日是立冬，加密市场的似乎寒冬似乎也如期而至。FTX 会不会是下一个三箭资本，尚不好说，但在糟糕的市场环境下，若遇上大空头狙击，市场在羊群效应下，恐慌加剧，势必会进一步看跌。总体上，趋势性上涨言之尚早，下跌风险则相对更大。

FTX事件也说明CEX所面临的用户信任问题亟待解决，FTX 不是第一家倒闭的知名平台，当然也不会是最后一家。

By 证券时报网、东方财富网、新浪科技、白话区块链

留学生活非常不易，遇到变态的导师，毁你所有不说，更是要你命的催命鬼，所以同学们在申请美国学校的时候眼睛要擦亮，不要学业无成，反而白白牺牲生命。变态的导师，有的是手段整治你，因为美国的博士是导师决定制，导师有所有的权利决定学生的一切，美国导师都有普遍虐待学生的倾向和行为，只是多跟少，程度不同，其原因是因为导师的权利无限大，没有任何监督导致的人性恶的肆无忌惮的释放。极端变态者，那就是杀人犯，杀人于无形中，有的是手段对付你，毁掉你前途，用冷暴力可以逼到你生无可恋的程度。当一个导师想使用他手中的权利尝试一下逼死人的欲望时，这是轻而易举就能做到的事。因为没有监督，没有惩处，导师只要不对学生进行暴力侵犯就没事，但留学生们可能不清楚，除了肢体暴力，导师有的是冷暴力和手段把你逼向绝路。所以留学要慎重，要考察清楚，要不然毁掉你的一生。导师可以逼到你什么都不能做，做什么都是错的程度，除非给他一直做牛做马做奴隶。他可以让你绝望，让你承受不住，频临累死，只剩自杀一条解脱的路。因为反抗没用，学校不会为你说话，学校只考虑导师的利益和立场，学校里有的也是导师的人脉，而不是你这个飘萍一样的中国留学生。他们对的你的痛苦充耳不闻，视而不见，只会拖着事情不了了之。

有研究对5616个人的终身数据进行分析，这些人都经历了性侵犯，肢体暴力，和冷暴力包括语言暴力，心理暴力等。那些遭受威胁、侮辱等语言暴力的，自杀率竟然和遭肢体暴力、性侵犯而自杀的相当！其中，语言暴力受害者抑郁症，焦虑症发病率是最高！

昨天，刚听一个朋友口述，他认识的一个犹太人导师，公开说，电死一个学生马上能再招，坏一台仪器却要好几年才能补上。做为一个该为人师表的导师，敢这样明目张胆表述观点，陈述现实，只能说明，学生的命真的太贱，学生的分量太轻，对付一个学太容易，学生出事，导师也不会有事。他只是把很多导师心中所想表达出来罢了，行业规则和特性，决定了他们的张狂和肆无忌惮。

有同学在底下留言说，有些导师可能都退休了，的确虽然有些例子很老，但这没有改变美国学术圈中国留学生劣势的生存现状和环境，闹剧继续上演，不可挽回的悲剧重复发生。这一切都让我们悲愤，所以有必要旧事重提，以史为鉴，给想远渡重洋留学的孩子们一些借鉴，保护自己，珍爱生命，不能进时，别忘了退。有人对你们的无奈可能无法理解，但别忘了，还有很多能理解你们的人！
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下面这些就是一些美国特别变态导师列表，都来自于是同学的亲身经历。

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（1）Jafar Saniie （伊朗人）

Chair of the Department of Electrical and Computer Engineering

Professor Electrical and Computer Engineering Department

Illinois Institute of Technology

用自己系主任的职位招很多没有奖学金博士生，学生读博没有钱，他只有TA，一门课的TA有7，8个他的博士生等着抢。对招进来的学生从来都没有主动要关心过他们的死活，另一方面又不停的许诺和忽悠新的同学进他的实验室；大部分的学生，学费要自己出，更不用说自己生活费了。他实验室招收的PHD的新生，有一半是离开的。如果我失踪了，我甚至不会有像唐晓琳的一样的lab mate为我发寻人启事，因为实验室从不缺学生，少一个学生，实验室留下的学生就少一个人竞争，多一份争到TA的补贴的机会。他也从来不缺学生，有的是学生被忽悠进组。

习惯性的撒谎。欺骗，做过的承诺一文不值，出尔反尔，所以就成了，我越付出，他就越吊着你，付出越多，放手越不甘心，让你生不如死。

自己习惯性论文造假，却要诬告你毕业论文剽窃。这些都有证据，看我的证据系列。

抢学生的成果，idea，数据，结果都不是他的，他就是要第一作者，抢你东西。

一边压着你的论文不给你发表，一边说你没论文达不到他毕业的要求，逼着你不停的干活。不给你毕业申请签字，新学期注册不给你交钱，让你不停的给他交学费，养着他。我博士5年，我们学校72个学分博士可以毕业，我都84个学分了，早就超了博士毕业要求的学分了，他就是不给毕业，跟他说了，他要什么，我统统给，结果，论文，你都拿着，你愿意给我三作就三作，给你那个什么也没做的伊朗学生二作，你让我毕业，他回答说不行，你就是不能毕业。 我给他我的毕业申请表要求签字，他说我不能直接拿这些表格给他，他是我导师，是系主任，我不拿给他要拿给谁？不拿表格给他，要拿什么给他？命吗？什么都是我一个人在单方面付出，钱，时间，成果，我的idea。公式，是我解释给他听的，所有的都是我自己一个人在努力，他作为一个本该给学生指导的导师，除了给我加工作，他从没给过我指导，他也没能力指导，他从没有给我认真检查过一篇论文。他除了检查论文的acknowledgement部分外, 论文的正文正眼都没看过一眼，提的要求也是我的acknowledgement，要我改这改那，明明从没有对我那么好过，要编造的加到我论文的acknowledgement上，说他对我多好多好，真妈他不要脸，明明是往死里压榨，还要我对他歌功颂德，粉饰他的罪孽。5年博士期间，他没给过我一分钱，我们系很多硕士生都拿了奖学金和TA的职位，他们的待遇比我这个博士生好上很多。而我，全都是我单方面的付出，我苦苦支撑，而他理所当然的认为我就是该给他当牛做马做奴隶的。他态度和做法，就是逼我要么死在他实验室里，否则就毁掉我。 利用他的职权迫使我不停的给他交学费，不断给他出论文结果，你越想要博士学位，你越付出，他就越吊着你，就是不给你，把你的钱榨光光，让你负债累累，把你的idea，成果抢光光，你什么都没有，但他可以功成名就，名利双收！压着我前面一个学期的成绩不给批，威胁我，敢反抗，就给fail掉。他fail掉我最后两个学期的成绩，一个学期8个学分，一个学分$1300左右，学杂费共计$13000左右，还有生活费，都是我自己出。两个学期，两个fail，你的学术生涯就到此为止了，因为你申请其他学校，两个fail的成绩单只会被扔到垃圾桶里, 没有任何一个学校会接受这样的学生，我导师为了控制我，或者毁掉我，煞费苦心。fail 掉我之后，他跟学校的教务处长说，他不要再当我导师了，照他的逻辑，杀人犯，杀了人之后，跟法官说，我不要做人了，就可以逃脱法律的制裁了。杀人不用刀！

压着论文不发，如果你自己去发，他就告你剽窃，整死你！ 他把我告到学校的研究生院和教务处，说我毕业论文剽窃后，我就把一篇本原本不打算发的会议论文自己出钱发了，我发前还问了他意见，问要不要把他名字加进去，他没回信。结果转眼人家就把我告到了IEEE会议主席那里，说我论文有错误，不能发表， 并且跟会议主席说我的论文还涉及剽窃别人的成果。接着再次把我告到学校的教务处，说我再次剽窃。目的还是一个，就是要开除我。 现在我那篇论文还没加到IEEE Xplore上，去年4月份的一篇会议论文，快一年了，还没发表，其他人的论文早就已经加到IEEE 数据库中去了，IEEE会议主席说已经把我论文送过去了，就是还要点时间加到数据库中，5个月过去了，我到现在还没看到自己的论文。我不知道他们玩的是哪一出，在他们的眼里，我是可以被随便就捏死的小人物，生死都掌握在他们手里，他们可以对我的焦虑和请求视而不见。他们要怎么做全凭他们的良心。可悲的是，这些人中，很多人都不怎么高尚。

毕业论文的acknowledgement部分要照着他的得意学生的acknowledgement写，给你打印出来，逼着你照着抄，不同意，就不给你答辩。然后，跟他的秘书一起，误导你申请OPT，然后跟他秘书联合说OPT没经过他同意就申请，明着以系里的名义给你一个学术不诚信，背地里早就已经把你告上了研究生院，说你论文剽窃，目的就是要把你开除。

让你workhard, day and night。给你大量的任务，让你短时间内必须完成。经常被逼的为赶任务连着好几天不能睡觉，就怕惹他不开心，继续卡着不让你毕业，完全把你当狗耍，在虐待学生的过程中享受变态的快感。

删除你学校邮箱中的邮件，我有几封关键邮件都被删除掉了，里面是我向他解释公式的推导还有他联合他的另一个学生在短时间内逼我完成大量工作的证据，我的email里，就这几封没了，没得恰到好处。如果我不是早有备份，我今天也不用活着在这里把我经历的这些都写出来了，心中的冤屈都能把我憋死。大家看我下面列出的证据系列的链接，里面都有详细的说明。

学校对你的反映无动于衷，毫无作为，拖着不解决，对你的处罚该怎样的还是怎样，对导师却没有任何一点影响。该当系主任的还是当他的系主任。

如果唐晓琳的导师跟我的导师一样变态，我很理解她为什么会选择自杀，完全是逼死人变态，导师完全可以从精神上折磨你到奔溃，让你看不到一丝活下去的动力和希望，把你的前途和路全部都堵死，让你有口不能言，有理无处诉。可恨的是她死后却没人为她声张正义，寂静无声！全世界的人都以为她是自杀死的，而我坚定的认为她是被杀死的，杀死她的就是他的导师，还有学校这个袖手旁观，无视学生利益，任凭学生窒息挣扎而死的帮凶。

现在我已经离开了学校，跟教务处长联系也没有任何反馈。心中的怨气越积越多，无法排解，付出太多，却因为导师人为因素，滥用职权，没有一丁点做人的底线和标准，使我浪费了很多钱，时间，精力，整天气的肝区疼痛，满腔愤怒，有时就觉得怒气压不住了，憋在胸腔里要爆炸，做什么都是错，无路可走，除非继续妥协，继续给他当牛做马做奴隶，死在他实验室里，他就可以说我是努力的学生，为博士学位奋斗而死，然后发动学校给我开一个风光的追悼会。他取消我毕业答辩时跟我说，我做的东西还远远不够达到毕业的要求，全部要新开题重头开始做，才能让我毕业，那一刻真的觉得世界末日到了，我及我的家人为了这个博士学位付出的实在是已经太多太多了，我也达到了我所能付出的极限，当时真恨不得一口咬死他！他的小蜜Murphy也在场，他把他的小蜜刻意叫在那里，让她做见证。他经常对我说的一句话就是 work hard , day and night。 有次实在忍不住了，问他，你敢不敢对其他学生也说这样的话，他没啃声。他抢我第一篇论文时候，气得一个晚上没睡，浑身发冷汗。后来拖着我不给毕业，我气得不行就摔鼠标，鼠标都摔烂了。如果不是想着我爹娘非常非常辛苦的为了支持我为做的牺牲和付出，我真的活不下来。我欠我娘的我这辈子都还不了了。

你们一定会去找他的网页，好奇他发论文的状况，你们搜索这篇文章，Bilinear Time-frequency Distributions for Ultrasonic Signal Processing and NDE Applications。 我老板第一作者，我二作。idea是我的，数据是我的，关键的公式是我的，结果是我的，一点商量都没有，就被他给抢走了。这篇文章是我到美国后发的第一篇文章。他说结果很好，让我把所有的东西都写出来，结果写出来后他说要第一作者。他通知我的那个晚上，整个晚上都没睡着，浑身发冷汗。他这篇文章里是有错误的，我给他结果是对的，是他自己连抄都不会，结论跟数据对错了位置。

各种证据请看以下证据系列

《美国导师下作手段之证据全集 英文版-The Fire from the Hell!》

《美国导师下作手段的证据（一）- 官官相护》

《美国导师下作手段的证据（二）- 短时间内逼你完成大量任务，被删除的邮件》

《美国导师下作手段的证据（三）- 表面一套，背里一刀，公然撒谎，贼喊捉贼！》

《美国导师下作手段的证据（四）- 自己论文造假，却告你剽窃，脸不要，皮不要，倒打一耙毁掉你！》。

《美国导师下作手段的证据（五）- 抢夺你的成果，杀死你对学术的热情》。

《美国导师下作手段的证据（六）- 联合小蜜对你申请OPT下套子，明着给你一个学术不诚信，背着告你学术剽窃》。

余下的会后续发布。。。

（2）Saveez Saffarian （伊朗人）

Associate Professor of Physics & Astronomy
and Adjunct Assistant Professor of Biology

University of Utah

2017年10月逼死了北大毕业生唐晓琳。博士7年，6篇论文都没毕业，结果导致唐晓琳跳金门桥自杀身亡。他老婆也同时犹他大学老师，也有逼一个美国学生走上法庭对峙过。

(NEW)

今天写信给你，是想要举报我以前的导师，并希望你能帮我把他的信息也加进去。我是之前一所德国大学的硕士毕业生，毕业后在学校找到了念博士的机会，但没想到变态同事骚扰了很多女生，教授也是保全同事恐吓我们的态势。再加上后来逐渐听说其他博士生收到教授恐吓等不公正待遇，我不得不放弃了这边的博士工作。此事对我本人和其他的写硕士论文收到骚扰的女生都有很大的影响。随着国内有越来越多的人来德国留学，希望你也可以把我的这个投诉加入到列表中。希望能够让国内的同学不要再次收到刺激。非常感谢你！

信息如下，

Prof Dr Juergen Geist

Chair of Aquatic Systems Biology

Technical University of Munich 德国慕尼黑工业大学

此人撒谎和泼脏水信手拈来，善于各种和其他官员和教授勾结。组里博士后级别有很多奇葩，组里的上下级关系也很分明很恐怖。教授对于组里出现的各种骚扰和员工的薪水问题，向来都是用谎话敷衍学生和员工和用恐吓来逼迫我们不要向别人讲。近几年，这个组几乎就没有从头跟到尾和他毕业的博士生。

组里ecotoxicology方向的博后SB，曾经言语、信息和肢体骚扰了组里不同国家的博士生和硕士生。之前一名德国硕士生曾和我是邻居，在和SB写论文期间曾经哭着回家。两年后我们再见面，才发现是遭受了组里博后的骚扰。而教授在过去的时间并没有作为，也没有让博后得到相应的惩罚。

我和另外一名外国女生也遭受了这名同事的肢体骚扰和言语以及暴力的人身攻击，警告过这名同事后他开始串通教授在工作上排挤我。同时知道我想要举报他之后，他和另一名博后诽谤我自杀并把我送进了精神病院了一天。和医生完全沟通后，医生建议我回来直接举报这名同事。抱着对教授的信赖，我和他沟通了博后长期骚扰的案例。经过几次谈话后，他不仅没有支持我，反而表现出了博后对他更重要和要保护博后的意思。他不仅告诉我说，我们所经受的都是文化差异，博后对你说fxxk you总比要当着十个学生的面前骂你要好很多等等。

后来教授联系博后和我一同见面，表面上说是调和帮我找到解决方案，实际上是最后恐吓我不要把骚扰的事情说出去。整个过程历时很长，但很明显看到教授非常无理，完全在保护那一名骚扰别人的博后同事。

和很多过去在本组的同事和硕士生姑娘联系后，发现大家都有收到这名博后不同程度的骚扰和拒绝后的职场霸凌。于是我们准备通过先找学校获取建议。目前教授和学校串通，进展也很缓慢。

另外几年前，还有一名德国硕士生因为不堪组里的压力，也很遗憾的自杀了。

因为组里这些年的问题颇多，2017年来的两名博士生都离职了。因为欧盟项目要报告具体的进展，而博士生已经离职没有人负责这个欧盟项目，所以教授为了伪造项目还在进行的假象获取项目款。让另一名德国男孩博士生伪造项目进展并进行签字，这名男生说要考虑考虑并咨询同为教授的父母，于是教授又开始了恐吓，如果你今天不签字的话，那我们要考虑你接下来的funding可能会有问题了。

还有一名慕尼黑的姑娘，当时博士期间持续一两年教授都拿着funding不给她，她一直都没有合法的工作合同。最后也是教授歇斯底里地把这个女生吼走了，事后和她联系，她也收到了很大的刺激，低迷了很久的一段时间。

另外还有我们组一名很棒的澳洲大哥，经过了一年的工作发了文章后，他刚刚签了工作合同准备念博士，他因为帮助一个硕士生去野外采样，回来的路上不小心不柴油车加成了汽油，造成了很大一笔费用。所以老板就千方百计排挤这名澳洲哥，导致他后来不得不离开了学校。

在我和学校研究生院投诉的过程中，还得知了大约七八年前我教授刚当上教授的时候就曾经有一个很大的争议。那名女生最后也没有得以继续。教授本人和校长好像也有关系。另外听以前别的研究组的秘书讲，Geist当上教授也是走了特殊程序，不是很干净的。

这名教授在和别人接触时，会表现得非常和善。他和国内也有合作项目。但是此人谎言信手拈来，说话也是天花乱坠。但是实际上很阴险和狡诈，并且借口多多，为人非常不正直。随着国内这个专业逐渐受重视，来念博士的同学也越来越多。但是请同学们擦亮眼睛。

请楼主一定要把这个教授列出来，不要再误人子弟

（New）

作者：矢量场

链接：https://www.zhihu.com/question/270719461/answer/361146268

来源：知乎

著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

Rutgers大学物理系的一个犹太女人Eva Andrei。

事情是这样的。当时是15年，我大二。这个犹太女人来川大开讲座。讲的是石墨烯超导之类的。我当时算是本科生助教。然后我们和这个女教授一起吃饭。我当时其实是准备和教授套近乎。当时那个教授问了我以后的人生规划。当时知道我准备出国读书。我当时其实还不知道勃学和劝退。聊了我一些爱好，其实根本就是和教授套近乎用的，我当时只是想拿个推荐信罢了；结果那个教授当时非常严厉的说“As a phd, you have no time for your hobbies.”我当时有点惊讶，就多留了个心眼。我后来用手机百度了她的主页，赫然发现，lab一共三个人，两个中国人，其中当时一个是06年去她那里读博的。。。貌似现在组里人稍微多了一些。

另外一个就是那个OSU bio的正步哥，让学生在走廊里踢正步的Suo Zucai。这个人也来过川大。长得很像雷政富。当时我们在下面就拿手机百度他来着，果然发现了一堆光荣事迹。估计骗不到清北复交的就来我们这种学校骗人。

夺路而逃都来不及，还要什么推荐信？

@Tiao Shu 大哥说，朋友圈子里真有在这个女人手下读博厚的，吭哧吭哧干了七八年，只有3万美金的工资。

（3）韩伟强

原ucb 海龟，布鲁克海文实验室科学家，国家千人，曾于中科院任职，后转至浙江大学教授。

为人两面三刀，招人时许诺众多课题及前景，之后对学生漠不关心，经常在组会或背地中辱骂学生。甚至会以“你的毕业签字权在我手里”来要挟学生，不准学生正常合理的求职，拉学生延毕或者读博后，继续为其卖命。

（4） Catherine K. Kuo

Associate Professor of Biomedical Engineering

Associate Professor of Orthopaedics

Center for Musculoskeletal Research

Genetics, Development and Stem Cells Program

Materials Science Graduate Program

PhD in Biomaterials and Macromolecular Science
and Engineering, University of Michigan

著名华人美女，目前还没逼死人，冬天早晨六点让学生来学校开组会，最早的校车是7点半，冬天寒假的时候罗村的温度恐怕有零下十几到二十度，于是学生只能走过去。

和所有的薄厚都闹翻了，现在两个博士全是中国人，还都是女生。

（5）英国赫特福德大学12届毕业的博士生郭靖，因为要求他不要每天凌晨两点多洗澡打扰别人休息，居然威胁说要给功课和考卷上打低分。还有一个是赫特福德大学商学院的老师余扬（不知是不是这个扬）英文名Leo，经常喝酒，还会殴打室友，室友报警，对警察各种撒谎。本人所说句句属实，有相关证据，在此只是希望提醒大家，望各位转发，不要让其他人受害。

（6）此条按爆料者要求，删除！导师向学生道了歉。

（7）Wei Yang [存疑]

Associate professor

Department of Anesthesiology Duke University Medical Center

做stroke和cardiac arrest. 此人为人非常变态刻薄，对实验室的人非常push. 平常在实验室办公，监视着实验室所有人的一举一动，实验室的气氛非常压抑。要求实验室的人平常及周末必须加班，如果做不到就常以fire掉或不续工作合同相威胁；甚至周末去超市买个菜，都得向他请假。常有博后来之前，他催着人家赶紧入职，来了之后干不了两个月对人不满意又要赶人走，毁人前途，他实验室从来没有博后干超过两年的，走了后都骂他是个变态神经病。一定不要去此变态 实验室。

有自称是该导师的人联系我们，说被冤枉，所以标上[存疑]标签，具体见以下链接：

这个实验导师有人举报，博士后善于威胁恐吓别人，连访学的家属都是善于威胁的高手，一路货色，看这：

举报变态导师列表中的第七个杨巍导师的同学和杨巍导师请你们这里发言！

（8）Weibin Zhou,

Assistant Professor

Department of communicable Disease

University of Michigan Medical School

做zebrafish podocyte biology的，mean，节操碎一地。三年中换了不少于12个tec。对一个刚来的中国postdoc，每天一大早吼骂。想开别人HR不同意，三个月后忽悠别人说学校把你开了以后别来了。一个印度posdtoc几乎每天生活在恐惧当中，经常被威胁说“I will give you ome more month/two more weeks/one more week”之类的话。一个跟他忍气吞声的干了三年的postdoc，发了一篇JASN一篇AJP-renal Physiology，走后还被他坑了。尼玛邮件里跟人说“I will give you of any help”，结果推荐信里是”If you are looking for an independent researcher, XXX is not such kind of person. If you are looking for someone can do good experiment, XXX can do it”。尼玛还找别人访问学者要training fee，据说要人家5万$别人没给，后来他回国收了人家5万RMB放腰包了。 也难怪他老婆在他刚当PI就跟他闹离婚，跟他结婚8年没没生娃，离婚后立马给人生娃了。

（9）Beth Israel Deaness Medical Center

属于哈佛医学院的教学医院。但实际是个独立法人医院，跟哈佛本身没有任何关系。这个医院和brigham and women’s hospital一样，待遇极差，入职没有正式offer letter，不给H1B，J1必须用5年才给waive，工资不遵守NIH guidelines。 病毒学和疫苗研究中心CVVR里面PI都是变态，尤其是几个助理教授，让几个博后做一个课题。同事之间关系极差，互相陷害，老板都睁一只眼闭一只眼。白人种族歧视非常严重，欺负亚裔。白人博后可以辱骂中国博后，各种侮辱。老板JW从不跟博士后谈课题，让博士后给白人博士后打工当奴隶。一定不要去。

（10）UBC David 拍润 此人让少数族裔博士晚毕业，不给发工资。博士天天在系里骂他！

（11）Christine Payne

School of chemistry and biochemistry

Georgia tech

化学系三大女魔头之一。实验室做的是三流实验，此人水平低，经常拿着老data招摇撞骗骗funding。paper有重复不出来然后被withdraw的。变态老板，刚进组的时候对你很nice，不久后就本性毕露。对待博后态度非常差，就像对待slave一样，还经常出言侮辱。博后经常都是待一会就走。因为组内课题少，经常把phd和博后放在同一个课题竞争。组内的phd因为要文章毕业，都在背后对博后使坏。因为人员流动很大，组的size非常小，此人经常找了一些high student来充数拍照挂网上。此人当了十年的PI，最后只毕业了2个phd，可想而知中间有多少人受不了quit掉的。

（12）UCSD的Zhang教授

做眼科genetics的，从utah大学转去ucsd。刚进组对你还算不错，等半年露出本质。周五给你一堆任务，让你周一给结果，这样的比比皆是。对中国学生极端藐视，各种低贱的词语层出不穷。对外国学生一副哈巴狗的样子。

（13）（学生一般至少7年毕业, 一半学生中途换组 对中国学生特别狠）此条删除。导师提供各种详细证据证明爆料者所列的三条都与爆料事实不符。经跟原爆料者联系，爆料者，立场不坚定，言辞闪烁，左右而言他，没有提供进一步更详细一点的说明，更没有证据，并且表明，删不删是我的事，鉴于双方的态度和他们为维护自己的名誉或权益所尽的努力和意愿，本条删除。

（14）Weibo Luo

AP, medical center, UT southwestern
德国毕业。7days/week, 晚上12点前别想回，已有很多人离开，postdoc招聘信息常年不断。

（15） Cheng-Ming Chiang，台湾人，据说逼死过postdoc。

（16）James Brugarolas，50多未婚，一群人聚在一起生活，变态，UT出了名。

（17）RZ，Professor of Neurology in UCB 犹太人，在UCB恶名远扬，十年没有一个学生愿意到他的实验室。找的都是中国，东欧 的薄厚。

多年前一个美国女生在他的实验室非常用功，实验做到背痛，后来 quit science，转行做了针灸师。

一个中国薄厚四年间三篇J Neurosci, 两篇NEURON；找工作是得到的推荐信是”If you are looking for a star, XXX is not such kind of person. If you are looking for someone can do good experiment, XXX can do it”.
一个意大利薄厚两年间发了一篇SCIENCE，J Physiology；回意大利找fauclty位置，得到的推荐信是：此人没有科研头脑，不适合于做科研。最后这位前辈只好到电视台当scientific editor。

（18）Gerardo R. Vasta
Professor Department of Microbiology and Immunology University of Maryland School of Medicine IMET/UMBI 有拖延学生13年毕业的历史。扣着文章不发，中途让学生完全放弃论文的项目。不负学生工资学费。用身份问题要挟学生。对女性雇员尤其苛刻。

（19）Michael Geoff Rosenfeld,

HHMI at UCSD 把几个博后扔进一个课题搞竞争

（20）Xugang Xia

Jefferson Medical College

夫妻店，一周工作6天半，谄上欺下.

（21）Roger (Yuguang) Shi

Department of Cellular & Molecular
Physiology Penn State Univ.
Department of Biochemistry and McGill Cancer Centre,

McGill University, Canada

开除了5个博士和博后

（22）Songhai Shi 时松海 （Sloan kettering 斯隆-凯特林癌症研究中心）

1996年清华大学生物系本科 Assistant Professor in Sloan-Kettering Cancer Center, NY

他规定博后每周的工作时间不得底于75小时。博后不得随意去听研究所组织的讲座，除非事先得到他的许可。 他手下有两个白人研究生。但规定只对中国博后。理由：两个白人是研究生，可以自己决定。不鼓励在实验室看文献，时间应该用在做实验上，文献回家去看。白人每年都要去度假，对中国博后的休假要求就百般阻挠。理由：中国人从来没有度假的习惯，要保持劳动人民的本色。有什么好处都会落到那两个老外头上。他会让中国博后带轮转的学生帮那个白人做实验。为了把那个白人弄成中国博后文章的第二作者，硬要加上那个白人的一个实验。搞的那个白人也很嚣张。经常要指导中国博后的工作，还会在组会的时候跳出说我让你做的实验你怎么没做，如何如何。他规定实验室里不许说中文。好象他和老婆（中国博后）之间也是英语交流。实验室开张没多久，博后，研究生和技术员都逃了一轮。

时松海的PhD是在CSHL读的，变态上边也颇得那里的真传。 总体上来说Cold Spring Hell就是一个变态集中营， asshole比比皆是，有把自己的学生送进监狱的，有把postdoc逼得自杀的，有抢postdoc的工作给ws的学生的，有逼自己的学生做一个做不出来的东西做了七年，最后不给人毕业，还说你毕业以后要免费给我把这个东西做出来才可以走，否则我不在你的毕业论文上签字，偷别人的data, idea都是小意思了，反正有偷了别人data拿了Nobel的老祖宗在那里供着。 我以前的老板，不光没有周末，他每次度假之前还都给我布置一堆的事情让我做，我跟他请假回家带父母看病，他说什么，人都要死的，你干嘛要管你父母。 逼我做全世界没有人做的出来的实验，我说做不出来，他说 you didnt make it work. 我要毕业，他让他的姘头去系里讲我的坏话，说我的工作都是他做的，我的paper也是他给的，我自从有了paper整天晃荡什么都不做。我周日下午做实验，他还跑过来冲我吼，你为什么不把离心的十分钟利用起来，你凭什么拿PhD,你就配拿个master滚蛋。我的comittee同意我毕业之后，表面上说给我写推荐信，让我找postdoc,背地里打电话说我的坏话，推荐信也根本没写。 他那个姘头，狗屁不懂，就是靠到处卖B上位。两个变态还一起在我的defense上诬陷我，坏事做绝。

（23）Dorina Avram Albany Medical College 来自罗马尼亚的女老板，对手下人特别Mean, 尤其是女生，已经把实验室无数人骂哭，学生都跑光了，博后也都不久。但她在招人或Rotation的时候都装的特nice, 一旦定下来就完全另一幅嘴脸。搞到不但自己系里人（包括系主任）都怕她，别的系里只要和她有交道打的都见她都躲。而且有学术作假方面的rumor。

（24）Bing Xu

原来在香港科技大学 现在Brandeis univ., Chem Dept. 不让学生毕业导致学 生自杀

（25）David X. Liu

Department of Neural and Behavioral Science
Penn State Univ.

Two postdoc were fired after working for Dr.
Liu only for 2 months because theydid not obtain the expected experimental
results.

更新名单：

Albany Medical College

Dorina Avram

来自罗马尼亚的女老板，对手下人特别Mean, 尤其是女生，已经把实验室无数人骂哭，学生都跑光了，博后也都不久。

但她在招人或Rotation的时候都装的特nice, 一旦定下来就完全另一幅嘴脸。搞到不但自己系里（包括系主任）都怕她，别的系里只要和她有交道打的都见她都躲。而且有学术作假方面的rumor。Never go to her lab, otherwise your life will be miserable and destroyed.

CIT

Caltech Varsavsky Uniquin功能的发现者，很多重要技术的创造者，好像包括Chip，以前是诺贝尔奖的热门人物，上次Ubiquitin发奖居然没有他，现在我觉得戏不大了。

给postdoc位置不interview，去他实验室看不给报销，结果我正好路过，所以还是去看了。见面的印象很好，文质彬彬，风度特别象个老贵族。但手底下的人集体向我爆料：他对手下人不好。你做得越好越不让走人。必须有一篇第一作者才给绿卡写推荐信。

以前显然是天才，现在的idea又多又差，不断的提供层出不穷的坏主意还非做不可，绝对不准自己选择的方向。走人的时候要签协定什么project都不许带走。本来都是准教主级的人物了，根本不提携手下。你可以去看看他实验室出来的人都到哪里去。

早期的倒可以去好学校，越晚去的学校越差。哪怕是发了好几篇CNS的人。

他手下的人很不忿，聚集在一起强烈的告诫我不要去。现在对他们心里还很感激。

对了不是什么project都不许带走，而是他感兴趣的project不许带走。有个哥们跟他为这个闹翻了，结果走人的时候notebook, plasmid之类都不许带。

另一方面他感兴趣的project比较偏，象Ubiquitin在那么多方向上搞得那么热火朝天，他只感兴趣没其他人搞的amino acid rule。这也是他实验室的人相当痛苦的地方。

COLUMNBIA UNIVERSITY

Eric Kandel Neurosciences

如果别人问那个老板怎么样，别人说 If you want his support and a stong reference letter, he is not this kind of person, but if you are looking for someone that can give you some Neurons, he is.

学生/postdoc辛辛苦苦工作，老板拿funding/salary, 好处都是老板的，学生跟postdoc拿的不过是糊口的工资，从老板那里能拿到的不过是一纸文凭跟一封推荐信，对于辛苦工作表现很好的学生/postdoc不给毕业不给写很好的推荐信那就是mean. 其实有些变态老板写这些恶心的东西，不是因为手底下的人不好，而是因为他们很好，还想留下来继续剥削。

Cornell University

Dr. Xingen Lei

把自己的博后送进监狱的不就是此人吗？

Lab director Xingen Lei testified Thursday that Yin was paid $24,000 to help assist Cornell scientists in the development of the enzyme

Lei noted that every researcher hired by Cornell must sign a patent waiver, acknowledging that all research work and material are university property. The contract signed by Yin was entered as evidence.

我知道这个人10年前就到四川到处去搞钱，基本属于骗的那种。现在又在四川一学校搞了个长江讲座，两头吃

DUKE

1. Duke Biochemistry Homme Hellinga should be added to the list.

He is pure AH.

据《自然》网站消息，美国杜克大学生物化学教授Homme Hellinga因涉嫌学术不端，校方对其展开了一项长达2年的内部调查。

2008年，因研究结论无法重现遭到质疑，Hellinga撤销了发表在《科学》杂志和《分子生物学期刊》

（Journal of Molecular Biology）上的两篇文章。Hellinga指控其以前的一个研究生有学术不端行为，才致使这两篇文章被撤销，但校方在随后的调查中为这名研究生作出澄清。

2009年，Hellinga发表在《自然》杂志和美国《国家科学院院刊》（PNAS）上的文章也因同样的原因遭到同行质疑，校方再次介入调查。

据悉，校方于12月13日称已完成了整个内部调查，但拒绝对外公布结果。“根据学校的政策程序，这次调查的细节被要求保密”，杜克大学负责人Michael Schoenfeld表示。而Hellinga也通过学校对外称：“只有政府介入的学术不端行为调查结果才会被公开。因此，我不会就此事发表更多声明，学校亦是如此。”

2、阿根廷人。Department of Molecular genetics andMicrobiology.

Alejandro Aballay, PhD

Associate Professor

听说赶走过一个美国博士生。这个美国学生后来在系主任实验室完成剩下的学业。另外，据说和实验室的人关系也很不好，只关心实验数据，非常PUSH。

FSU

Choogon Lee, FSU,韩国老板，满嘴谎言，性格怪异。他说实验该怎么做就要怎么做，他说实验该出什么样的结果就一定要出什么样的结果

Georgia State University

Chun Jiang Department of Biology, 作假

Indiana University

Rubeun kapur

Wells Center, Department of Pediatrics, Indiana University

School of medicine

VERY BIAN TAI!

Johns Hopkins

1. Michael K Lee Department of pathology, division of Neuropathology

人粗鲁，蛮横，嘴边常挂着FXXX，SXXX,，欺软怕硬，反复无常，有歧视中国人的倾向，实验催得很紧，非常挑剔苛刻（作实验也很严谨，这是优点），压着数据不发表文章，不愿听不同意见（作实验方面，所以post-doc实际上是他的technician），脾气火爆，因一句话不合就解雇人已经发生过几次了，而且拒绝写推荐信。

Michael K Lee now is in University of Minnesota.–he was a famious crap in Hopkins for years.

2. Norman J. Haughey, Department of Neurology, Johns Hopkins University School of Medicine. –A big crap as Michael Lee. He always yelled students, tech,postdocs

He prefers to hire female chinese postdocs since they are easy to

be controlled.

Medical University of South Carolina

Carola Neumann, M.D.

Assistant Professor

Cell and Molecular Pharmacology

德国女人，离婚，养四个孩子，自己从不做实验，逼着实验室的外国人卖命包括周末和节假日，一个实验重复无数遍，最后还有可能不用辛辛苦苦做出来的数据，而且Projet之前没有计划，经常改方向，总想发大paper.手下走掉两个 postdoc.

此人善于撒谎，一个postdoc 因为家庭原因要move, 此女设法阻拦，表面求你做完文章，呆到什么时候再走的话，她会帮你写很好的推荐信，提前走人会得不到你文章的第一作者，即使你完成大部分工作。为了不破坏关系，这个postdoc答应留下来到她同意的时间。

可是等到找工作要推荐信的时候，此女一再推迟，或者拒绝回复别人的reference request，要是你请假，他会打电话到你可能去的地方，告诉别人你没经过她的同意在外面present 她实验室的机密数据，然后说很多坏话让别人不接受你，等你回去，她一脚就把你踹了，然后写一大堆牢骚让你签，并且让你从来不要在外面讲在她实验室的工作。

同胞们，她在把中国人往死里整啊，她让你哪也去不了！

NYU

Chuangshu Huang

Professor; Environmental Medicine Deputy Director

Departments of Environmental Medicine and Pharmacology

夫妻黑店，专骗国内想出国的人，去了才发现人间地狱

Penn State

1. David X. Liu

Department of Neural and Behavioral Science

2 postdoc were fired after working for Dr. Liu only for 2 months because they did not obtain the expected experimental results.

2. Roger (Yuguang) Shi

Department of Cellular & Molecular Physiology Penn State Univ.

Fired 5 Chinese student and postdocs. Ask security staff to monitor the postdocs to leave the lab

University of Pennsylvania

1. Alan Diehl

经常通过骂人的方式“Motivate”手下的人。

2.

Songhai Shi

他规定博后每周的工作时间不得底于75小时。

2博后不得随意去听研究所组织的讲座，除非事先得到他的许可。 他手下有两个白人研究生。但规定只对中国博后。理由：两个白人是研究生，可以自己决定。

不鼓励在实验室看文献，时间应该用在做实验上，文献回家去看。

白人每年都要去度假，对中国博后的休假要求就百般阻挠。理由：中国人从来没有度假的习惯，要保持劳动人民的本色。

有什么好处都会落到那两个老外头上。他会让中国博后带轮转的学生帮那个白人做实验。为了把那个白人弄成中国博后文章的第二作者，硬要加上那个白人的一个实验。

搞的那个白人也很嚣张。经常要指导中国博后的工作，还会在组会的时候跳出说我让你做的实验你怎么没做，如何如何。

他规定实验室里不许说中文。好象他和老婆（中国博后）之间也是英语交流。

CSHL

1. Leemor Joshua-To CSHL

冷泉港的，做结构的，女的，犹太人

还是HHMI

I can give you one sample. I know someone who knows nothing about science，even do not know how to solve the structure of protein from the X-ray result。All she know is to sell her pxxxx around. She had tons of CNS papers ( : stealed from her parter’s students and postdocs). She is now a HHMI : investigator and has been listed as one of the best strutural biologists : here. I do not see any difficulty in structural biology if a **can make it.

时松海的PhD是在CSHL读的，变态上边也颇得那里的真传。 总体上来说Cold SpringHell就是一个变态集中营， asshole比比皆是，有把自己的学生送进监狱的，有把postdoc逼得自杀的，有抢postdoc

的工作给ws的学生的，有逼自己的学生做一个做不出来的东西做了七年，最后不给人毕业，还说你毕业以后要免费给我把这个东西做出来才可以走，否则我不在你的毕业论文上签字，偷别人的data, idea都是小意思了，反正有偷了别人data拿了Nobel的老祖宗在那里供着。 我以前的老板，不光没有周末，他每次度假之前还都给我布置一堆的事情让我做，我跟他请假回家带父母看病，他说什么，人都要死的，你干嘛要管你父母。 逼我做全世界没有人做的出来的实验，我说做不出来，他说 you didn’t make it work.

Texas A & M University

Thomas K. Wood

网页上的实验室人员基本都不在了，跑光

postdoc基本上做不多久就跑掉，此君实验室的postdoc能撑上一年的就算忍者神龟了，最短的呆了不到一个礼拜就跑掉了。

通常不给onsite interview,哪怕候选人在美国。没进实验室的时候表现的super nice,进去以后就本性毕露。

此君特别善于做秀。有人interview之前给全体实验室的人打招呼，说候选人不加入实验室的话唯大家是问。实验室里有亲信举报其余人一举一动，所以面试的时候他不在场也没人敢说半句不利的话。

网站上很多lab party的照片，真相是party当天早上要求一大早出发，几小时照了一堆照片后回实验室继续干活并要求补上party所耗时间。他还不时半夜回实验室查岗看谁在干活，出差的时候每天打电话和所有人一一通话查问试验进度。

以上都还可以忍受，最过分的是接手project之前要立军令状，要你保证will never fail him，项目不work的时候扣帽子说你是liar，

let him down. 在有一个postdoc跑掉以后要其他所有人一个一个当着他的面发誓说不知道该postdoc要跳槽，并发毒誓绝不主动跳槽。还打电话到该postdoc的新老板那里去骂人家偷他的人，要求人家赔偿他付给该博后的工资。经常性的yell at people，实验室女生除了他最喜欢的以外几乎都被骂哭过。

更多的变态导师名单大家可以去导师评价网，或者海天经政论坛(一个海外华人论坛)，或者这里：tosia0/the_other_stories

By 高才科技、彬彬

美国时间11月14日，加州大学（University of California）系统的学术工作者举行罢工。 起因是，加州大学圣克鲁斯分校（UCSC）的研究生助教举行罢工，拒绝教本科生课程，并私自留扣学生成绩，以此来抗议加利福尼亚州生活成本的上涨以及住房的短缺。 他们希望把每月的生活费用调整为1412美元，这大大超出了目前合同上的薪水和福利，相当于要求加薪60%。 根据合同，所有研究生助教平均每年获得的总资助金额是47,000美元，其中包括平均22,000美元的薪水，学费，医疗保险和奖学金的报销，以及各种校园费用。

•100%退还学费（约为$13,000）•100%报销医疗保险（约为$3,000-$ 5,000）•四年内涨薪3%（总工资增长12%）•每年$3,300美元的育儿补贴•每年$300的校园费减免（可抵消额外费用）

为什么他们要求加薪呢？因为钱是真的不够花了。 在目前的收入水平下，绝大多数加州大学的研究生将他们收入的三分之一以上用于支付房租，很多人根本住不起市区。 目前，加州大学洛杉矶分校的助教平均年收入为24000美元。而市区的年租金中位数为36000美元以上。

加州大学的助教们介绍说，为了获得可负担得起的住房，他们通勤数小时，不得不献血来维持生计，房租占了收入的一多半。 Jacob Kemner是加州大学河滨分校环境研究的博士生，年薪大约为28000美元，他每周捐献两次血浆，大约有200美元的额外收入。 “我通过出售血浆来维持生计，”Kemner说。“我无法有效地开展工作，因为必须花费6到10个小时往返于血浆捐赠中心。”

加州大学洛杉矶分校社会学系的助教和二年级博士生Aya Konisha表示，她负担不起住在校园附近的费用，必须乘坐一小时的公交车才能到学校去。 “我的工资绝对不足以维持生计，”Konisha说，她的房租占了她每月2400美元收入的一半。 “我都是在家做饭吃，而且根本不敢买贵的东西，如果教书上课，就会经常吃不上饭。”

还有参与罢工的研究生表示，他们的合同中禁止他们外出另找工作。 其中一人表示，“如果没有我们这些研究生，大学就不可能有这样的研究规模。但是，我们系里的一些人年薪高达60万美元，而我们却只能勉强交个房租”。 他目前的房租为1400美元，占月收入的60%，他身边的不少研究生朋友也差不多是这个比例。 加州大学洛杉矶分校（University of California, Los Angeles）的博士生拉斐尔·杰（Rafael Jaime）表示： “我们既是做大部分教学工作的人，又是做大部分研究的人。” 他同时还是U.A.W. Local 2865的主席，该组织代表着约1.9万名助教、导师和其他课堂工作人员。

但是校方强硬的态度，让教职工心碎。 虽然罢工者们在上周四强制关闭了校园，不让工作人员和教职工进出图书馆和食堂，暂停所有学生服务，用最“刚”的方式表达自己的态度，让整个UC系统几近瘫痪，但… 但UCSC发言人的硬核声明如下：

“大学支持在校园内发表言论的自由，并支持所有人阐述观点的权利，但是，非常不认同在公共场所表现出违反合约的行为、无视自己的工作职责，包括有意破坏教育活动的行为。这些行动根本无意于加利福尼亚州日益增长的生活成本所带来的挑战，反而牵连所有加州大学系统内的所有学生和教职员工一起面对”

与此同时，圣克鲁兹的罢工一石激起千层浪，整个加州系统的教职工学生共计4.8万人开始了罢工活动。 这似乎是迄今为止规模最大的大学劳工行动之一，因为在疫情爆发之后，研究生们正努力争取更高的工资和更安全的工作条件。 加州大学系统表示，从圣地亚哥到伯克利的10个校区将继续开放，学校将继续授课。 这些校区有近30万名学生。但是，以美国汽车工人联合会（United Automobile Workers）为代表的参与罢工的学生和员工依旧是整个大学教学系统和实验室的重要组成部分，他们的罢工可能会影响几周后的期末考试。

周一，执行副校长兼教务长本Benjamin Hermalin发布通知称，这是一次无期限的罢工，且学校也不知道罢工何时会结束。

根据参与罢工的程度和罢工的持续时间，教学以及研究活动可能会受到影响。目前，校领导已向院长、系主任、教员和研究人员提供指导，以帮助确保学习和研究的连续性。
系主任和教师将共同努力，确保对教学和评分以及研究工作的干扰最小。例如，一些教师可能会提前录制可能在讨论部分涉及的材料，并通过bCourses分享。

在UCLA，社会学101、建筑学和其他热门本科课程被取消。数百名罢工者的声音响彻整个校园内响起：“UC, UC, you can’t hide! We can see your greedy side!（UC，UC，你不能躲！我们看到了你的贪婪面）！”

在加州大学伯克利分校，21岁的学生会主席兼大四学生Chaka Tellem对学者们表示同情和支持。但是，他也不好受，他的宏观经济学和美洲历史课程已被取消。许多学生处在漩涡之中无所适从，他们只是想弄清楚他们的下一节课是否被取消了，期末考试是否会正常举行……

许多中国留学生在UC系统担任助教。许多人都在网上表示校方一直在“剥削”他们。这件事情目前已经对加州系统造成了巨大的实际影响。

根据我们在UC各大分校的学生反馈，他们的许多作业和考试都迟迟没有批改。许多教授甚至还支持TA的罢工，甚至有的学生因为没有TA，课程也被暂时取消。他们的学术体验已经大打折扣。
现在，如果双方始终僵持不肯让步，恐怕大学的日常事务会全面停摆，届时，会有更多学生的利益受到损害，罢工事件正持续影响更多的学生。

挣的这点钱塞牙缝都不够

加州大学系统的工资是完全公开的:

Compensation at the University of California​

ucannualwage.ucop.edu/wage/

大家可以看看这些人 (teaching assistants, postdoctoral scholars, graduate student researchers, tutors and fellows) 都能挣多少钱.

举个例子吧, 伯克利的助教 (teaching assistants) 在 2021 年最高工资, 一年五万:

作为对比, 伯克利的一个卧室的公寓, 月租金动辄在 2500 甚至更高的价位.

这工资水平, 未必比去开 Uber 挣得多..

但从另一方面, UC 系统给教授和高级管理人员的工资还是很不错的, 看看伯克利这些法学院教授..

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补充两句.

不少朋友一看 “一年五万” 就激动了: 这么 “高” 的工资还不满意?

请注意, 我这个图里的工资是从高往低排序的. 整个 UCB 里面能拿到五万工资的 TA 仅有 1 个人, 能拿到四万以上工资的, 仅有 18 个人. 那个表往后翻两页是什么风格呢?

第三页, 也就是在全伯克利 TA 中收入在第 41 到 60 名的水平是这样的:

到第 16 页, 也就是收入第 301 高的 TA 的收入是这样的: 年收入仅仅两万三出头.

而这个数据显示, 伯克利的 TA 有超过 3000 人.

伯克利在加州也算是生活成本较高的城市了, 最低工资 (时薪) 高达 16.99.

一年 23000 的收入, 相当于用伯克利的最低工资工作 34 周, 每周 40 小时的收入.

你们好意思说这收入还行? 虽然读博士不至于能有多少结余, 但是这收入.. 也就是没饿死的水平了。

《自然》杂志揭示博士生的苦难生活

首届《自然》博士后调查发现，由于过长的工作时间，缺乏工作保障，再加上工作中的霸凌和歧视，许多博士后正考虑离开学术界。

在英国利物浦大学为期两年的计算微生物学博士后研究生涯中，Adrian Cazares 虽然获得了成功，但是也受了苦：“我发了论文，但是却不开心。（博士后）无时无刻不面临着巨大的压力，它渗透到了我们生活的方方面面中。这种压力开始对我的心理健康产生负面影响。”

Cazares 在今年 2 月开始第二轮博士后研究。这次的单位是欧洲生物信息研究所的惠康基因组园区（Wellcome Genome Campus）。他参与了《自然》对博士后群体的首次调查，是来自 93 个国家的 7600 多名受访者之一。这项问卷调查的数据采集时间是今年 6-7 月，问卷设计了一系列和博士后生活质量有关的问题，比如心理健康、工作时间以及遭受歧视和骚扰的经历（见“《自然》博士后调查”）。 

《自然》博士后调查

今年 9 月，《自然》发布了关于新冠肺炎如何影响博士后及其对未来看法的调查。该系列的第二篇文章对全球博士后的生存状态进行了概述。第三篇文章的主题是博士后的生活质量，包括心理健康，以及遭受歧视和骚扰的经历。

最后一篇文章讨论了博士后对他们职业前景的看法。职业未来对他们来说是一个关键的议题。这项调查是和伦敦的市场研究公司 Shift Learning 联合举办的，相关广告在 nature.com、施普林格·自然数字产品以及邮件中展示。调查语言涵盖英语、中文、西班牙语、法语和葡萄牙语。完整数据可在 go.nature.com/3tmckuq 查阅。

“转折点”

在调查的自由评论部分和后续访谈中，受访者分享了他们所经历的现实，博士后阶段是科研之路的起点，但充满了荆棘。他们的反馈涵盖了一系列的问题，包括高压、长时的工作和与科研圈之外同等研究职业相比更低的薪水，以及普遍存在的工作不稳定性。这些因素都会使博士后的科研道路变得曲折。

加拿大卡尔顿大学的健康心理学家 Renate Ysseldyk 是去年发表的一项研究（R. Ysseldyk et al. Front. Psychol. 10, 1297; 2019）的主要作者，该研究采用访谈和调查的方式研究了女性博士后在学术界面临的挑战。她表示：“博士后是转折点，这是职业的不确定性和私生活的压力产生碰撞的时刻。你来到了这个时刻，必须扪心自问：值得吗？我还能承受吗？”

许多博士后确实向自己发出了这样的问题：51% 的受访者表示，因为和工作相关的心理健康问题，他们已经考虑离开学术界（见“存在危机”）。部分群体更有可能产生这样的怀疑。55% 的女性受访者表示她们曾考虑离开学术界，而男性中这个比例是 46%。而在自我报告有残疾的受访者中，三分之二的人因为精神问题考虑离开学术界。

这么多博士后质疑自己留在学术界的能力，关于这一点，Ysseldyk 并不感到意外：“这就是我的感受。”她感到自己的博士后研究和母亲的职责无法协调，“我觉得自己的事业很失败，而且还是个不负责的母亲。”在 2019 年的那项研究中，Ysseldyk 和同事发现，女性博士后在养育后代方面有普遍的忧虑。一些人担心成家会让她们的科研 “落后于人”。她说：“对女性来说这是一段非常难熬的日子，尤其是她们在请产假的时候。她们不能再进行研究，但她们的科研成果却总要和同事相比较。”

即使是对于那些还没有为人父母的博士后来说，这个职位也严重影响了他们的生活计划。巴西里约热内卢联邦大学的地质学家 Kathryn Cutts 在今年 5 月开始了为期两年的博士后研究，为此她需要搬家。这是她第四轮博士后，也是在巴西的第二轮。来自澳洲的 Cutts 表示：“我很享受做博士后，我可以在全世界各地转。”但是在多年居无定所，没有固定职位的生活后，她感觉人生岌岌可危。她说，当你是博士后时，“有时你想要组建家庭安定下来，但是要拿到大学的永久职位，你必须得有漂亮的科研履历。因此就有发论文的压力。”

得克萨斯大学休士顿医学中心的博士后癌症研究员 Natalie Sirisaengtaksin 表示，她理解为什么那么多博士后想要离开，“追根究底，还是和导师有关。如果不是我的导师，我可能已经离开学术界了。”据她的观察，一些博士后被压榨得太厉害，连自己的生活都顾不上了。她说：“我们有一个博士后支持群体，每个月都会聚一聚，讨论我们的问题。”这个组织的一些前成员为了改善精神状况选择离开学术界。

工作和生活的平衡

对于许多博士后来说，获取工作和生活的平衡是一个遥不可及的梦想。在调查中，只有十分之四的受访者表示他们对生活和工作的平衡度感到满意。但是对许多人来说，长时间的工作让他们无法再顾虑其他事情。

31% 的受访者指出，他们的合同规定一周工作至少 40 小时，但是合同不过是一张纸。31% 的受访者表示每周的工作时间至少超出合同规定 10 小时。8% 的人表示他们每周要加班 20 小时甚至更久。几乎所有（97%）受访者都要在周末和节假日加班，49% 的人表示他们在职业生涯中已经这么做至少 20 次了。

Anna Coussens 此前是德国的科研支持团体全球青年学会（Global Young Academy）的执行委员，现为澳大利亚沃尔特和伊丽莎·霍尔医学研究所（WEHI）的免疫学家。她曾在英国从事博士后研究，在那儿工作的时候她必须要签署一个弃权声明，在声明中她必须要同意合同之外的加班。即使没有签署这样的弃权声明，博士后们也必须得这么做，“每个人都知道要无偿加班。”

精神健康的代价

长时间的工作、压力和不确定性对精神健康产生了严重危害（见“学术界毁了我的人生”）。差不多一半（49%）的受访者因为工作相关的抑郁和焦虑想要寻求帮助。大约四分之一（23%）的受访者获得了支持，更多的受访者（26%）表示，他们曾想寻求援助，但没有付诸行动。

某些群体遭遇的不幸更大。女性受访者（27%）比男性受访者（16%）更有可能寻求帮助。学科之间也有差异。生态和演化领域中 23% 的受访者，以及生物医学领域中 20% 的人称他们已经获得了精神健康方面的帮助。但是，在化学领域中只有 13% 的人得到了帮助，在工程学领域这个数字是 11%。 

和其他调查中的某些群体相比，博士后似乎不愿意因为精神健康问题求助。在 2019 年《自然》对博士群体的调查中，36% 的受访者表示他们曾因为博士学业导致的焦虑和抑郁问题寻求帮助。今年，学术通讯机构 Cactus Communications 曾对处于各个职业阶段的 1.3 万名研究者进行调查，其中 37% 的受访者表示他们曾因为自己的心理健康问题求助。

“学术界毁了我的人生”

在首届《自然》博士后调查的自由评论区，受访者表露了他们的不满和幻灭。

在巴西，博士生要在街上卖吃的才能养活自己，因为他们中的大多数没有办法获得奖学金或工作。一位来自巴西的生物信息研究者

每次一个老年男性合作者过来，我都被要求出去和他吃饭喝酒，但是我的男性同事却不需要这么做。这个男人强迫我告诉他我住哪儿，还一直强求开车送我回家。一位来自英国的生物医学工作者

作为在美国的拉美裔博士后，我常常从 PI 口中听到种族歧视言论。我的研究从来没有受到承认。这是我最糟糕的体验。一位目前在欧洲工作的生物科技研究者

博士后工作缺乏稳定性，这是这个群体焦虑和抑郁的主要来源。你无法为 2-3 年后的生活做安排，你总是在找新的住所。一位来自丹麦的物理学研究者

在中国同性恋博士后群体得不到什么支持。一位来自中国的卫生保健研究者

我现在面对的性别歧视比我上学时候的任何阶段都多。我担心这会让我处于比同时期来实验室的男博士后更不利的位置。将来我们会同时找工作，我的产出看起来没有他多。一位来自美国的生物医学研究者

我的导师没有给我什么支持，还要求我拿着很低的工资干很长时间的活，对此我很不开心。我非常积极参与本地的博士后协会的工作，我想要改变未来博士后的条件。一位来自加拿大的生物医学研究者

学术界毁了我的人生。我的同龄人要么都结婚有孩子了，要么连本科毕业的都挣 6 位数的工资。我还是单身，没孩子，但有抑郁和焦虑，而且还很穷。一位来自美国的生物医学研究者

博士后群体踌躇的一个可能原因在于，精神卫生援助并不总是容易获取。在今年的调查中，只有 27% 的受访者认同“我所在的大学/机构提供足够的精神健康支持”。不到五分之一（18%）的受访者认同“我的大学为博士后群体提供相衬的精神健康服务”。

Ysseldyk 指出，因为博士后常常处于教职员工和学生之间的灰色地带，他们可能没有资格享受其他人能获得的服务，“这是博士后掉入的另一个体制的坑。”

Cazares 认为，他的精神状况在博士后研究的高压环境中遭受了打击，最严重的时期发生在在利物浦大学的那段时光里。该校并没有对此作出评论。对于他来说，推特是焦虑的一大来源。关于经费、论文和奖项的无穷无尽的讨论让他感到不自在，让他觉得落后于人，“每个人都在分享成功，但是很少有人[博士后]在讨论竞争和失败，实际上后者更加普遍。我们必须要思考自己的言论对别人的影响。”

在上一篇文章里，受访者形形色色，遍布全球，流动性强。61% 的受访者在国外工作，近 20% 的受访者称自己属于少数族裔。博士后群体的流动性有助于科研创新，但是也造成了摩擦。一位来自非洲的遗传学家在美国中西部的一个知名科研院校里做博士后研究，TA 在留言区表示：“作为少数族裔很难在学术界如鱼得水。人们总是认为你很懒，不聪明，或是因为种族多样性的目标才被雇佣的。”

四分之一（24%）的受访者表示曾在目前的博士后研究中遭遇歧视或骚扰（见“骚扰和歧视”），这个比例略高于我们在去年对博士生的调查。国际博士后（25%）更有可能比本国博士后（21%）遭遇骚扰或歧视。34% 的受访者称自己是少数族裔（另有 22% 的人不是），他们表示自己曾经经历歧视或骚扰。女性受访者（30%）比男性（18%）更有可能报告歧视和骚扰的经历。

权力的不平衡

在被问及所经历的不公对待时，大多数人（65%）提到了权力的不平等或霸凌，40% 的人报告了性别歧视，24% 的人报告了种族歧视。和《自然》之前的调查结果类似的是，在报告了性别歧视的受访者中，十分之一是男性。

少于一半的女性受访者（47%）认为，她们所在机构在提高男女平等方面已经做得足够多。有一个博士后在留言区写道，她给学校提的关于改善工作环境的建议并没有被采纳，但是后来提了相同建议的男同事却得到了称赞。另一个人的留言强调，女性常常因为和工作质量无关的问题被严厉批判，“因为年龄和体型的问题无法得到晋升。”

令人不快的行为常是高层做出的。在曾遭遇歧视和骚扰的受访者中，57% 的人表示迫害者是导师或 PI。一名来自法国、目前在美国东海岸某大学做博士后研究的细胞生物学家在评论区写道：“没有什么能保护你免受 PI 的歧视和骚扰，这需要改变。”四分之一的人表示施暴者是组里的其他博士后。一半的受访者表示，他们所在机构在支持性别平等方面做出了足够的努力，在种族平等方面这个比例是 38%。

一些博士后在积极推进改革。瑞士弗里堡大学下属阿道夫·梅克尔研究所（Adolphe Merkle Institute）的化学家 Philip Scholten 加入了一个博士后组织，他们对该机构的种族主义和性别歧视问题进行了评估。该机构的人数不多，但背景多样。Scholten 表示：“这个机构里有不同国籍的研究者，他们带来了多样性，但是欧洲还是存在种族不平等和种族主义，而在学术界这个问题常常被忽视。”他还补充道，我们应该和这些阻碍做出更多的斗争。

来自墨西哥的 Cazares 指出，他从未在英国感受到任何种族歧视或偏见，“利物浦和剑桥很开放。”他说他也在帮助其他博士后获得舒心的感受，“如果我看见别人落伍了，或因为自己的成就而感到沮丧，如果他们也在做同样的研究，我会和他们联络，建议合作而不是竞争。”

如本调查一再强调的那样，许多博士后在苦苦挣扎。承认困境是前进的一大步。Cazares 说：“如果你告诉别人你也曾失败，他们会感觉好很多。”

对寒门子弟来说，读博士做教授从而获得高薪与社会地位的康庄大道已经一去不复返。这并不是他们的错，而是美国高校系统的错。在生存面前，改变世界的口号多么无力和苍白。

By 洛天 、环球科学

还记得那个乌俄之战爆发后，在乌克兰哈尔科夫记录下自己居家隔离期间，被炮火声包围的留学生Up主“我是小妖怪”吗？

2月份的时候，她把自己的在乌经历记录下来上传到B站，被很多人知道。在此之前，小妖怪已经是个小有名气的留学博主。

相比战火中还未撤离的其他留学生，她的情况要更复杂一些——

那时候她被确诊新冠正在家中隔离。

没想到新冠这一遭还没过去，所在城市却开战了…

学校被炸了，研究生毕业证学位证原件也可能在炮火中化为渣渣。

3月中旬左右，Up主小妖怪终于从匈牙利辗转踏上回国包机。

一路惊心动魄，好不容易投回到祖国怀抱。

结果回国隔离期间检测出二次新冠…

这一次很可能是在混乱的回国旅途中感染了。

你以为小妖怪“不幸”的留学回国经历到此为止了？

等等，还有更糟糕的…

01

因感染过新冠被辞退

今天Up主小妖怪又上热搜了，一度在热搜第一。

引起热度的，是她在5月29日发出的一则最新视频。

据小妖怪讲述，因自己曾感染新冠，现在失去了自己的第一份工作。

回国以后，小妖怪在某机构做俄语老师，在得知其曾感染新冠后，小妖怪被要求离职…

虽然满腹委屈，但小妖怪表示自己能理解。

毕竟身边一些朋友在得知自己曾感染新冠后，也逐渐和她拉开距离。

但能理解，不代表不难受。

原本是为了学点真材实料公派留学，谁能想到因为战火，不仅受到的教育质量大打折扣，还两次感染新冠。

最最让人难受的地方在于，小妖怪已经从新冠中治愈踏入社会，获得一份俄语教师的工作。

结果雇佣方却因为得知她曾感染新冠，就选择立即辞退她。

病毒可以治愈，但由此带来的歧视，却难以消磨。

哪怕测过五十次六十次的核酸，结果都是阴性，哪怕健康宝上呈现一个明晃晃的绿码。

真实世界里的歧视仍然无处不在。

最后小妖怪红着眼眶，用自己的亲身经历呼吁这个社会：

对“新冠康复者”这个少数群体，多一些宽容和理解，少一些孤立和排挤。

我们能战胜病毒，却难以战胜人心。

像小妖怪这样因为得过新冠在现实世界中受到排挤的人，大有人在。

这也是她的这则视频在发出后，受到社会面关注的原因。

我们身边每天看到的新闻多是新冠确诊数量、方舱、核酸检测…却对“新冠康复者”重新踏入社会后的生活知之甚少。

也由此，小妖怪成为继战火中走出，二度新冠中走出，遭遇辞退中走出的“年度最惨留学生”。

02

年度最惨留学生

今年2月份，一则《凌晨五点在乌克兰被炮声轰醒留学留稀碎》的视频被广泛关注。

当时正值俄乌战争刚开打，全世界都在密切关注乌克兰局势。在乌中国留学生的人身安全，也系在国人身上。

这时候传出的记录视频，让国人从留学生视角了解到战场中的真实世界。

当时的视频至今已经有将近800万的播放量。

当天凌晨5点左右，附近响起持续炮响，住在隔壁小区的男友过来叫醒小妖怪。

由于是新冠病人，男友只能在厨房隔离。

当反映过来她所在的地区，正是炮声不断的哈尔科夫南部的时候，小妖怪的眼眶逐渐湿润了。

B站截图，@我是小妖怪

她最担心的是没网之后，家人会担心她。

她打算把租房先收拾收拾，等有机会的时候好随时撤离。

原本以为这些就是她的全部经历了。

直到翻到小妖怪去年的视频才发现，人的崩溃，只有第一次和无数次。

小妖怪明显属于后者，她的经历从留学乌克兰的开始就十分曲折。

去年9月，研究生正式入学的第一天，在预科阶段拿到全A的小妖怪，原本预计会和别的留学生一样进入“国际班”。

没想到却被分到跟乌克兰本地人一个班，自己成了这个班里唯一的外国人。

上课没板书，也没教材，加上语言基础不够，一整个就听不懂了…

不仅如此，还一度陷入没有导师带的焦绿中…

原本班里的导师表示年纪大了身体不好，前一段时间得新冠还差点没命，带不了中国学生…

作为历史系第一个外国学生，导师都在互相推诿，好不容易才找到一个去过中国的导师愿意带她，开启了学习生涯。

去年10月，小妖怪的同班同学好多确诊了新冠，小妖怪被迫搬家隔离。

结果预约上门检测核酸的人居然不戴口罩（没有捂住口鼻）…出现各种大无语事件。

有些同学不仅在班里不好好戴口罩，还坚持带病上课。

结果全班39个人最后只剩3个人坚守课堂，连导师也感染了新冠，最后改为线上网课。

小妖怪甚至常常因为觉得自己防护过度，和当地学生格格不入，产生自己是否不够豁达过于怕死的自卑心理。

没想到逃过了去年的病毒，却栽在今年2月份不知从何感染的新冠病毒。

03

关关难过，关关过

很多网友问小妖怪，为什么全球新冠大流行的时候还要去乌克兰留学？她自己在视频中也作出了解答。

因为疫情暴发前，已经为了做各种准备工作花了挺多钱了，加上国内的研究生也放弃了，如果不出国的话牺牲太多了。

所以咬着牙也要完成学业。

这样的留学生其实还有很多。

他们真的不是不把新冠病毒当回事，只是事赶事到了那一步，箭在弦上不得不发。

小妖怪的经历堪称传奇，据说已经在策划出书了。视频中她红着眼眶爱哭的形象也深入人心，成了她的“个人特色”。

一路磕磕碰碰，有眼泪有欢笑，也有幸运，终于回到祖国的怀抱。

虽然如何拿到毕业证书还是一个难题，现在工作也丢了…

但生活的真相就像小妖怪视频中，父亲曾对她说的那句罗曼·罗兰的名言：

世界上只有一种英雄主义，

那就是认清生活的真相后， 你依然热爱生活。

关关难过，关关过； 加油啊，小妖怪。

加油啊，困在新冠世界中的留学生们。

By 头条